面試備考：論心態(tài)的重要性
面試，對(duì)于大家而言并不陌生，無(wú)論是當(dāng)初的入學(xué)面試亦或是畢業(yè)后找工作面試，我們都曾經(jīng)歷過(guò)。然而，現(xiàn)在對(duì)于廣大的軍隊(duì)文職招考考生來(lái)說(shuō)，面試卻變成了他們心頭的痛。很多考生筆試成績(jī)很優(yōu)秀，也進(jìn)入了面試，但在面試過(guò)程中卻沒有發(fā)揮出自己的潛能和優(yōu)勢(shì)，使得他們無(wú)緣最后的成功。那么，究竟怎樣才能更好地準(zhǔn)備面試，并在面試中取得好的成績(jī)呢?中公教育專家認(rèn)為考生們需要注意以下幾點(diǎn)：一、切忌苛求完美和面面俱到面試過(guò)程中沒有完美的考生和答案，追求絕對(duì)的完美主義即意味著永遠(yuǎn)的自我否定，因?yàn)樗肋h(yuǎn)達(dá)不到他為自己所定的任何一個(gè)目標(biāo)，會(huì)強(qiáng)迫自己在每一個(gè)細(xì)節(jié)上做著過(guò)分的不必要的停留。因此，面試前，完美主義者會(huì)給自己制造出數(shù)以千計(jì)的心理壓力，而面試中，則會(huì)盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的通過(guò)面對(duì)面的交流與溝通，展現(xiàn)出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來(lái)講，一道題目從思考到答題最多不超過(guò)5分鐘，過(guò)分地追求細(xì)節(jié)的完美而忽略了全局，這不是考官欣賞的，也不是面試的應(yīng)有之意。所以面試時(shí)，多講講自己比較突出的與崗位相匹配的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處、經(jīng)歷等，但不要面面俱到、夸夸其談，把自己包裝成不食人間煙火的圣人。但是，也不要因?yàn)樵诿嬖嚬賴?yán)厲的目光下暴露自己的缺點(diǎn)而動(dòng)搖信心。二、保持自信從容的心態(tài)面試還沒有開始，很多人的不自信就寫在臉上了，主要表現(xiàn)在考前緊張、手足無(wú)措、思路混亂。他們知道在軍隊(duì)文職招考錄用中，面試是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一，一不小心就有被人逆襲的可能。因此，考生們習(xí)慣性地?zé)o限度地夸大面試過(guò)程中的每一個(gè)因素每一個(gè)環(huán)節(jié)，給自己帶來(lái)無(wú)限的壓力和負(fù)面情緒，結(jié)果不戰(zhàn)而敗。他們對(duì)面試的誤解主要包括以下幾個(gè)方面：第一，面試考官。面試考生經(jīng)常把考官想象成為陰陽(yáng)怪氣、笑里藏刀、綿里藏針、盛氣凌人、挑三撿四的人，考生必須要無(wú)條件地接受考官的百般責(zé)難和挑剔。第二，同一職位的競(jìng)爭(zhēng)者。考生總是把他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想像成為個(gè)個(gè)服裝整齊、學(xué)歷不凡、氣質(zhì)瀟灑、無(wú)懈可擊的人，總覺得自己渾身都是毛病，處處不如對(duì)手。第三，考生自己。我說(shuō)話過(guò)于緊張，我的西裝不合身，我個(gè)子太矮，我缺乏應(yīng)變力，我不敢直視考官和考官進(jìn)行眼神交流?？傊约旱教幎疾恍?，處處低人一等。以上都是考生在面試時(shí)不自信的表現(xiàn)，沒有以一個(gè)自信從容的心態(tài)來(lái)看待面試。其實(shí)，考官對(duì)考生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)往往都是客觀的，全方位的，會(huì)從各個(gè)角度來(lái)考查考生的素質(zhì)和能力。同理，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是一樣，說(shuō)不準(zhǔn)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你還要緊張還要慫。因此考生在面試時(shí)可以把面試官想象成你的上級(jí)，把競(jìng)爭(zhēng)者設(shè)想為你的同事。這時(shí)，面試的場(chǎng)景將化為一種互動(dòng)的人際情境，面試者就能夠在一種輕松的心理狀態(tài)下從容應(yīng)對(duì)。三、兼顧原則性與靈活性，不卑不亢面試過(guò)程中，最好不要讓主考官明顯地感覺到，你在試圖討好他。人際交往和自我認(rèn)知中都要求考生：既要堅(jiān)持原則也要適當(dāng)靈活、既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需求。設(shè)想一個(gè)自卑、沒有主見的人是你的下屬，你會(huì)單獨(dú)交給他一項(xiàng)任務(wù)嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾、沒有原則的人不被看重的原因所在如果面試者代表個(gè)人向面試官讓步，那么在今后的工作中他也會(huì)代表單位向其他團(tuán)體讓步。因此，在面試過(guò)程中，考生回答問題時(shí)，既要外圓內(nèi)方、外柔內(nèi)剛，也要擺正心態(tài)，以平等的地位與考官交流溝通，要不卑不亢，落落大方。四、允許有適當(dāng)?shù)慕箲]軍隊(duì)文職招考面試至關(guān)重要，而絕大多數(shù)的面試者在這個(gè)重大關(guān)頭出現(xiàn)應(yīng)急性的焦慮，這是正常的，也是必然的，說(shuō)明你對(duì)報(bào)考的崗位很重視，考官也能理解考生的這種心理，不會(huì)過(guò)分苛求的。因此，考生要學(xué)會(huì)以平常心接納自己的焦慮，并學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄕ{(diào)節(jié)和化解，將焦慮的心態(tài)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的備考動(dòng)力，爭(zhēng)取在面試中蟾宮折桂、一舉成公。中公教育專家認(rèn)為，軍隊(duì)文職招考面試其實(shí)并不像考生們想象的那么難，它是選拔人才的一種測(cè)評(píng)的方式。面試的本質(zhì)是面對(duì)面的交流與溝通，要想在激烈的面試中脫穎而出，成為一名合格的軍隊(duì)文職招考，考生需要在面試中保持良好的心態(tài)并較好地展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力，給考官留下良好的印象，獲取理想的分?jǐn)?shù)。|||
如何在軍隊(duì)文職招考面試中展現(xiàn)出自己的風(fēng)采
經(jīng)過(guò)筆試艱辛出現(xiàn)在面試名單的小伙們，大家在歡欣雀躍之余心里也不免會(huì)有些迷茫和緊張，畢竟終于拿到了的入場(chǎng)券，但是如何能夠突破面試這最終的考核，心里不免有些忐忑，中公教育就來(lái)談一談應(yīng)對(duì)面試的一些小方法，讓大家輕松笑對(duì)面試環(huán)節(jié)。一、知己知彼考場(chǎng)里會(huì)是什么樣：的過(guò)程中最常用的手段是結(jié)構(gòu)化面試，用通俗一點(diǎn)的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)，就是同一考場(chǎng)的所有考生都會(huì)經(jīng)歷一樣的面試環(huán)節(jié)，面對(duì)同樣的面試考官，有一樣限定的時(shí)間，和相同的試題，所有在考試環(huán)節(jié)涉及的要素都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格設(shè)計(jì)的。而作為考生的你，在進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候，通常會(huì)看到在考場(chǎng)中大概有7-9名的考官，還有考場(chǎng)的其他幾位考務(wù)人員，他們或者呈一字型也或者呈U字型坐在考官席位，在他們的對(duì)面擺放的一桌一椅，水牌上寫著考生的位置，就是你的考生席，這就是考場(chǎng)里基本的布置情況。二、放松心態(tài)考官其實(shí)也很和藹很多考生在進(jìn)入考場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)自己一個(gè)人面對(duì)那么多的考官會(huì)整個(gè)人都很緊張、局促，這樣不僅會(huì)影響到自己的發(fā)揮，也會(huì)影響到考官對(duì)我們的第一印象。作為一名軍隊(duì)文職招考，能夠臨危不亂，沉穩(wěn)大氣是最基本的職業(yè)素養(yǎng)，所以作為想要成為軍隊(duì)文職招考的你們，如果進(jìn)入考場(chǎng)就開始怯場(chǎng)，并且在你的言語(yǔ)和表情中有明顯的表露，也是會(huì)影響到考官對(duì)我們的判斷的。那在這個(gè)時(shí)候我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，要知道怯場(chǎng)也好、緊張也罷都是正常的心理反應(yīng)，不僅我們會(huì)有這樣的感覺，大部分進(jìn)入考場(chǎng)的考生都是這樣的感覺。所以我們要做的是，不要讓考官發(fā)現(xiàn)我們的緊張。在進(jìn)入考場(chǎng)之前，我們不妨先深呼吸一下，進(jìn)行自我調(diào)節(jié);進(jìn)入考場(chǎng)后如果考官很嚴(yán)肅，讓你覺得壓力很大，也不妨把他們想象成家中對(duì)你愛之深責(zé)之切的長(zhǎng)輩，進(jìn)行自我心理疏導(dǎo)，快速的融入到考場(chǎng)環(huán)境中?？傊?，用一切能夠緩解你心理壓力的方法，先把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)，去面對(duì)考官，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，考官其實(shí)也很和藹。三、人靠衣裝穿出好印象軍隊(duì)文職招考不同于其他職業(yè)，不僅代表著自己的個(gè)人形象，也時(shí)刻代表著政府的形象。而著裝禮儀也是面試測(cè)評(píng)的一個(gè)環(huán)節(jié)，雖然分值不高，卻能夠贏得考官的良好印象，也為自己增添應(yīng)對(duì)面試的信心。在面試的過(guò)程中，最中規(guī)中矩的穿法就是穿正裝，這既符合正式場(chǎng)合的要求，也符合軍隊(duì)文職招考的著裝規(guī)范。各位考生，如果不知道如何選擇的時(shí)候，可以選擇挑得體的正裝來(lái)為體現(xiàn)對(duì)于考場(chǎng)的重視。當(dāng)然，除了正裝我們也可以在穩(wěn)重中不是年輕的活潑，比如女士可以穿套裙，男士也可以穿翻領(lǐng)的POLO衫，這樣的著裝也是不錯(cuò)的。最重要的是你要自己穿著自信，別人看著得體。著裝的過(guò)程中要注意幾個(gè)雷區(qū)，第一，男士著西裝要搭配深色的襪子;第二，女士不要穿黑色的長(zhǎng)絲襪;第三，不要穿職業(yè)特征明顯的制服;第四，衣服上不要帶有明顯的裝飾，如領(lǐng)帶夾，胸針等。四、知禮守禮符合公職人員素質(zhì)除了著裝，還要注意進(jìn)入考場(chǎng)后的相應(yīng)禮儀，站如松，坐如鐘，在面對(duì)考官的時(shí)候要主動(dòng)和考官進(jìn)行溝通和問好，如：各位考官好。這樣簡(jiǎn)單的問候不僅能夠主動(dòng)打破考場(chǎng)無(wú)聲的僵局，也能緩解你進(jìn)入考場(chǎng)后的緊張。在得到考官允許落座后，也要時(shí)刻注意好自己的坐姿，凳子不要坐滿，更不要完全依靠在座椅的靠背上，要坐在二分之一左右的位置上，上手自然交疊，或者垂放在桌面上。就像各位考生和單位/學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)一樣，既不能刻板，也不能太過(guò)隨意。在面試答題結(jié)束后，可以再次向考官進(jìn)行致謝，然后離開考場(chǎng)，保證面試環(huán)節(jié)禮儀的周到。以上這些小方法很容易掌握，也能夠讓大家在面試中更好的展現(xiàn)自己的風(fēng)采。
