軍隊(duì)文職招聘考試必記常識(shí)-山洞為什么有冷也有熱 - 常識(shí)判斷
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我們知道，在石灰?guī)r地區(qū)的山洞，那深邃的洞身，曲折的走廊是那么奧妙，轟鳴的瀑布又是那么驚心動(dòng)魄，矗立在洞內(nèi)的石筍和一串串倒掛著的鐘乳石，奇麗多姿的五彩云，構(gòu)成一幅幅美麗的圖畫，吸引著無數(shù)的游客。
更有趣的是這些山洞，有的是寒氣襲人，有的卻溫暖異常，在同一個(gè)時(shí)間里進(jìn)去，仿佛是經(jīng)歷了兩個(gè)季節(jié)。宜興的善卷洞，有上洞、中洞和下洞之分，當(dāng)你從中洞進(jìn)去，登級(jí)至上洞，使人感到溫暖如春；若逐級(jí)而下進(jìn)入下洞，又會(huì)感到寒氣逼人。金華的雙龍洞和冰壺洞里，氣溫也有顯著差別，洞口朝下的雙龍洞里溫暖宜人，洞口向上的冰壺洞卻是涼爽異常。
為什么山洞，有冷又有熱呢？原因就是冷、暖空氣比重不同的緣故。冷空氣較重而下沉，暖空氣較輕而上升。洞口向下的山洞里，較輕的暖空氣充塞其中，不能流出，因而格外顯得溫暖，成為暖洞；洞口朝上的山洞里，冷空氣鉆入洞內(nèi)，越積越多，好像天然的冷空氣庫，這樣的山洞就成了冷洞。
宜興的善卷洞除了有這種冷暖不同的特點(diǎn)外，在上洞還常常可以看到霧氣彌漫的云霧大場(chǎng)。這種云霧就是洞外的冷空氣和積存在洞內(nèi)上部的熱空氣相遇，而形成的奇妙景色。
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軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測(cè)行政知識(shí)復(fù)習(xí)-傳統(tǒng)行政組織理論有什么特點(diǎn) - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測(cè)行政知識(shí)復(fù)習(xí)-傳統(tǒng)行政組織理論有什么特點(diǎn)減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測(cè)行政知識(shí)復(fù)習(xí)-傳統(tǒng)行政組織理論有什么特點(diǎn)：由于理論家所處的國(guó)度，以及自身的經(jīng)歷與專長(zhǎng)上的差異，是科學(xué)管理的行政組織理論、行政管理的行政組織理論與官僚制的行政組織理論無論在思考問題的著眼點(diǎn)，還是在研究與論證問題的方法上都存在明顯差別。其次，由于理論家處在一個(gè)相同的經(jīng)濟(jì)、政治時(shí)代，其基本價(jià)值觀又有相同的取向，所以其理論也有相同之處：第一，都追求組織效率；第二，認(rèn)為行政組織就是一個(gè)目標(biāo)明確、專業(yè)分工、指揮統(tǒng)一、層級(jí)節(jié)制、幅度適中、權(quán)責(zé)相稱、協(xié)調(diào)一致、法規(guī)完備的體系；第三，對(duì)人性持悲觀態(tài)度；第四，采用靜態(tài)、機(jī)械和理想化的研究和分析方法。這一時(shí)期的理論既有突出的貢獻(xiàn)，又有明顯的片面性，其主要表現(xiàn)是：第一，他們?cè)趶?qiáng)調(diào)行政組織的制度、法規(guī)、程序重要性時(shí)，沒有看見制度、法規(guī)之繁榮可能對(duì)組織目標(biāo)毫無用處；第二，提出的一般組織原則包含了許多合理的基本思想，但過分追求原則的普遍適用性與完美性；第三，強(qiáng)調(diào)行政組織非人格化和理性化的同時(shí)，忽視了人的主觀能動(dòng)性及多方面的要求；第四，只看到行政組織的內(nèi)部各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)而沒有看到正式組織與非正式組織、組織與外部環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系。
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