2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):財(cái)政政策-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2020-02-29 15:39:10財(cái)政政策是指一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)一定的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo),而調(diào)整財(cái)政收支規(guī)模和收支平衡的指導(dǎo)原則及其相應(yīng)的措施。政策主體指的是政策制定者和執(zhí)行者,財(cái)政政策的主體只能是各級(jí)政府,而且主要是中央政府。各級(jí)政策主體的行為是否規(guī)范,對(duì)于政策功能的發(fā)揮和政策效應(yīng)的大小都具有關(guān)鍵作用。財(cái)政政策目標(biāo)就是財(cái)政政策所要實(shí)現(xiàn)的期望值。根據(jù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要以及財(cái)政的基本特點(diǎn),我國(guó)財(cái)政政策的目標(biāo),可以歸結(jié)為本書的四個(gè)方面。財(cái)政政策工具,是財(cái)政政策主體所選擇的用以達(dá)到政策目標(biāo)的各種財(cái)政手段,財(cái)政政策工具就是在前面各章節(jié)中講過的各個(gè)財(cái)政范疇,主要有稅收、公債、公共支出、政府投資、財(cái)政補(bǔ)貼等。

2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):財(cái)政政策的傳導(dǎo)和效應(yīng)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):財(cái)政政策的傳導(dǎo)和效應(yīng)發(fā)布時(shí)間:2020-02-29 15:39:47財(cái)政政策的傳導(dǎo)和效應(yīng)1.財(cái)政政策的傳導(dǎo)機(jī)制財(cái)政政策傳導(dǎo)機(jī)制,就是財(cái)政政策在發(fā)揮作用的過程中,各政策工具通過某種媒介體的相互作用形成的一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,財(cái)政政策發(fā)揮作用的過程,實(shí)際上也就是財(cái)政政策工具變量經(jīng)由某種媒介體的傳導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)檎吣繕?biāo)變量(期望值)的復(fù)雜過程。2.財(cái)政政策效應(yīng)財(cái)政政策效應(yīng)即財(cái)政政策作用的結(jié)果,政策是否有效主要看政策執(zhí)行的結(jié)果。一般來說,政策實(shí)施能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)即為有效;反之,則為效果不佳或無效。3.財(cái)政政策乘數(shù)經(jīng)濟(jì)決定財(cái)政,財(cái)政反作用于經(jīng)濟(jì)??墒撬倪@種作用大小就是我們要說明的財(cái)政政策乘數(shù)問題。

2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):?逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的政策-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí):?逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的政策發(fā)布時(shí)間:2020-02-29 15:41:58逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的政策(一)用制造衰退降低通貨膨脹率當(dāng)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的通貨膨脹時(shí),可以人為地制造一次衰退,以一定的失業(yè)率為代價(jià)換取較低的通貨膨脹率,這種方法主要針對(duì)需求拉動(dòng)的通貨膨脹,相應(yīng)地,人為制造衰退也往往借助于財(cái)政或貨幣政策手段來減少總需求。人們稱大規(guī)模制造衰退來實(shí)現(xiàn)低通貨膨脹率的方案為逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的 冷火雞 方案,而把通過小幅度制造衰退來實(shí)現(xiàn)低通貨膨脹率的方案為漸近主義方案。(二)收入政策收入政策是指通過限制工資收入增長(zhǎng)率從而限制物價(jià)上漲率的政策,因此也叫工資和物價(jià)管理政策,之所以對(duì)收入進(jìn)行管理,于是因?yàn)橥ㄘ浥蛎浻袝r(shí)是由成本(工資)推進(jìn)所造成的(參見成本推進(jìn)的通脹)。收入政策一般有三種形式:第一種,工資與物價(jià)指導(dǎo)線,根據(jù)勞動(dòng)生產(chǎn)率和其他因素的變動(dòng),規(guī)定工資和物價(jià)上漲的限度,其中主要是規(guī)定工資增長(zhǎng)率。企業(yè)和工會(huì)都要根據(jù)這一指導(dǎo)線來確定工資增長(zhǎng)率和企業(yè)也必須據(jù)此確定產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)幅度,如果違反,則以稅收形式以示懲戒。第二種,工資物價(jià)的凍結(jié),即政府采用法律和行政手段禁止在一定時(shí)期內(nèi)提高工資與物價(jià),這些措施一般是在特殊時(shí)期采用,在嚴(yán)重通貨膨脹時(shí)也被采用。第三種,稅收刺激政策,即以稅收來控制增長(zhǎng)。除此以外,還有收入指數(shù)化政策,即根據(jù)物價(jià)指數(shù)自動(dòng)調(diào)整個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅等。