2020年河北軍隊文職考試軍隊文職招聘考試機(jī)關(guān)崗位能力備考： 資料分析比重變化常見考查形式
2020年河北軍隊文職招聘崗位能力備考：資料分析比重變化常見考查形式 2020年河北軍隊文職招聘崗位能力資料分析比重變化常見考查形式，比重變化常見的考查方式可以分為以下三種： 1、給出部分和整體的增長率，要求判斷部分比重的變化情況。 某市2015年全年水產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸，同比增長。其中，海洋捕撈萬噸，與上年持平;海水養(yǎng)殖萬噸，增長;淡水捕撈萬噸，增長;淡水養(yǎng)殖萬噸，下降。 問題：除淡水養(yǎng)殖之外，其余類型的水產(chǎn)品2015年產(chǎn)量占水產(chǎn)品總產(chǎn)量的比重均高于上年。(判斷正誤) 解析：該題中水產(chǎn)品總產(chǎn)量為整體，其同比增速為，包括4個部分，分別為：海洋捕撈、海水養(yǎng)殖、淡水捕撈、淡水養(yǎng)殖。增長率分別為0、、、，根據(jù)部分的增長率小于整體的增長率時，比重下降。
2、給出總體增長率，給出部分的比重變化情況，要求判斷部分增長率和整體增長率間大小關(guān)系。 已知2016年1-4月，工商登記新注冊企業(yè)157.2萬戶，同比增長。其中，服務(wù)業(yè)新登記企業(yè)數(shù)占總數(shù)的80%，所占比重比上年提高近1個百分點(diǎn)。 問題：2016年1-4月服務(wù)業(yè)新登記企業(yè)數(shù)同比增速超過。(判斷正誤) 解析：2016年1-4月，由服務(wù)業(yè)新登記企業(yè)數(shù)占工商登記新注冊企業(yè)比重比上年提高可知：部分增長率應(yīng)大于整體的增長率。則服務(wù)業(yè)新登記企業(yè)數(shù)同比增速超過工商登記新注冊企業(yè)的同比增長，該表述正確。 3、給出現(xiàn)期的部分和整體的增長率以及部分占整體的比重，要判斷上一時期比重與這一時期比重的大小關(guān)系。 已知2015年醫(yī)藥工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入26885.
中成藥制造主營業(yè)務(wù)收入為億元，同比增速，占醫(yī)藥工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的。 問題：2014年以下行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占醫(yī)藥工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的比重描述正確的是()。 A、制藥機(jī)械制造小于。 B、中成藥制造大于。 解析：2015年制藥機(jī)械制造主營業(yè)務(wù)收入同比增速，小于醫(yī)藥工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入同比增長，則相對于2014所占比重下降，即比重從2014年下降至2015年的，那么2014年制藥機(jī)械制造主營業(yè)務(wù)收入占醫(yī)藥工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的比重應(yīng)大于錯誤。 同理，2015年中成藥制造主營業(yè)務(wù)收入同比增速，小于醫(yī)藥工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入同比增長，則相對于2014所占比重下降，即比重從2014年下降至2015年的，那么2014年中成藥制造主營業(yè)務(wù)收入占醫(yī)藥工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的比重應(yīng)大于。
2020四川軍隊文職考試軍隊文職招聘考試機(jī)關(guān)公共基礎(chǔ)知識：創(chuàng)新社會治理體制機(jī)制
2020四川軍隊文職招聘公共基礎(chǔ)知識：創(chuàng)新社會治理體制機(jī)制 推進(jìn)社會建設(shè)的目標(biāo)要求： (1)2035年，我現(xiàn)代社會治理格局基本形成，社會充滿活力又和諧有序。 (2)本世紀(jì)中葉，我社會文明將全面提升，人民將享有更加幸福安康的生活。 完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。加強(qiáng)和改善各級黨委對社會治理的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮各級政府負(fù)責(zé)社會治理的職能，全面落實各級黨委和政府社會治理主體責(zé)任。 完善政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動的體制機(jī)制。擴(kuò)大開放公共服務(wù)市場，深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理，注重社會組織培育和引導(dǎo)。 不斷提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。激發(fā)全社會活力，堅持群眾觀點(diǎn)和群眾路線;
更多運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段，持續(xù)推進(jìn)社會治理的科學(xué)化、精細(xì)化;建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍和社會治理各類人才隊伍，善于運(yùn)用先進(jìn)的理念和專業(yè)的方法提升社會治理效能。
