2020軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作貫徹執(zhí)行題沖刺技巧
2020北京、上海、江蘇考試已經(jīng)進(jìn)入沖刺階段，貫徹執(zhí)行題在申論考試中是非常重要的題型，不僅考察頻率高，其分值在非作文題型中也基本是最高的。但實(shí)際上，就難度而言，貫徹執(zhí)行題又通常不是最難的一類(lèi)題，因此也被稱(chēng)為性?xún)r(jià)比最高的題型。在考試中，許多同學(xué)能將要點(diǎn)找得八九不離十，但卻難以得到高分，這其實(shí)是因?yàn)椋}目中的一些小細(xì)節(jié)被我們忽略了，而這些小細(xì)節(jié)卻往往占了不少分?jǐn)?shù)。那怎么才能把握住這些讓我們失分的小細(xì)節(jié)呢?其實(shí)，在作答要求中已經(jīng)給我們提示了，專(zhuān)家就帶大家來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下，貫徹執(zhí)行題中有哪些細(xì)節(jié)需要我們注意吧。一、層次分明貫徹執(zhí)行題中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)層次分明這樣的要求，許多同學(xué)將這一要求簡(jiǎn)單地理解為要點(diǎn)要分條表述，這其實(shí)是不準(zhǔn)確的。大家一定要注意區(qū)分條理清楚和層次分明這兩個(gè)要求之間的不同。條理清楚我們可以理解為要點(diǎn)要分條列舉，有條理，而層次分明顯然是更高一級(jí)的要求，在有條理的基礎(chǔ)上還應(yīng)有一定的層次，也就意味著我們的要點(diǎn)不能簡(jiǎn)單地羅列，而應(yīng)該分層分類(lèi)。那具體怎么分類(lèi)，有時(shí)題干和要求中會(huì)指出，有時(shí)需要分析材料才能夠確定。我們以?xún)傻李}目為例。首先是國(guó)考2019副省的第三題，題干為某省政府舉辦了一個(gè)農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研習(xí)班，其中一項(xiàng)研習(xí)內(nèi)容是盧作孚的鄉(xiāng)村建設(shè)構(gòu)想。假如你是工作人員，請(qǐng)根據(jù)給定資料3，圍繞盧作孚的鄉(xiāng)村建設(shè)理念及其現(xiàn)實(shí)意義，寫(xiě)一份導(dǎo)學(xué)材料，以指導(dǎo)學(xué)員更好地學(xué)習(xí)。這道題目的要求中出現(xiàn)了層次分明，那么如何分層分類(lèi)其實(shí)題干中已經(jīng)給我們提示了，那就是要分為建設(shè)理念和現(xiàn)實(shí)意義兩個(gè)方面。也就是這道題至少應(yīng)該分為這兩個(gè)大的方面，具體的小的要點(diǎn)再繼續(xù)細(xì)分即可。另外一個(gè)例子是2017年副省第二題，題干為假如你是隨團(tuán)秘書(shū)，請(qǐng)根據(jù)給定資料2，把代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的考察筆記，歸納整理為一份《國(guó)外城市水系建設(shè)考察報(bào)告》提綱。這道題的要求中同樣出現(xiàn)了層次分明，但是如何分層，題干中并沒(méi)有明確的提示，但是通過(guò)閱讀材料第一段，我們了解到考察的內(nèi)容是國(guó)外城市水系建設(shè)過(guò)程中形成的規(guī)劃理念和管理經(jīng)驗(yàn)，那么要點(diǎn)的內(nèi)容就可以分為建設(shè)理念和管理經(jīng)驗(yàn)兩部分，也做到了分層分類(lèi)。二、語(yǔ)言生動(dòng)、有感染力這是貫徹執(zhí)行題中對(duì)于語(yǔ)言的特殊要求，通常出現(xiàn)在如倡議書(shū)、講解稿、宣傳稿、講話(huà)稿等宣傳類(lèi)文種中。由于這一類(lèi)作答要求與作答要點(diǎn)并無(wú)直接聯(lián)系，因此很多考生是直接忽略的，殊不知，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中或許就有專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言分，如果語(yǔ)言未符合要求，同樣是會(huì)失分的。那么我們就來(lái)看一下，有哪些方法可以讓我們的語(yǔ)言符合要求呢。1.語(yǔ)言表述本身有感染力、號(hào)召性。這是語(yǔ)言表述本身的改變，例如在倡議書(shū)結(jié)尾可以寫(xiě)成讓我們共同攜起手來(lái)，共筑城市的美好明天!2.使用比喻、排比、對(duì)仗等修辭手法。如將常規(guī)的標(biāo)題寫(xiě)法關(guān)于奉獻(xiàn)愛(ài)心的倡議書(shū)改寫(xiě)為對(duì)仗、比喻式的寫(xiě)法奉獻(xiàn)一份愛(ài)溫暖一片天等。大家掌握了以上方法，基本上語(yǔ)言就符合要求了。但是，許多同學(xué)又會(huì)有疑問(wèn)了，貫徹執(zhí)行畢竟不是作文，要點(diǎn)都是從材料中抄的，難道要把所有要點(diǎn)都加工成修辭的寫(xiě)法嗎?在這里要再跟同學(xué)們說(shuō)明一下，貫徹執(zhí)行作為非作文題目也是以?xún)?nèi)容為主的，語(yǔ)言的要求并不如作文，因此上面講的方法也并不需要體現(xiàn)在全篇應(yīng)用文中，我們只需要在一些關(guān)鍵的地方體現(xiàn)一到兩處即可。例如標(biāo)題、開(kāi)頭、要點(diǎn)核心句、結(jié)尾等。在這里我們以2015年山東軍隊(duì)文職招聘A類(lèi)第三題為例給大家展示一下。這道題要求寫(xiě)一份倡議書(shū)，語(yǔ)言要有感染力，我們就可以將要點(diǎn)的核心句以對(duì)仗的形式加工一下，即自愿結(jié)對(duì)，陪伴兒童主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高知識(shí)。也可以將結(jié)尾進(jìn)行加工幫助一個(gè)孩子，成就幸福一生。請(qǐng)伸出您溫暖的雙手，讓我們攜手相助，用愛(ài)為留守兒童創(chuàng)造一片溫暖的天地。愛(ài)心路上，有您更精彩，期待您的參與。以上就是中公教育給大家整理的貫徹執(zhí)行中比較重要又容易忽略的要求，希望大家做題時(shí)能夠仔細(xì)審題，爭(zhēng)取不忽略任何一個(gè)得分點(diǎn)。
河北軍隊(duì)文職招考面試人際題目如何答出重點(diǎn)
軍隊(duì)文職招考面試人際關(guān)系題的作答比較微妙，對(duì)于很多考生都是難點(diǎn)，中公教育專(zhuān)家在此根據(jù)多年研究經(jīng)驗(yàn)給大家提供精華方案。軍隊(duì)文職招考面試備考攻略|||一、人際題目重點(diǎn)不突出的尷尬人際類(lèi)題目出現(xiàn)的頻率較高，很多考生在掌握基本答題思路之后，就會(huì)陷入說(shuō)不多，說(shuō)不好，說(shuō)不出重點(diǎn)的尷尬，常常答出幾句后就匆匆結(jié)束了，造成重點(diǎn)無(wú)法展開(kāi)。其實(shí)，解決此類(lèi)問(wèn)題有一個(gè)非常有用的方法，就是假設(shè)法。在重點(diǎn)處要合理假設(shè)兩種情形，分別解決。二、假設(shè)的情景要合理例一：?jiǎn)挝灰M織年輕干部下鄉(xiāng)實(shí)踐，但是很多同事不愿意去，領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決，你怎么辦?此題的重點(diǎn)為，針對(duì)同事們不愿去的原因找到解決辦法。很多考生只能答出年輕干部怕苦怕累，要對(duì)他們進(jìn)行思想教育，這樣就顯得答案比較單薄。重點(diǎn)部分要重點(diǎn)討論，所以，要假設(shè)兩種可能的原因。這里，我們假設(shè)三種。結(jié)合題意下鄉(xiāng)實(shí)踐條件艱苦，干部們又很年輕，所以可能的原因是干部覺(jué)得條件艱苦不愿意去，干部們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到下鄉(xiāng)實(shí)踐的重要性，還有可能的原因是缺乏獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。答題的時(shí)候可以依據(jù)三點(diǎn)原因依次給出相應(yīng)對(duì)策，使得答案符合實(shí)際情況，更加豐富。三、假設(shè)矛盾的兩種情況很多題目需要我們假設(shè)矛盾的兩種情況，比如辦事時(shí)候，我們可以假設(shè)能辦成或者辦不成兩種情況。例二：你是單位的一名普通工作人員，某天一位同事拿著縣長(zhǎng)批的條子，要你幫忙辦事，你該怎么辦?這道題目中，按照規(guī)定的流程，要審批條子就有符合要求和不符合要求兩種情況?？脊僮钕肼?tīng)的是不符合要求的情況，但是對(duì)于符合要求的情況我們也要答出，凸顯出我們思考的周密。具體可以這樣回答：規(guī)章制度是機(jī)關(guān)辦事人員辦事的依據(jù)，按照規(guī)章制度辦事才能行得端、坐得正。和同事保持融洽關(guān)系，有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，也有利于營(yíng)造良好的工作氣氛。每一位機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具備的以上的能力，平衡兩者關(guān)系，權(quán)衡多方利益，做到按照規(guī)章制度完成工作的前提下，和同事相處愉快。第一點(diǎn)，我會(huì)熱情地接待這位同事，耐心聽(tīng)他說(shuō)完需要辦理的事項(xiàng)，請(qǐng)他坐下來(lái)喝喝茶稍等片刻。我會(huì)迅速而又認(rèn)真閱讀縣長(zhǎng)批閱的條子，必要時(shí)查找相關(guān)制度及領(lǐng)導(dǎo)之前的批示。第二點(diǎn)，如果紙條內(nèi)容符合相關(guān)的制度，我會(huì)立刻完成本崗位的分內(nèi)工作，比如打印表格，細(xì)心地指引、幫助該同事填寫(xiě)表格，以便他順利完成事宜;如果紙條內(nèi)容符合相關(guān)制度，但不具備辦理的條件，我會(huì)委婉、耐心地向他說(shuō)明，并幫助他補(bǔ)齊條件。比如缺少一些手續(xù)，我會(huì)寫(xiě)一張字條，注明清楚整個(gè)辦事流程，所需的各種材料，辦理的注意事項(xiàng)，留下我的電話(huà)號(hào)碼，方便他及時(shí)詢(xún)問(wèn)。等他補(bǔ)齊手續(xù)后，再立即幫他辦理。第三點(diǎn)，如果紙條內(nèi)容和現(xiàn)有的制度沖突，我會(huì)穩(wěn)定他的情緒，及時(shí)向直屬上司匯報(bào)此事，匯報(bào)時(shí)候就事論事、不偏不倚，請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為他解決問(wèn)題，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處理此類(lèi)情況的方式和方法?？傊?，我會(huì)妥善處理此事，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，又融洽處理同事關(guān)系，履行我的崗位職責(zé)。專(zhuān)家希望上述講解可以幫助大家突破人際題目的重點(diǎn)難點(diǎn)。
