2015軍隊文職崗位能力備考:數(shù)學運算之巧設(shè)未知數(shù)的重要性
紅師網(wǎng)為大家?guī)砹塑婈犖穆殟徫荒芰φ骖}解析，列舉了一些常識解題秘訣，希望能幫助考生積累知識，有效備考軍隊文職考試。 為何要設(shè)未知數(shù)?未知數(shù)是我們要求的解或者能夠幫助我們求解的，可以設(shè)1、最小公倍數(shù)等，但是有些題目只需要設(shè)x即可，可以通過這個未知數(shù)建立起等式，最終能夠求出x的值，來確定正確的答案。 設(shè)未知數(shù)，有利于列出等式，但其不利的因素也要考慮。一是未知數(shù)選取、設(shè)置不恰當，求解困難;二是未知數(shù)設(shè)置以后，建立起等式，計算過程也相對復(fù)雜，需要花費較長的時間。對于正在準備筆試的考生來說，巧設(shè)未知數(shù)，雖然花費時間較長，但是能夠了解題目考查的重點，另外，經(jīng)過設(shè)未知數(shù)這個階段，也為后續(xù)巧解相關(guān)題目奠定堅實的基礎(chǔ)。
一般情況下，巧設(shè)未知數(shù)分為設(shè)一個未知數(shù)和兩個未知數(shù)兩種情況。設(shè)一個未知數(shù)的題目，內(nèi)容相對簡單，只要通過設(shè)置一個未知數(shù)就能夠建立起等式，并能夠求出其數(shù)值。設(shè)兩個未知數(shù)的題目，往往其中一個是重點，另外一個未知數(shù)在計算過程中并不需要運算，即使需要運算，也屬于少數(shù)。 一、設(shè)兩個未知數(shù) 某公司面試員工，其中五分之二的應(yīng)聘者獲得了職位。最終錄取者的平均分比錄取線高7分，落選者的平均分比錄取線低13分，所有應(yīng)聘者的平均分為58分，則該公司的招聘錄取線是多少分?
2017年省軍隊文職考試崗位能力言語題備考：重客觀輕主觀是高分良方
很多參加過軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘或者軍隊文職考試，銀行等考試的考生可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)：言語類題目是所有公職考試類出現(xiàn)頻率最高的考題之一，但也是比較棘手。說它棘手不是因為大家無從下手，恰恰相反，大家都能下手，可就是做不對。其實，這都是因為考生沒有掌握住正確的方法，而做錯崗位能力題最明顯的問題就是太主觀了。所以，考生要重客觀，輕主觀! 很多考生反應(yīng)，他們做邏輯填空的題目錯誤率很高，而且，不知道為什么錯，做了好幾遍也還是錯的。我就問，所謂的語境是什么，是作者說的客觀的文字內(nèi)容還是你根據(jù)作者所說而營造的主觀氛圍?此時，大家往往會回答當然是主觀氛圍啦，這就是大家做題總是出錯的重要原因。所謂一千個人心中有一千個哈姆雷特，同樣的著作不同的人讀了是會有不同的感覺，而作者給你的正確選項只有一個，你就應(yīng)該盡可能選擇作者想要的，而不是自己喜歡的。
例如： 古人有聞過則喜之說，而今天有些人則不然，總是________，對比之下，實在不應(yīng)該。 填入劃橫下部分最恰當?shù)囊豁検牵?A瑕不掩瑜B諱疾忌醫(yī)C剛愎自用D好大喜功
