軍隊文職招聘考試行政管理知識點-國家軍隊文職招聘紀(jì)律與行政處分制度 - 常識判斷
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1.種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除、說明：
(1)沒有降職是因為，降職是由于不稱職，而不是由于受處分
(2)受處分期間，不得晉升職務(wù)、級別；若受的是警告，年度考核定為稱職還可以按時晉升工資檔次。
2.解除軍隊文職招聘行政處分的期限：
警告：自決定之日起滿半年
記過、記大過、降級：滿一年
撤職：滿二年
注：提前解除期限不得超過原行政處分解除期限的一半。
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