2020軍隊(duì)文職考試資料分析間隔增長(zhǎng)率技巧
間隔增長(zhǎng)率是軍隊(duì)文職人員招聘中的?？碱}型，在近三年軍隊(duì)文職人員招聘中考察了三次，這類題難度不大，只要把條件判斷準(zhǔn)確，牢記公式，就能輕松拿下。今天紅師教育集團(tuán)阿信老師就給大家?guī)碣Y料分析部分間隔增長(zhǎng)率的答題技巧。 間隔增長(zhǎng)率就是隔了一期的增長(zhǎng)率，是從第一期到第三期的增長(zhǎng)率。 我們先來看計(jì)算間隔增長(zhǎng)率的公式： 第二期相對(duì)于第一期的增長(zhǎng)率為，第三期相對(duì)于第二期的增長(zhǎng)率為，第三期相對(duì)于第一期的間隔增長(zhǎng)率為R。當(dāng)絕對(duì)值都小于10%時(shí)可以忽略，R=。 我們通過例題來練習(xí)一下。 2015年我全行業(yè)全年生產(chǎn)手表10.7億只，同比增長(zhǎng)，完成產(chǎn)值約417億元，同比增長(zhǎng)，增速提高1.9個(gè)百分點(diǎn);生產(chǎn)時(shí)鐘(含鐘心)5.
3個(gè)百分點(diǎn)。(材料節(jié)選)
2018軍隊(duì)文職考試考試資料分析如何提升做題準(zhǔn)確率
2018軍隊(duì)文職考試考試資料分析如何提升做題準(zhǔn)確率，多做軍隊(duì)文職考試考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn)，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，才能提高軍隊(duì)文職考試考試做題準(zhǔn)確率。 根據(jù)以下資料，回答1-5題。 部分研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出總額及內(nèi)生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)單位：億美元 ～2005年，西班牙研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)的年平均增長(zhǎng)率為() 2.表中所列中，2003年研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)最多的是() A.日本B.新加坡C.美D.德 年中研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)占GDP的比重，比2001年提高了約多少個(gè)百分點(diǎn)() 年，加拿大GDP在表中所列中的排名為() A.第六B.第七C.第八D.第九 年，研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)占本GDP的比重最高的是() A.
以色列C.美D.芬蘭 答案及解析：
2014年軍隊(duì)文職考試考試備考:挑戰(zhàn)資料和數(shù)量80%準(zhǔn)確率
各地已落下帷幕，2014年軍隊(duì)文職人員招聘已被眾多考生提上備考日程，對(duì)于現(xiàn)在就著手準(zhǔn)備軍隊(duì)文職人員招聘的同學(xué)們來說，必然希望能夠利用充足的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終蟾宮折桂。而有過軍隊(duì)文職考試考試經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)都知道，軍隊(duì)文職考試考試競(jìng)爭(zhēng)之激烈程度幾乎可以與高考媲美，如果想最終能夠脫穎而出，需要各個(gè)模塊都有良好的發(fā)揮，尤其是數(shù)量關(guān)系和資料分析這兩個(gè)模塊。 數(shù)量關(guān)系和資料分析是很多考生都會(huì)選擇放棄的模塊，也正是由于這個(gè)原因，數(shù)量關(guān)系和資料分析在各個(gè)模塊中分值一直是最高的?？梢哉f，只要我們能夠征服這兩個(gè)模塊，我們的軍隊(duì)文職人員招聘就已經(jīng)成功了一半。 而在這兩個(gè)模塊中，資料分析又是相對(duì)更容易復(fù)習(xí)的模塊。只要我們能夠掌握必要的技巧和方法，加上大量的練習(xí)，在該部分達(dá)到80%的準(zhǔn)確率并不僅僅是夢(mèng)想。
1、掌握基本統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)，學(xué)會(huì)使用結(jié)構(gòu)閱讀法 要想提高資料分析的答題效率，首先要掌握基本的統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)，明確不同變量之間的相互推導(dǎo)。我們要知道，軍隊(duì)文職招聘中資料分析的材料都來自于統(tǒng)計(jì)公報(bào)，而其中有不少是統(tǒng)計(jì)中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如果考生對(duì)這些術(shù)語(yǔ)不夠了解，即使做再多的題目也是枉然。 結(jié)構(gòu)閱讀法能夠幫助考生全面把握材料的主旨結(jié)構(gòu)以及特殊細(xì)節(jié)，使考生在做題時(shí)能夠迅速定位相關(guān)數(shù)據(jù)，并能規(guī)避一些細(xì)節(jié)陷阱。 2、掌握速算技巧，徹底扔掉計(jì)算器 資料分析的難點(diǎn)在于速算技巧的選擇和嫻熟應(yīng)用。有些考生在備考時(shí)喜歡使用計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算，這是非常不科學(xué)的。在備考時(shí)使用計(jì)算器，不但不會(huì)提高自己的計(jì)算能力，反而會(huì)使我們形成對(duì)計(jì)算器的依賴，降低速算能力。
資料分析的速算技巧有N多種，但最為常用的，無非就是估算法和直除法，估算法的四舍五入以及直除法的首位（有時(shí)是前兩位）判定可以解決50%以上的題目。當(dāng)然，插值法也是一種非常有效的方法，這一方法需要大家熟記從1/n的小數(shù)表現(xiàn)形式。 3、大量練習(xí)，熟能生巧 在我的面授課上，很多學(xué)生會(huì)問，老師，這些速算技巧如此巧妙，我們?nèi)绾尾拍茉诳紙?chǎng)上短短的1分鐘內(nèi)想到呢？答案只有一個(gè)，就是大量練習(xí)，熟能生巧。在學(xué)會(huì)基本的速算技巧后，要在大量的練習(xí)中不斷去體會(huì)這些技巧的應(yīng)用，最終形成條件反射，也只有這樣，才能真正形成適于自己的速算方法。 資料分析是一個(gè)只要你方法正確，付出努力必然會(huì)有收獲的模塊，也是軍隊(duì)文職人員招聘中決定成敗的關(guān)鍵部分。
旨在最終登頂?shù)哪銈?，還在等什么？
