軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)判斷-口臭是怎樣引起的？應(yīng)怎樣預(yù)防和消除？ - 常識(shí)判斷
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)判斷-口臭是怎樣引起的？應(yīng)怎樣預(yù)防和消除？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)判斷-口臭是怎樣引起的？應(yīng)怎樣預(yù)防和消除？
所謂口臭（也有稱(chēng)口氣的），就是人口中散發(fā)出來(lái)的令別人厭煩、使自己尷尬的難聞的口氣。別小看口臭這小小的毛病，它會(huì)使人（尤其是年輕人）不敢與人近距離交往，從而產(chǎn)生自卑心理，影響正常的人際、情感交流，令人十分苦惱。
來(lái)源：山東省軍隊(duì)文職招聘網(wǎng)()
有些人，口臭較重，自己就可以聞到自己的口氣臭穢；而有些人，通過(guò)他人的反應(yīng)，才知道自己口臭。自測(cè)口氣的方法：將左右兩手掌合攏并收成封閉的碗狀，包住嘴部及鼻頭處，然后向聚攏的雙掌中呼一口氣后緊接著用鼻吸氣，就可聞到自己口中的氣味如何了。
口臭的原因
一.口腔疾?。夯加旋x齒、牙齦炎、牙周炎、口腔粘膜炎以及蛀牙、牙周病等口腔疾病的人，其口腔內(nèi)容易滋生細(xì)菌，尤其是厭氧菌，其分解產(chǎn)生出了硫化物，發(fā)出腐敗的味道，而產(chǎn)生口臭。
二.胃腸道疾病，如消化性潰瘍、慢性胃炎、功能性消化不良等，都可能伴有口臭。近來(lái)，我們還發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致許多胃疾病的幽門(mén)螺桿菌感染者，其口臭發(fā)生率明顯高于未感染者，而根治幽門(mén)螺桿菌后，口臭癥狀明顯減輕。原因可能是幽門(mén)螺桿菌感染直接產(chǎn)生硫化物，引起口臭。
三.吸煙、飲酒、喝咖啡以及及經(jīng)常吃蔥、蒜、韭菜等辛辣刺激食品，或嗜好臭豆腐、臭雞蛋等具有臭味食物的人，也易發(fā)生口臭。
四.節(jié)食減肥，或因病不能進(jìn)食，或老年人的唾液腺功能降低、婦女在月經(jīng)期間出現(xiàn)內(nèi)分泌紊亂而導(dǎo)致唾液分泌減少，有利于厭氧菌生長(zhǎng)，因此發(fā)生口臭。
五.少女口臭：有些處于青春發(fā)育期的女性，卵巢功能不全，性激素水平較低時(shí)，口腔組織抵抗力下降，容易感染病菌從而產(chǎn)生口臭。
口臭可因口腔衛(wèi)生不良、牙周病、干口癥、抽煙、生病或吃了特定食物而產(chǎn)生。當(dāng)口腔衛(wèi)生不佳，牙周病或唾液不足，而有細(xì)菌堆積時(shí)，口臭便會(huì)發(fā)生，唾液對(duì)于洗去食物殘?jiān)凹?xì)菌而言有其必要性，某些藥物，如高血壓、精神科用藥或特定的疾病也可能會(huì)造成干口癥，偶爾鼻腔或呼吸道的感染，也可能造成口臭，假如口臭持續(xù)發(fā)生，可請(qǐng)牙醫(yī)師檢查看看是否與牙科相關(guān)疾病有關(guān)。
口臭怎么防治？
定期檢查是否有牙周病、干口癥或其它疾病。維持良好的口腔衛(wèi)生，消除牙周疾病，且定期請(qǐng)牙醫(yī)師洗牙、潔牙，都可有效減少口臭。而不論口臭的主因是什么，良好的口腔衛(wèi)生仍是最重要的，每天刷兩次牙并清潔一次牙縫，若有假牙，晚上必須取下休息，隔天清潔干凈后才可戴回，如此對(duì)口臭的消除都大有助益
口臭為臨床常見(jiàn)疾病?；家≌撸粌H令人厭惡，而且患者也常為交際、洽談而苦惱。為幫助患者消除口臭，特將口臭的種種表現(xiàn)及治法，淺述如下。
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怎樣理解軍隊(duì)文職招聘的申訴控告權(quán)？ - 行測(cè)知識(shí)
怎樣理解軍隊(duì)文職招聘的申訴控告權(quán)？減小字體增大字體怎樣理解軍隊(duì)文職招聘的申訴控告權(quán)？
第十三條軍隊(duì)文職招聘享有下列權(quán)利：
（第六項(xiàng)）（六）提出申訴和控告
解讀：軍隊(duì)文職招聘的申訴權(quán)利，是指軍隊(duì)文職招聘對(duì)涉及本人的人事處理決定（包括行政處分的決定和被降職、被辭退的決定）不服時(shí)，可以向原處理機(jī)關(guān)申復(fù)核，同時(shí)有權(quán)向同級(jí)軍隊(duì)文職招聘主管部門(mén)或者做出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申訴，其中對(duì)處分決定不服的，也可以向監(jiān)督機(jī)關(guān)提出申訴。軍隊(duì)文職招聘的控告權(quán)利，是指軍隊(duì)文職招聘對(duì)于機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法機(jī)益的行為，有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)提出控告。
規(guī)定軍隊(duì)文職招聘的申訴控告權(quán)是十分必要的。首先，憲法賦予了公民申訴控告權(quán)，軍隊(duì)文職招聘首先基于公民的身份，也享有相應(yīng)的申訴控告權(quán)。其次，允許軍隊(duì)文職招聘依法提出申訴和控告，有利于糾正軍隊(duì)文職招聘處分工作中的失誤和不當(dāng)，保障與救濟(jì)軍隊(duì)文職招聘的權(quán)利，防止個(gè)別人對(duì)軍隊(duì)文職招聘打擊報(bào)復(fù)。再次，對(duì)于國(guó)家軍隊(duì)文職招聘違法失職行為的有效監(jiān)督機(jī)制，有利于國(guó)家管理活動(dòng)的民主化和法制化，對(duì)于監(jiān)督機(jī)關(guān)及其工作人員依法辦事、盡職盡責(zé)，都有重要的意義。
軍隊(duì)文職招聘申訴的范圍包括：第一，處分。第二，辭退或者被取消錄用。第三，降職。第四，定期考核定為不稱(chēng)職。第五，免職。第六，申請(qǐng)辭職、退休未予批準(zhǔn)的。第七，未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇。第八，法律法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
軍隊(duì)文職招聘可以依照法律規(guī)定的程序提出申訴：軍隊(duì)文職招聘對(duì)本人申訴范圍內(nèi)的人事處理不服的，可以自接到該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘主管部門(mén)或者做出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。對(duì)省級(jí)以下的機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。行政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職招聘對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書(shū)后的三十日內(nèi)做出處理決定；案情復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)三十日。復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。軍隊(duì)文職招聘的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。
軍隊(duì)文職招聘提出申訴控告后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，確認(rèn)有關(guān)機(jī)關(guān)人事處理確屬錯(cuò)誤的、機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的確侵犯該軍隊(duì)文職招聘合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)對(duì)該軍隊(duì)文職招聘錯(cuò)誤的人事處理，恢復(fù)其名譽(yù)，賠償其遭受的損失。對(duì)于機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯軍隊(duì)文職招聘合法權(quán)益的情況，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
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