解放軍文職招聘考試什么是期初余額?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 10:39:56什么是期初余額?審計(jì)人員為什么需要審計(jì)期初余額?期初余額是指期初已存在的賬戶余額,即財(cái)務(wù)報(bào)表中的期初余額,系審計(jì)人員首次接受委托時(shí),所審計(jì)會計(jì)期間期初已存在的賬戶余額。它以上期期末余額為基礎(chǔ),反映了以前期間的交易和上期采用的會計(jì)政策的結(jié)果。據(jù)此,應(yīng)當(dāng)明確以下三點(diǎn):(1)期初已存在的余額是指從上期結(jié)轉(zhuǎn)至本期的金額,或上期期末余額經(jīng)調(diào)整或重新表述后的金額。一般來說,上期期末余額與本期期初余額在數(shù)量上是相等的,但是,有時(shí)受以前期間的期后事項(xiàng)、會計(jì)政策等因素的影響,上期期末余額結(jié)轉(zhuǎn)至本期時(shí),需要經(jīng)過調(diào)整或重新表述,從而使其在數(shù)量上發(fā)生變化。(2)期初余額是被審計(jì)單位在以前期間而非本期所發(fā)生的交易、事項(xiàng)及其會計(jì)處理的結(jié)果。(3)期初余額是與首次接受委托相聯(lián)系的。財(cái)務(wù)報(bào)表的期末余額是其期初余額與本期經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)共同作用的結(jié)果。也就是說,期初余額是本期財(cái)務(wù)報(bào)表形成的基礎(chǔ),往往對本期財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)人員的專業(yè)判斷產(chǎn)生影響。因此,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,充分關(guān)注期初余額,并考慮其對所審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。為此,審計(jì)人員應(yīng)主要根據(jù)上期結(jié)轉(zhuǎn)至本期的金額、上期所采用的會計(jì)政策,以及上期期末業(yè)已存在的或有事項(xiàng)及承諾等,判斷和確定期初余額對本期所審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響程度。一般來說,在首次接受委托,或在需要發(fā)表審計(jì)意見的當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表中使用了上期財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)等情形下,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對財(cái)務(wù)報(bào)表期初余額進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徲?jì)。雖然審計(jì)人員對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),是為了對被審計(jì)單位所審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見,一般無須專門對期初余額發(fā)表審計(jì)意見,但由于期初余額是本期財(cái)務(wù)報(bào)表形成的基礎(chǔ),因而審計(jì)人員應(yīng)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徲?jì)。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（會計(jì)學(xué)）自測試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-20 18:52:371). 明細(xì)科目是對總分類科目的進(jìn)一步分類，但也不是所有的總分類科目都必須設(shè)置明細(xì)科目。( )正確答案：對答案解析：明細(xì)科目是對總分類科目的進(jìn)一步分類，可根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)管理的需要和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容自行設(shè)置。當(dāng)然，也不是所有的總分類科目都設(shè)置明細(xì)科目。有的總分類科目就不設(shè)明細(xì)科目。2). 在一份保險(xiǎn)合同履行的過程中，當(dāng)事人對合同所規(guī)定的 意外傷害 條款的含義產(chǎn)生了不同理解，投保人認(rèn)為其所受傷害應(yīng)屬于賠付范圍，保險(xiǎn)公司則認(rèn)為不屬于賠付范圍，雙方爭執(zhí)不下，訴至法院，法院認(rèn)為雙方的觀點(diǎn)都有合理性。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，下列說法正確的是( )。A.人民法院應(yīng)當(dāng)裁定由雙方自行協(xié)商解決B.人民法院應(yīng)當(dāng)采用有利于投保人的解釋C.人民法院應(yīng)當(dāng)采用有利于保險(xiǎn)公司的解釋D.人民法院應(yīng)當(dāng)采用語言學(xué)專家的解釋正確答案：B答案解析：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋；對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。3). 財(cái)政部門對某企業(yè)進(jìn)行會計(jì)檢查，遭到該企業(yè)會計(jì)部門的阻撓，并故意隱匿關(guān)鍵的會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，對此企業(yè)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任有( )。A.對企業(yè)處5 000元以上100 000元以下的罰款B.對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3 000元以上50 000元以下的罰款C.屬于關(guān)鍵工作人員的，應(yīng)作出書面檢查D.吊銷會計(jì)人員資格證書正確答案：ABD答案解析：隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款：對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3 000元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計(jì)人員，由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書。
