2017年軍隊文職考試考試常識考點大全：四大生物工程技術一覽表

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2018年西藏軍隊文職考試備考：盤點2017年軍隊文職人員招聘言語題型之“三變”

2017年軍隊文職人員招聘崗位能力依然延續(xù)往年的做法，分為省部和地市兩套試卷進行考查?？荚嚮拘问诫m沒有變化，但不變之中卻處處又蘊含著改變。具體到言語這一模塊，其變化的表現(xiàn)有以下幾個方面： 一變順序 眾所周知，但凡考言語題目，其出題順序必然是先邏輯填空后閱讀理解。然今年的軍隊文職人員招聘地市試卷，卻把5道邏輯填空題混入后面的閱讀理解部分。所以各位備考的童鞋不要懷疑自己做了一份假試卷哦。這一題目順序的變化也充分說明命題人愈加重視對考生心理素質(zhì)和解題技巧熟練度的考察 二變內(nèi)容 如果說出題順序只是小變，那么省部級試卷新題型篇章閱讀的出現(xiàn)則是大變。篇章閱讀就是給考生一篇1000字左右的文字材料，然后針對這段篇章材料出5個選擇題，常見有細節(jié)理解題、語句銜接題、主旨概括題、意圖判斷題、標題填空題等。

不過萬變不離其宗，只要功夫練到家，無招勝有招，各位備考的童鞋也無須過于擔心。 三變題量 由于2017年軍隊文職人員招聘省部級中出現(xiàn)了兩篇篇章閱讀，因此各題型的題量必然會出現(xiàn)變化，最明顯的就是省部級試卷中邏輯填空題縮減到15題。整套省部級言語部分細節(jié)理解題共計6道，語句銜接題共計4道，這是近八年該題型之最。這說明了，細節(jié)理解題和語句銜接題在軍隊文職人員招聘省部級的考試中考試比重在增大。所以按照此趨勢，各位童鞋在備考2018軍隊文職人員招聘之時絕對不能忽視細節(jié)理解和語句銜接這兩個過去所謂的小題型哦。

2018年軍隊文職人員招聘判斷推理中 你要繞過的那些“坑”

軍隊文職人員招聘的判斷推理題目一共40道呢!這40道題目凝聚力多少出題人的智慧，既要讓普通考生做個差不多，也要能區(qū)分出真正優(yōu)秀的人才。所以軍隊文職人員招聘的題目就有的送分，有的是坑。接下來談談軍隊文職人員招聘的判斷推理中圖形推理部分，你要繞過的那些坑。 對于圖形推理而言，不得不說大部分的題目考得還是挺正經(jīng)的，但就有那么幾道比較隔路的題讓你硌得慌。紅師教育董老師總結圖形推理常見的坑主要有：多考點、假似真、難猜透。 所謂的多考點就是一道圖形題目所考查的知識點在兩個或兩個以上，這類題目做起來比較費勁，甚至有的考生還容易只找到一個知識點就直接選答案，從而掉進出題人設計的坑，但大部分考生是直接做不出來。例如2017年軍隊文職人員招聘(省部級)第78題：從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性： 很多考生能夠看到圖形是上曲下直和上直下曲交替出現(xiàn)的，?

在此需要注意，多考點的題也是?？嫉念}目，我們需要根據(jù)題目特點去挖掘其他隱藏的規(guī)律。這道題每個圖形都有3個封閉面，因此選擇A，共考查了曲直性和面數(shù)兩個考點。 第二個常見的坑就是假似真。所謂的假似真就是看上去有點規(guī)律，而實際上并非正確的答案。例如2017軍隊文職人員招聘第76題：從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：很多考生會認為第一組圖是兩個形狀相同的圖形重合到一起或者認為第一組圖是線連接、線連接、點連接，下一組也應該是這樣，而只有D符合這樣的規(guī)律，就選D，這就跳出題者的坑里了。這兩種理解都是片面而不符合兩組式的圖形規(guī)律的。正確的解法應該是每個圖形的對稱軸方向以此順時針旋轉(zhuǎn)45，應選擇C。

例如2017軍隊文職人員招聘第80題：從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性： 很多考生考到題目完全無感，也有的考生會覺得可能考面數(shù)、筆畫、曲直性等，但是具體一看，都沒有規(guī)律。而這種情況下往往時間早就過去一分鐘了，題目變成難題。但對于經(jīng)驗豐富的老司機來說，他知道圖形考點是個有限的范圍，他相信已經(jīng)排除了這么多的可能，剩下的不管多么難信，那也一定是真相。這一道題考查的是曲線數(shù)，每行曲線數(shù)都是1-2-3，因此選擇B。 以上就是軍隊文職人員招聘圖形推理中常見的三個坑。要想不被坑到，那就得靠意識、靠技能;要想有意識、有技能，那就得勤學苦練;要想勤學苦練，那就得看紅師的書、訪紅師名師!

2018年軍隊文職人員招聘命題趨勢之“判”好方向“斷”好對錯

對于參加軍隊文職考試考試的筒子們，18年軍隊文職人員招聘考試時間的推遲，對大家來講有了一定時間進行準備復習，但是隨之而來的是今年時間推遲，考試的題型會不會有相應的變化? 今天我們來一起解答這個問題，同時我們一起來集合近五年的軍隊文職人員招聘命題趨勢，對18年我們進行方向性的預測。我們以崗位能力當中判斷推理為示例進行總結歸納，來看一下18年我們該怎么來應對。 其實，平常我們在備考的時候基本上都會大量刷題，但是刷題目的是什么?很少有同學進行思考，所以一味的刷題對我們來說，只能打?qū)嵗碚撝R，完善做題技巧，而歷年的軍隊文職人員招聘真題真正的作用還沒有發(fā)揮出來，我們刷題最根本的目的應該是對考題類型進行歸納，篩選出?？碱}型從而有針對性的進行備考，才能知己知彼百戰(zhàn)不殆。

當然細心的同學也發(fā)現(xiàn)了，在我進行的歸納表格中，語法類和語義類的題型題量越來越來多，所以結合往年的命題方向，我們完全有必要對語法、語義的題型進行相對的練習，那一般來講語法、語義的考查基本上會側重在成語的考查，所以說，18年的類比推理中，我們要注意的成語題的積累和掌握了。 接下來，我門繼續(xù)來看一下讓人頭疼的圖形推理，我們該怎么抓方向。首先，我們依舊要在往年的真題上進行研究，確定方向。 對近五年的考題進行分類以后，我們發(fā)現(xiàn)未來在圖形中，基本上一定會出現(xiàn)一道一筆畫的題型，所以做好對一筆畫的題型識別十分重要，例如：如果圖形出現(xiàn)日田奔馳車標同時又是分組分類的命題形式，那么考一筆畫基本上跑不了了。那其他的考查題型還是較為平均，但是位置、屬性類的題型17年的題量加大了，其實細心的同學也會發(fā)現(xiàn)，歷年軍隊文職人員招聘圖形推理中一定會出現(xiàn)一道屬性類的考點，所以說今年我們備考這些必考題型，我們一定會做，更要會識別。