北京崗位能力專業(yè)術(shù)語要注意
對于定義判斷題時，我們往往強調(diào)找關(guān)鍵詞，即尋找概念的主體、客體、方式、原因、目的、條件等，然后，對比選項和關(guān)鍵信息，通過排除的方法，最后選定一個答案。然而，觀察近幾年的真題，出現(xiàn)了很多專業(yè)術(shù)語，這類題往往信息量大，比較抽象，選項的迷惑性比較強，很難通過關(guān)鍵信息去硬套。國家軍隊文職考試網(wǎng)（）提示大家：這類題需要我們跳出過去的慣性思維，注重對概念的理解。對這類題應(yīng)注意以下幾方面：1、首先要理解概念，即理解概念的內(nèi)涵，著重于概念的實質(zhì)；2、不要過度關(guān)注細(xì)節(jié)，要注重跳讀；3、不要過分糾結(jié)于答案，因為答案的迷惑性很大，概念跟答案的匹配性不是很強。接下來，我通過2012年的幾道真題來強化下大家的解題思路。(2012-91)群體極化指的是群體成員中存在的某一種傾向性，通過群體相互影響而使結(jié)果得到加強并趨于極端化，從而偏離某種合理性的現(xiàn)象。群體極化通常存在兩種情形，一種是使結(jié)果變得更為冒險甚至激進，稱為冒險偏移；一種是使結(jié)果變得更加保守，稱為謹(jǐn)慎偏移。根據(jù)上述定義，下列哪項中的現(xiàn)象不涉及群體極化？()A.一部略帶瑕疵的電影在某網(wǎng)絡(luò)論壇被批駁得一無是處B.經(jīng)過表決，答辯委員會一致否決了某同學(xué)的博士論文答辯C.對某人的不良行為，大家均保持沉默，這使得他氣焰更加囂張D.足球比賽中甲隊因犯規(guī)被判點球，甲隊球迷表示極大不滿，并紛紛向場內(nèi)投擲雜物解析：“群體極化”是一個社會學(xué)的專業(yè)術(shù)語，給出了一個抽象的定義，選項則給出了幾個事例。對于這類題，若還是一門心思找主客體、限定詞，你會發(fā)現(xiàn)根本找不到答案。但你若是選擇快速跳讀，理解群體極化的內(nèi)涵，那就比較好做了?！叭后w極化”的內(nèi)涵就是群體的極端化，表現(xiàn)為兩種形式，一種是激進、一種是保守。明白了概念的實質(zhì)，選項就很好解決了，A、C、D三項都是極端化表現(xiàn)，A、D屬于激進，C項屬于保守，B項則是一種正常的行為。答案自然是B項。(2012-97)相對剝奪感是指人們在與那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群體做比較時，由價值期待和價值能力不一致的認(rèn)知所產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。根據(jù)上述定義，下列屬于相對剝奪感的是()。A.參加學(xué)生會競選的人數(shù)比往年多了一倍，小燕感到競選的壓力更大了B.王某從海外名校學(xué)成歸來，總覺得在單位里無法施展自己的才華和能力C.小張經(jīng)常出色地完成各項工作，項目組其他人認(rèn)為小張就是喜歡表現(xiàn)自己D.小楊原本認(rèn)為自己的工作還不錯，但是參加同學(xué)聚會后，他覺得跟同學(xué)相比顯得沒有前途解析：這也是個社會學(xué)的專業(yè)術(shù)語，概念非常抽象，從主客體和限定詞來判斷，A、B、C、D四個選項都符合。因此，我們只能從相對剝奪感的內(nèi)涵去理解，相對剝奪感的實質(zhì)是，通過比較產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。那你再看看四個選項，你會發(fā)現(xiàn)，A、B、C項都沒有比較，只有D項有比較，那自然就選擇了D項。同時對細(xì)節(jié)不要過度關(guān)注，比如價值期待和價值能力，這類詞，一般人弄不明白。(2012-92)包容性增長即為倡導(dǎo)機會平等的增長，最基本的含義是公平合理地分享經(jīng)濟增長。它涉及平等與公平的問題，尋求的是社會和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展，與單純追求經(jīng)濟增長相對立。根據(jù)上述定義，下列哪項不涉及包容性增長？()A.增進社會不同階層的相互理解，對各種社會矛盾增加容忍度B.還田于海，退耕于林，延長禁捕期，對山林進行保護性封育C.反對投資和貿(mào)易的地方保護主義，提倡投資和貿(mào)易自由化D.在發(fā)展經(jīng)濟的同時充分重視社會保障體系的建立解析：這是個經(jīng)濟學(xué)的專業(yè)術(shù)語，主客體和限定詞在這里不起什么作用。這道題的關(guān)鍵是理解包容性增長的內(nèi)涵，即理解“公平合理地分享經(jīng)濟增長。它涉及平等與公平的問題，尋求的是社會和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展?！痹摳拍畹膶嵸|(zhì)是理解公平、平等、協(xié)調(diào)和可持續(xù)。C項屬于平等競爭；D項屬于經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)；A項屬于公平的范疇；B項屬于生態(tài)保護，不屬于包容性增長，自然，答案就是B項。通過上述題型的解析，我們明白：專業(yè)術(shù)語題的重點在于理解其內(nèi)涵和實質(zhì)，而對于題中的細(xì)節(jié)可以選擇跳讀，同時，對于選項不要過分糾結(jié)，畢竟概念跟選項很難完全匹配。崗位能力更多作答思路和作答技巧，可參看。
2019解放軍文職招聘考試藥學(xué)專業(yè)知識：注射劑的常規(guī)檢查項目-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2019解放軍文職招聘考試藥學(xué)專業(yè)知識：注射劑的常規(guī)檢查項目發(fā)布時間：2019-02-19 20:16:241.注射液的裝量檢查法：標(biāo)示裝量為不大于2ml者取供試品5支，2ml以上至50ml者取供試品3支;開啟時避免損失，將內(nèi)容物分別用相應(yīng)體積的干燥注射器及注射針頭抽盡，然后注入經(jīng)標(biāo)化的量具內(nèi)，在室溫下檢視。測定油溶液或混懸液時，應(yīng)先加溫?fù)u勻，在同法操作。每支的裝量均不得少于標(biāo)示量。標(biāo)示量為50ml以上的照最低裝量檢查法檢查。2.注射用無菌粉末的裝量差異：取供試品5瓶(支)，除去標(biāo)簽、鋁蓋，容器外璧用乙醇擦凈，干燥，開啟時避免玻璃屑等異物進入，分別迅速精密稱定，傾出內(nèi)容物，容器用水或乙醇洗凈，在適宜條件下干燥后，再分別精密稱定每一容器的重量，求出每瓶(支)的裝量與平均裝量。每瓶(支)的裝量與平均裝量相比較應(yīng)符合規(guī)定。如有1支不符合，應(yīng)另取10支復(fù)試。凡規(guī)定檢查均勻度的注射用無菌粉末，不再進行裝量差異的檢查。3.澄明度檢查：本法系指在室溫條件下，將用水稀釋至一定濃度的供試品溶液與等量的濁度標(biāo)準(zhǔn)液分別置于配對的比濁用玻璃管內(nèi)，在濁度標(biāo)準(zhǔn)液配制5分鐘后，在黑色背景下、20W照明熒光燈光源下，用目檢視，應(yīng)符合關(guān)于澄明度檢查判斷標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 澄清 ，系指供試品溶液的澄清度相同于所用溶劑，或未超過0.5號濁度標(biāo)準(zhǔn)液。不溶性微粒檢查法：本法系在可見異物檢查符合規(guī)定后，用于檢查溶液型靜脈注射劑中不溶性微粒的大小及數(shù)量。 藥典規(guī)定可以用光阻法和顯微計數(shù)法。檢查的意義：注射液特別是輸液中異物及微?？稍斐删植垦h(huán)障礙，引起血管栓塞;微粒過多，造成局部堵塞和供血不足，組織缺氧而產(chǎn)生水腫和靜脈炎;此外，微粒還可以產(chǎn)生過敏反應(yīng)、熱原反應(yīng)，因此微粒及異物的危害是潛在的和長期的。4.無菌檢查法：系用于檢查藥典要求無菌的藥品、醫(yī)療器具、原料、輔料及其他品種是否無菌的一種方法。若供試品符合無菌檢查的規(guī)定，僅表明供試品在該檢驗條件下未發(fā)現(xiàn)微生物污染。無菌檢查應(yīng)在環(huán)境潔凈度10000級以下的局部潔凈度100級的單向流空氣區(qū)域內(nèi)或隔離系統(tǒng)中，其全過程必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作，防止微生物污染。5.法定的熱原檢查法為家兔法：將一定量的供試品靜脈注入家兔體內(nèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)，觀察家兔體溫升高的情況，以判斷供試品中含熱源的限度是否符合規(guī)定。6.細(xì)菌內(nèi)毒素檢查法：本法系利用鱟試劑來檢測或量化由革蘭仕陰性菌產(chǎn)生的細(xì)菌內(nèi)毒素，以判斷供試品中細(xì)菌內(nèi)毒素的限量是否符合規(guī)定。其原理是利用鱟的變形細(xì)胞溶解物與內(nèi)毒素間的凝集反應(yīng)。實驗時需做陽性對照和陰性對照。檢查方法有凝膠法和光度測定法。鱟試驗法比家兔法靈敏度高十倍，特別適用于某些不能用家兔進行熱原檢測的藥品。由于鱟試驗法操作簡單，實驗費用少，結(jié)果迅速可靠，特別適用于生產(chǎn)過程中熱原的控制。但由于對革蘭氏陰性菌以外的內(nèi)毒素不夠靈敏，故尚不能代替家兔熱原實驗法。
2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）考前沖刺試題及答案一(9月30日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）考前沖刺試題及答案一(9月30日)發(fā)布時間：2017-09-30 18:42:541). 以下屬于非公共檔案館的類型有( )。A.私人企業(yè)檔案館B.教會檔案館C.政黨檔案館D.大學(xué)檔案館E.社區(qū)檔案館正確答案：ABCD2). 為適應(yīng)西部大開發(fā)的形勢，某局長決定用公費為局里副科級以上干部配備手機，有人提出這違背有關(guān)的規(guī)定，該局長卻說這是 例外原則 。你認(rèn)為該局長這樣做( )。A.是正確的，符合用權(quán)的例外原則B.是錯誤的，是對例外原則的曲解C.符合例外原則，但不符合民主原則D.B和C正確答案：B答案解析：所謂例外原則，就是指企業(yè)的高級管理人員把一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員，而自己保留對例外的事項一般也是重要事項的決策權(quán)和控制權(quán)。由此可知是錯誤的，是對例外原則的曲解，
