2017年軍隊文職考試考試崗位能力要點：最值問題解題細節(jié)
數(shù)量關(guān)系題是崗位能力考試的難重點，很多考生面對數(shù)量關(guān)系題的時候，都往往蒙過去，然后做其他部分的題。其實，這種做法是不可取的，數(shù)量關(guān)系題重要的是尋找其中的規(guī)律，這樣做起來比起其他類型還要迅速。今天，紅師教育專家就為大家?guī)黻P(guān)于最值問題的做題方法，希望考生在2017年軍隊文職考試考試之中靈活運用，取得好成績。 最值問題一般包括最不利原則、多集合反向構(gòu)造和構(gòu)造數(shù)列型問題三類，其中構(gòu)造數(shù)列型問題的難度較大，并有不斷最大難度的趨勢。這一類題型的提問方式一般有最大數(shù)的最大值可能為多少?重量最重的人最輕可能是多少?等形式，根據(jù)題干中的要求，也分為構(gòu)造各項不同類和構(gòu)造各項可以相同類兩種，考生一定要看清題設(shè)，勿要默認條件自行構(gòu)造，白白失分。
2017年軍隊文職考試考試崗位能力：教您片段閱讀秒殺計
崗位能力考試題目中不乏難度極高的題目，考生要在有限的時間里盡可能快且準地答題，就需掌握一定的節(jié)省時間的小技巧，下面，針對2017年軍隊文職考試考試崗位能力備考之片段閱讀，就為考生介紹一下秒殺技巧。 一、尋找關(guān)鍵信息 在軍隊文職考試考試題目的題干中，尤其是言語理解與表達的片段閱讀，會出現(xiàn)大段的材料需要考生閱讀，考生的答題速度就慢下來了，浪費了大量時間，這時就需要我們選取關(guān)鍵信息。結(jié)合問題與選項，選擇段落重點，一般首句、末句、轉(zhuǎn)折句，承上啟下句等比較重要，在心中有一個大致的概念后再作答，可以在解題時節(jié)省不少時間。 片段閱讀中常考題型主要有兩大類：主觀型題目側(cè)重考查對材料宏觀結(jié)構(gòu)的把握，采用結(jié)構(gòu)分析法;
要想做好片段閱讀題目，辨析題型是一個基礎(chǔ)。 (1)主旨題常見的提問方式如下：這段話的主旨是、這段話主要講述的是、這段話主要談的是、對這段文字概括準確的是、這段話的意思是在強調(diào)、這段文字主要介紹了、這段文字想要說明的是、這段文字支持這樣一種觀點，是、對這段話理解最準確的是、這段文字意在告訴我們等。 帶有主旨、主要、核心、主題、中心、概括等提法的通常就是主旨題。 (2)意圖推斷題的提問方式如下： 意在表明，意在強調(diào)，想表明，可以推斷出(選項應(yīng)該是可能性，而非確定性的)，可以知道，告訴我們，給我們什么啟示等。 二、做題方法 1、主題詞敏感(找準主題詞，直接選答案) 例題：信息時代里的企業(yè)就像一個完整的人，組織如骨骼，資金如血液，信息如神經(jīng)。
在統(tǒng)一的數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)下，從決策到管理者再到執(zhí)行者，從人到機器，如果信息可以一路順暢，整個企業(yè)就能用一個大腦思考。這顆數(shù)字大腦不僅要對多樣化、個性化的顧客需求做出及時準確的反應(yīng)，還要在對這類信息資源的篩選和分析匯中不斷尋找新的機遇，拓展進步的空間，打造時刻貼近顧客需求的無縫隙的服務(wù)品牌。 這段文字意在強調(diào)()。 A.打造知名品牌是企業(yè)長遠發(fā)展的基礎(chǔ) B.應(yīng)高度重視企業(yè)各個環(huán)節(jié)的有效整合 C.如何對顧客需求做出及時準確的反應(yīng) D.信息系統(tǒng)對企業(yè)具有至關(guān)重要的意義
2013年軍隊文職考試考試崗位能力圖形推理之特殊數(shù)字關(guān)系
在圖形推理題中，對于數(shù)字成規(guī)律的圖形，我們都習(xí)慣性地從點、線、角、面、素五方面去尋找數(shù)字規(guī)律。但在實際的考試中還存在一類特殊數(shù)字關(guān)系規(guī)律，這種規(guī)律存在于數(shù)字之間，而不是以點、線、角、面、素為載體。對這類的數(shù)字規(guī)律，我們一般很少關(guān)注，接下來，紅師軍隊文職考試考試研究中心通過幾道題讓大家認識和了解這類特殊的規(guī)律。 通過上述三道題，我們能看出這類數(shù)字關(guān)系題型有以下特征：1、該類題型的推理形式一般都是兩段的形式，即左邊三個圖形，右邊三個圖形。2、該類題型的圖形的組成元素間基本沒有關(guān)聯(lián)，如第一道題，左邊三圖形都是幾何圖形，而右邊三圖形都是數(shù)字；第三道題，左邊三圖形都是角度，而右邊三圖形都是漢字。正因為圖形的組成元素間不存在任何的關(guān)聯(lián)，這類題我們只能從數(shù)字關(guān)系角度尋找規(guī)律。
這時，我們可以嘗試從數(shù)字的關(guān)系尋找規(guī)律。
2016軍隊文職考試考試崗位能力備考：可能性推理快速解題技巧
2016軍隊文職考試考試中，可能性推理題出現(xiàn)的可能性非常大，在2016軍隊文職考試考試中，紅師教育建議廣大考生緊跟當前的崗位能力考查趨勢，多在可能性推理的板塊訓(xùn)練，從而使得復(fù)習(xí)方向更有針對性。從問法分析的角度講，可能性推理中有一種結(jié)論型的問法近幾年尤為值得關(guān)注，這類題目有些從數(shù)量型的角度命題，題干主要特征是涉及概念的數(shù)量多少問題，要求考生能夠?qū)Ω拍铋g的數(shù)量關(guān)系進行準確的把握和判斷。在此我們選取幾道例題進行說明: 例題1.出席學(xué)術(shù)討論會的有三個足球愛好者，四個亞洲人，兩個日本人，五個商人。以上敘述涉及了所有會議參加者，其中日本人不經(jīng)商。 那么，參加會議的人數(shù)是： A最多14人，最少5人 B最多14人，最少7人 C最多12人，最少7人 D最多12人，最少5人 紅師解析：C。
最小值則盡可能讓概念間關(guān)系真包含，即五個商人中可以包含三個足球愛好者和四個亞洲人，而題干要求商人與日本人關(guān)系全異，那么簡單加和即可。因此，最大值為：三個足球愛好者+四個亞洲人+五個商人=十二人;最小值為：五個商人+兩個日本人=七個人;答案選擇C項。
