2019年湖北軍隊(duì)文職考試考試：資料分析高分寶典
資料分析題型的特點(diǎn)是題量大，單題分值高，又基本上是做一題就能對(duì)一題，當(dāng)然有一個(gè)大問題就是耗時(shí)長(zhǎng)，然而在考試中可以說是爭(zhēng)分奪秒的，目前很多學(xué)生目前的是水平是20題可以對(duì)1214題，好像是不錯(cuò)的了。其實(shí)還可以對(duì)的更多，但是對(duì)15題以上的話就很難，一是因?yàn)闀r(shí)間不夠，二是因?yàn)樽鲱}太粗心不是列式出錯(cuò)就是計(jì)算有誤。針對(duì)這兩個(gè)問題，紅師教育給出了大家一點(diǎn)建議。 一、專注基本概念和列式能力 分析近三年的軍隊(duì)文職人員招聘真題，資料分析的出題特點(diǎn)是計(jì)算的難度有所下降，因?yàn)檫x項(xiàng)的差距很大，而更偏重于考生對(duì)于題目本身的理解和列式。不少題目，列出式子，只需要加以觀察估算就能夠選出正確的選項(xiàng)。所以問題的關(guān)鍵就變成了如何快速高效的把計(jì)算式子準(zhǔn)確無誤列出來。
2、每天至少抽出30分鐘，做兩組列式的強(qiáng)化訓(xùn)練。一組15分鐘，題目是20--25題，強(qiáng)化自己對(duì)于題目的理解和強(qiáng)化自己的列式速度，每次做資料分析題目之前，要提醒自己時(shí)間。 3、在列式的時(shí)候，要有好的閱讀習(xí)慣，需要要關(guān)注題目的提問方式，在閱讀時(shí)，首先要閱讀時(shí)間(求現(xiàn)期還是基期)，讀概念(增長(zhǎng)/比重)，讀統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(是GDP/人均消費(fèi))。 二、關(guān)注選項(xiàng)差距 資料分析計(jì)算的難易，不是取決于列式本身，而是取決于選項(xiàng)之間差距。如果選項(xiàng)之間的差距很大，其實(shí)有時(shí)候不需要復(fù)雜的運(yùn)算，基本的估算技巧很容易就能選出對(duì)的選項(xiàng)。所以不要盲目而快速的進(jìn)入到計(jì)算環(huán)節(jié)，要有列式之后，形成觀察選項(xiàng)的意識(shí)。 三、訓(xùn)練除法的速度 資料分析的很多概念的列式都有除式，比如增長(zhǎng)率、比重、倍數(shù)、平均量這幾個(gè)?？几拍疃几接嘘P(guān)，所以除法的計(jì)算速度，很大程度上會(huì)影響資料分析的做題時(shí)間。
除法的計(jì)算速度過關(guān)了，再加上一定的估算技巧，資料分析的計(jì)算速度肯定會(huì)有很大的提升。 復(fù)習(xí)的道路是任重而道遠(yuǎn)，時(shí)間需要均衡分配的。每個(gè)專項(xiàng)都不能放松要求，把自己打造的只有強(qiáng)的，沒有弱的。軍隊(duì)文職招聘就能上岸了。
2019年浙江軍隊(duì)文職考試考試：資料分析該如何復(fù)習(xí)?
資料分析難在哪?你要怎么學(xué)才能提分?資料分析對(duì)于很多考生來說是很讓人頭大的一項(xiàng)考試，今天，紅師教育就為各位考生準(zhǔn)備了2019年浙江軍隊(duì)文職招聘資料分析的復(fù)習(xí)方法，詳情請(qǐng)閱讀下文! 一、信息提取速速慢 1、閱讀速度慢; 2、對(duì)資料分析題干設(shè)計(jì)不夠熟悉; 3、多段式文字資料中，題目設(shè)置會(huì)出現(xiàn)跳躍性，容易混淆，不得不多次查找。 二、算 1、計(jì)算慢 簡(jiǎn)單形式計(jì)算：對(duì)于數(shù)字敏感性差，基礎(chǔ)運(yùn)算能力不過關(guān) 復(fù)雜形式計(jì)算：有抵觸心理 2、列不出解題需要的式子 3、選項(xiàng)涉及差距小，對(duì)計(jì)算結(jié)果的精確度要求高 三、出題陷阱 1、時(shí)間陷阱 2、單位陷阱 3、累計(jì)陷進(jìn) 4、近似關(guān)鍵詞陷進(jìn) 5、專有詞匯陷阱 四、資料分析復(fù)習(xí)的三個(gè)階段 1、學(xué)習(xí)、掌握資料分析中的知識(shí)點(diǎn)，計(jì)算技巧 (1)目標(biāo)： 學(xué)會(huì)閱讀材料，題干、選項(xiàng)關(guān)鍵字定位;
掌握計(jì)算技巧(如：估算法、截位法、放縮法等)。 (2)難點(diǎn)： 學(xué)得懂知識(shí)點(diǎn)，但是看題不知道考的是那個(gè)知識(shí)點(diǎn); 混淆知識(shí)點(diǎn); 對(duì)題目的知識(shí)點(diǎn)反應(yīng)慢，拉長(zhǎng)了做題時(shí)間。 2、在題目中去應(yīng)用、掌握知識(shí)點(diǎn) (1)目標(biāo)： 讀懂題干所問為何種類型考題; 根據(jù)類型、時(shí)間、名詞去材料中招信息; 結(jié)合信息列式子，結(jié)合選項(xiàng)差距大小定估算還是精算。 (2)難點(diǎn)： 抓住知識(shí)點(diǎn)的特征，定題型，快速查找數(shù)據(jù)，查漏補(bǔ)缺 3、對(duì)錯(cuò)誤題目的總結(jié)，避免時(shí)間、名詞、單位等各種坑 (1)目標(biāo)： 根據(jù)錯(cuò)題類型，進(jìn)行分類匯總。如：看錯(cuò)時(shí)間、看錯(cuò)名詞;計(jì)算錯(cuò)誤... (2)總結(jié)：易錯(cuò)的名詞、時(shí)間、單位
2019年軍隊(duì)文職考試崗位能力考試趨勢(shì)變化——資料分析
一、統(tǒng)計(jì)資料新穎廣泛，貼近生活 資料分析中所選取的材料一般來源于統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)公報(bào)，往往涉及GDP、社會(huì)銷售品零售總額等較為正統(tǒng)的材料。但在今年出現(xiàn)了一些微妙的變化，不但包含了近幾年火熱的馬拉松賽事，還涉及到二孩政策以及隨著技術(shù)進(jìn)步引起的閱讀方式變化等。 二、文字圖表結(jié)合類材料較多，進(jìn)一步考查提取數(shù)據(jù)能力 材料的類型不同，其存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)也不盡相同，因此閱讀難度、閱讀材料所需要的時(shí)間和閱讀技巧也是不同的。據(jù)考生回憶，今年在資料分析模塊，出現(xiàn)一篇純文字性材料，一篇文字表格結(jié)合材料和一篇文字圖形結(jié)合材料，這就在第一步閱讀材料提取數(shù)據(jù)階段提升了難度，同時(shí)在多個(gè)問題中涉及到前后材料結(jié)合才能解題的情況，加大了對(duì)于數(shù)據(jù)提取的考查。
紅師教育認(rèn)為，2019年軍隊(duì)文職招聘資料分析模塊的變化不大，比較中規(guī)中矩，難度還有所降低，相信各位考生朋友們做起來還是比較得心應(yīng)手的。 最后，預(yù)祝各位馬到成公。
2019江蘇軍隊(duì)文職考試考試：資料分析如何有效備考
資料分析是崗位能力必考模塊之一，有句話說得資料分析者得崗位能力。之所以這么說是因?yàn)橘Y料分析考察知識(shí)點(diǎn)相對(duì)固定、題量大，考生集中突破資料分析是完全可行的，較其他模塊備考更容易。資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。針對(duì)一段資料一般有1-5個(gè)問題，報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測(cè)和計(jì)算，從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。軍隊(duì)文職人員招聘、軍隊(duì)文職招聘資料分析題量分別為20道、15道，一般純文字型的材料相對(duì)于表格、圖形及綜合型題目要大一些，因?yàn)槠溟喿x量較大，要找的關(guān)鍵詞較多，需要通過結(jié)構(gòu)閱讀來找到具體的數(shù)據(jù)，能夠很好地考察考生綜合分析和提取信息的能力。
二、增長(zhǎng)量、增長(zhǎng)率相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，涉及基期量、現(xiàn)期量的求解，預(yù)計(jì)現(xiàn)期等等，有時(shí)還會(huì)考察到間隔基期量的求解;增長(zhǎng)率相關(guān)的題目包括一般的增長(zhǎng)率計(jì)算、大小的比較，間隔增長(zhǎng)率、增長(zhǎng)率化除為乘的公式、混合增長(zhǎng)率定性定量的判斷、平均數(shù)的增長(zhǎng)率等等;三、比重相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，涉及現(xiàn)期比重計(jì)算及比較、基期比重計(jì)算、比重變化的絕對(duì)量等等;四、平均數(shù)、倍數(shù)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，包括現(xiàn)期、基期平均數(shù)求解和大小比較;五、綜合分析類題目，這類題目是考試過程中費(fèi)時(shí)較多的題型，這種題型簡(jiǎn)單著手。能找到原文信息的選項(xiàng)優(yōu)先看、題干短的優(yōu)先于題干長(zhǎng)的、不需要計(jì)算的優(yōu)先于需要計(jì)算的、一步計(jì)算優(yōu)先于多步計(jì)算，從而節(jié)約寶貴的時(shí)間。 資料分析考察的題型概括起來可以分為計(jì)算和比較兩大類。
計(jì)算類的題目，如果選項(xiàng)差距大可以采用估算，加減的估算一般采用截位法，乘除法通過四舍五入百化分來求解;如果選項(xiàng)首位不同可以用直除法，做除法不除完直除之前仍然可以先估算，化除為乘去口算;特殊值可以用于放縮、插值快速的選出正確答案，還有相關(guān)的公式法也可以結(jié)合使用。比較類的題目較難的是分?jǐn)?shù)大小的比較，常用方法包括分?jǐn)?shù)性質(zhì)、直除、化同、差分等方法。 以上是資料分析的考點(diǎn)及解題方法的概述，相信通過這些您對(duì)資料分析的考察內(nèi)容和方法的相關(guān)理論有了全面的認(rèn)識(shí)，那接下來就是實(shí)踐了，大量的做題，紅師官網(wǎng)上有歷年考試的真題和相關(guān)資料。更多軍隊(duì)文職招聘的相關(guān)資訊請(qǐng)考生密切關(guān)注中訊紅師網(wǎng)站，?？忌晒习丁?
