2018甘肅軍隊(duì)文職招考面試考生常犯錯(cuò)誤提醒
許多考生對(duì)于面試的本質(zhì)還是非常模糊，對(duì)于面試并不能深入、全面的了解，并且產(chǎn)生了一些誤區(qū)，這些誤區(qū)對(duì)于成功上岸的小伙伴來說是非常大的一個(gè)絆腳石。在此，中公教育專家現(xiàn)總結(jié)幾條考生關(guān)于面試本質(zhì)的常見誤區(qū)，如下：誤區(qū)一：面試就是答題很多考生會(huì)認(rèn)為，面試就是答題，只要把考官出的面試題答好了就可以勝出。這種想法是比較狹隘的。在面試中，回答好面試題目是非常重要的，但是單單答好題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而是要在答題過程體現(xiàn)出來考生個(gè)人素質(zhì)和擬任職崗位的匹配性。就好比相親，匹配度越高，給對(duì)方留下的印象就會(huì)越好，面試亦是如此，不是找個(gè)最優(yōu)秀的人找個(gè)最合適這個(gè)崗位的人，只有讓考官覺得你適合，那么你勝出的幾率就會(huì)越大。所以，各位考生一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，答題只是媒介，我們是要通過這個(gè)媒介向考官傳遞一種信息我們才是和報(bào)考崗位最匹配的人!誤區(qū)二：面試是選擇最優(yōu)秀的人面試中，自己表現(xiàn)的越優(yōu)秀，勝出的幾率越大。這個(gè)想法也是不合適的，之前說過，面試的目的是為了選拔最合適的人進(jìn)入軍隊(duì)文職招考隊(duì)伍，而不是最優(yōu)秀的。有些人雖然很優(yōu)秀很有才華，但是性格或者價(jià)值觀方面不適合軍隊(duì)文職招考隊(duì)伍的用人需求，這個(gè)就適得其反了。所以，切忌辭藻過于華麗，過多引用領(lǐng)導(dǎo)人講話、理論知識(shí)。最重要的是表達(dá)自己的實(shí)際想法，要展示該崗位需要的特質(zhì)，和崗位匹配度越高的人往往才能勝出。誤區(qū)三：面試如戲，全靠演技。很多考生抱著這個(gè)想法，在面試中會(huì)矯揉造作，或者口是心非的說一些空話、官話、套話。這種行為在面試中是很危險(xiǎn)的行為，因?yàn)槲覀兊目脊俅蠖喽际怯邢喈?dāng)豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，或者社會(huì)上的學(xué)者等階層組成，他們對(duì)于人心的洞察力都是相當(dāng)深刻的。俗話說面由心生口乃心之門戶，所以考生說的是真話還是假話，從考生答題的語(yǔ)氣和眼神中都能看出來。所以建議考試在考試中，一定要摒除這個(gè)念頭，要以情、真、誠(chéng)去打動(dòng)考官。由此我們可以看出，面試是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)。要想順利的通過面試，順利進(jìn)入公職隊(duì)伍，這就要求考生真正的認(rèn)識(shí)到面試的本質(zhì)。中公教育建議大家好好的了解報(bào)考崗位的特點(diǎn)，弄明白崗位所需所求，這樣才能真正的做到人與崗位的匹配。|||
2020北京軍隊(duì)文職招考面試演講題的四個(gè)實(shí)用技巧
演講是面試中常考的一種測(cè)評(píng)要素，主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，這類測(cè)評(píng)要素往往是考生的軟肋。要在短短的一分鐘內(nèi)迅速思考、確定思路、組織語(yǔ)言并且聲情并茂地表達(dá)出來的確不是一件易事。專家認(rèn)為，這類題目并不是無章可循，掌握一些技巧，也能夠順利通過，得到自己心儀的崗位。一、掌握結(jié)構(gòu)是演講致勝的法寶結(jié)構(gòu)化面試中的演講和我們常見的美國(guó)總統(tǒng)競(jìng)選或者《超級(jí)演說家》的演講不一樣，那些演講往往是經(jīng)過大量的時(shí)間準(zhǔn)備和修改的。而結(jié)構(gòu)化面試，演講往往是在一分鐘之內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)備，然后作答。因此，在演講時(shí)，結(jié)構(gòu)是非常關(guān)鍵的，建議考生在作答時(shí)用總-分-總的形式，即：開頭-正文-結(jié)尾的結(jié)構(gòu)作答。二、善用例子是演講通關(guān)的鑰匙在演講的時(shí)候，考生往往會(huì)遇到無話可說，不知道說什么的困境。而要走出這種困境，最簡(jiǎn)單、最有效的方法就是用例子去填充。這些例子可以是名人事例，可以是自身經(jīng)歷，也可以是社會(huì)熱點(diǎn)。當(dāng)然，這些例子需要考生平常去積累，可以多看看人民日?qǐng)?bào)評(píng)論、名人傳記、關(guān)注一些時(shí)政熱點(diǎn)新聞等。三、講好開頭是演講順利的基石萬事開頭難，演講也是如此。開頭講的好，對(duì)于考生而言后面演講的更加自信，對(duì)于考官而言也有一個(gè)好的印象。因此，開頭部分是考生平時(shí)訓(xùn)練的關(guān)鍵。對(duì)于開頭，考生可以用排比、案例引入、名言、釋義等方式進(jìn)行練習(xí)。四、巧用名言是演講出彩的關(guān)鍵面試拼的是實(shí)力，比的是運(yùn)氣，有的人曾以分惜敗對(duì)手，和自己心儀的崗位失之千里。因此，在面試中，想要在眾多考生中，尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，讓考官看到優(yōu)勢(shì)和特色，這就需要用名言名句去點(diǎn)綴和修飾自己的演講內(nèi)容?？忌诿嬖噦淇贾幸喾e累一些名言警句，尤其是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話，在面試考場(chǎng)中顯示出自己的知識(shí)儲(chǔ)備。總之，想要做好演講不是一蹴而就的，考生在備考時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，并勤加練習(xí)，多加積累，中公教育專家相信各位同學(xué)能夠在面試考場(chǎng)中奪得頭籌，得到自己心儀的崗位!
2018遼寧軍隊(duì)文職招考考試面試熱點(diǎn)：“時(shí)代楷?！闭蔑@時(shí)代精神
熱點(diǎn)背景：王繼才生前是江蘇省灌云縣開山島民兵哨所所長(zhǎng)。開山島位于我國(guó)黃海前哨，面積只有兩個(gè)足球場(chǎng)大，戰(zhàn)略位置十分重要。1985年部隊(duì)撤編后，設(shè)立民兵哨所，但因條件艱苦，先后上島的10多位民兵都不愿長(zhǎng)期值守。1986年，26歲的王繼才接受了守島任務(wù)，從此與妻子以海島為家，與孤獨(dú)相伴，在沒水沒電、植物都難以存活的孤島上默默堅(jiān)守，把青春年華全部獻(xiàn)給了祖國(guó)的海防事業(yè)。2014年，王繼才夫婦被評(píng)為全國(guó)時(shí)代楷模。2018年7月，王繼才在執(zhí)勤時(shí)突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效去世，倒在了堅(jiān)守32年的崗位上。他用堅(jiān)守和付出書寫人生華章。習(xí)近平總書記對(duì)王繼才先進(jìn)事跡作出重要指示強(qiáng)調(diào)，我們要大力倡導(dǎo)這種愛國(guó)奉獻(xiàn)精神，使之成為新時(shí)代奮斗者的價(jià)值追求。預(yù)測(cè)題目：時(shí)代楷模，平凡中彰顯偉大，行動(dòng)中踐行信念。人們?yōu)榭Ｊ论E所撼動(dòng)，為楷模精神所觸動(dòng)，為楷模追求所感動(dòng)。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)時(shí)代楷模的理解。紅師解析：時(shí)代楷模是新時(shí)代最可敬的人，對(duì)于自己的工作，時(shí)代楷模們都有一種近乎瘋狂的堅(jiān)守和工匠精神，正所謂干一行、愛一行、精一行，對(duì)于自己選擇的事業(yè)，他們都已同樣的堅(jiān)持去面對(duì)，與其他人擇道而行。他們不圖私立、盡責(zé)盡職，敢于擔(dān)當(dāng)、負(fù)重前行，矢志不移、鏗鏘有力，以謀國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福為己任，是新時(shí)代的旗幟和榜樣，是奮斗者該有的樣子。時(shí)代楷模鐘揚(yáng)生前系復(fù)旦大學(xué)教授、博導(dǎo)。他長(zhǎng)期致力于生物多樣性研究和保護(hù)，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跋涉青藏高原采集了數(shù)千萬顆植物種子;他艱苦援藏16年，填補(bǔ)了西藏高等教育史一系列空白;他從事教育工作30余年，潛心培養(yǎng)了一批少數(shù)民族科研骨干力量。時(shí)代楷模王逸平，生前是中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所研究員。他以頑強(qiáng)毅力和樂觀精神，25年與病魔不懈抗?fàn)?，默默無聞投身科研，譜寫了一曲感人至深的中藥現(xiàn)代化奮進(jìn)者之歌。時(shí)代楷模詮釋時(shí)代精神，鐘揚(yáng)，航天員群體，王逸平，卓嘎、央宗姐妹這些可敬可愛的人們，用豪邁壯舉標(biāo)注一個(gè)時(shí)代的精神高地。一個(gè)人有多么堅(jiān)定的理想信念，就有多么高尚的人生追求。這些先進(jìn)典型的堅(jiān)守和付出，猶如大海邊的燈塔萬丈光芒。為當(dāng)代青年人指引著人生的奮斗方向?？钙鹇氊?zé)和人生的擔(dān)子，每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)行業(yè)，每一個(gè)崗位都能書寫不朽的篇章。九層之臺(tái)，起于累土千里之行，始于足下美好夢(mèng)想的達(dá)成，都是由無數(shù)平凡和細(xì)小的努力積累而成。任何一個(gè)成功者，都是從一件件具體事干起的，人生既要有目標(biāo)追求，更要腳踏實(shí)地。樹立崗位光榮、崗位作為、崗位奉獻(xiàn)的思想，把工作當(dāng)事業(yè)干、把單位當(dāng)家來建，鞠躬盡瘁、永不懈怠，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，任務(wù)面前不推托、困難面前不退縮，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)、走出新路子、取得新進(jìn)步。一個(gè)有理想的人不會(huì)被打倒，一個(gè)有楷模引領(lǐng)的時(shí)代，就不會(huì)停下腳步，就會(huì)奮勇向前。跟隨著她們的腳步，喚醒我們每個(gè)人內(nèi)心的夢(mèng)想和勇氣，勇敢前行，是我們?cè)谛聲r(shí)代里，必須堅(jiān)守的使命和責(zé)任。
2020廣東軍隊(duì)文職招考考試：如何短時(shí)間內(nèi)做好面試準(zhǔn)備?
因而對(duì)于考生而言，其實(shí)面試備考的時(shí)間是很短的?？忌男膽B(tài)也因此會(huì)出現(xiàn)很大的變化，可能變的焦躁不安。那如何在短時(shí)間內(nèi)做好面試準(zhǔn)備呢?中公教育給大家?guī)讞l小建議。一、保持冷靜，不慌不亂短期內(nèi)就要做好面試的準(zhǔn)備，其實(shí)最基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是保持冷靜，不慌不亂。無論面試面對(duì)的形式是怎么樣的或是有什么樣的題型，為了讓自己理智回籠，順利答題，都得保持冷靜，不能慌亂。面試的時(shí)候考官也不希望考生回答題目聲音小，眼神慌亂，沒有一點(diǎn)自信。畢竟作為面試考察考生的精神面貌，抗壓能力方面也十分重要。二、找題型的側(cè)重點(diǎn)的題型很多，常見的就有五大類，包括綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織、崗位匹配。這五種題型都有各自的特性和難易點(diǎn)。其實(shí)考生在備考這些題型的時(shí)候，完全就可以根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)，找到做題目的側(cè)重點(diǎn)，也就是把自己擅長(zhǎng)做的題目變得更加擅長(zhǎng)。例如，計(jì)劃組織題主要是考察考生計(jì)劃能力和工作實(shí)際落實(shí)的的能力。所以考生更多的要鍛煉一下自己的組織能力，不追求計(jì)劃組織的多完美，但一定要合理。綜合分析題，就是考察考生在各種情況下，選擇最好的方式解決問題，趨利避害。考生可以抓住這個(gè)方向，鍛煉自己的分析能力。應(yīng)急應(yīng)變題，主要是看考生在遇到各種緊急情況下，隨機(jī)應(yīng)變的能力。所以考生一定要靈活變通，分清急事緩事，有條不紊的按計(jì)劃執(zhí)行。人際關(guān)系題，其實(shí)是既簡(jiǎn)單有復(fù)雜的一類題，主要是圍繞人，在于處理各種人際關(guān)系。更側(cè)重于語(yǔ)言表達(dá)方面的訓(xùn)練。最后一種崗位匹配，其實(shí)是表達(dá)對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知和自己的真實(shí)想法，考生就可以把對(duì)崗位的真實(shí)看法和自己的能力展現(xiàn)出來即可。三、面試模擬除了掌握好一些理論性的知識(shí)和技巧之外，面試操作的實(shí)踐性也是很重要的。所以考生可以安排一部分的時(shí)間用于記一些理論知識(shí)和技巧，另外的時(shí)間就要進(jìn)行面試模擬，而且要十分正式，當(dāng)做真正的面試一樣?？梢哉?qǐng)身邊的朋友當(dāng)考官，或者自己錄視頻來訓(xùn)練。不要在乎答題的對(duì)錯(cuò)，只是鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力。相信，大家長(zhǎng)此以往的堅(jiān)持下去，就會(huì)越說越流暢。而且發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維也更清晰，反應(yīng)能力更快了。
