2018兩會熱點議題：讓收入分配更順應(yīng)民心
|背景鏈接*勞動創(chuàng)造財富，勞動成就夢想。讓勞動得到應(yīng)有的回報，不僅關(guān)系到勞動者個體的尊嚴，更關(guān)系到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和社會穩(wěn)定。政府工作報告在對2018年政府工作的建議部分指出，抓緊制定收入劃分改革方案，完善轉(zhuǎn)移支付制度。|公考角度中公解讀*分析近年來，老百姓的錢袋子越來越鼓，但被增長被平均的抱怨也不時見諸公共輿論空間。有人說，辛勤工作沒用，再怎么加班加點、絞盡腦汁，收入還是不如房價跑得快;有人說，現(xiàn)在致富最快的是炒錢，即炒股、炒房、炒外匯。如果任由這種觀念蔓延，不僅影響物質(zhì)財富的創(chuàng)造，更可能導(dǎo)致奮斗精神的流失。作為社會再生產(chǎn)過程的環(huán)節(jié)之一，分配對生產(chǎn)、消費與交換的不斷延續(xù)和持續(xù)擴展起著至關(guān)重要的作用。隨著城鄉(xiāng)居民收入水平穩(wěn)步提升，消費水平越來越高，矢志不移深化收入分配制度改革，通過有效的制度安排，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，才能讓肯干、能干的勞動者更多地積累財富，讓誠實守信專注實干的人更有奔頭。對策讓收入分配順民心，需要提高收入增長動能。大家都盼著收入連年快跑，而收入增長總體上有賴于經(jīng)濟總量的擴大。只有把蛋糕做大，才有更多資源可供分配，更多財力可用于民生。只有保持穩(wěn)定的經(jīng)濟增速，才能不斷創(chuàng)造新的就業(yè)機會，讓勞動者享有發(fā)揮才智、提升收入的機遇。讓收入分配順民心，需要繼續(xù)改善收入分配結(jié)構(gòu)。發(fā)揮制度作用，要堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，著力營造公開公平公正的體制機制和競爭環(huán)境，不斷培育和擴大中等收入群體，逐步形成合理有序的收入分配格局。需要深化收入分配制度改革，以改革開放實際成果造福勞動者，使普通勞動者在再分配中獲得應(yīng)有的收益。讓收入分配順民心，需要完善社會保障體系。堅持提低、擴中、調(diào)高的改革思路和方向，使收入分配向橄欖型結(jié)構(gòu)發(fā)展。建立合理的收益分配機制，加大政府對國民收入再分配的調(diào)節(jié)力度，完善再分配調(diào)節(jié)機制，增加財政預(yù)算中關(guān)于改善民生和公共服務(wù)領(lǐng)域的支出，提高居民最低生活保障標準，增進社會公平。原標題：讓收入分配更順應(yīng)民心來源：新華網(wǎng)李盈
軍隊文職崗位能力排列組合分堆與分配問題研究
排列組合，是軍隊文職招聘考試當中的常見題型，這種題型難度較高，具有極易出錯的特點。所以考生在考場當中面對這樣的問題，基本是兩種狀況，要么束手無策，要么出錯，因此排列組合題是考生非常頭疼的題型。而排列組合當中的異素分堆與分配問題，又是排列組合當中的最容易出錯的題型，現(xiàn)在專家?guī)Т蠹乙黄饋矸治龇治雠帕薪M合當中的異素分堆均分問題。一、異素均分的分堆與分配概念的理解是非常簡單的，所謂的異素，就是指被分的元素是不相同的，有區(qū)別的，所謂均分，則是指分完后每一份數(shù)量一樣，比如說四個不同顏色的小球，分作兩份，每份兩個，這就是個異素均分的問題。而分堆與分配，是有區(qū)別的，分堆就是把元素按照要求分開就行，分配則是在分堆的基礎(chǔ)上需要將分好的堆再分配給相應(yīng)的對象。比如說把四個不同的彈珠分成兩堆，每堆兩個，這叫分堆。而把四個彈珠分給小張和小王，每人兩個，則是分配。二、實際應(yīng)用中的具體計算方法我們通過一個例題來理解兩種不同的分堆分配方式的具體計算。例1：將標有A、B、C、D的四本書分作兩組，每組兩本，有多少種分法?中公教育專家認為，我們可以這樣來總結(jié)，異素均分分堆，分完要除以排列。異素均分分配，分完即含排列，無需再乘排列。這樣做題就能避
