面試備考要做好三項工作
面試其實是最能真實反映一個人的綜合素質(zhì)，成功源于積累，僅在考前幾天復習，學習時會感到很吃力，說出口的答案也只能止步于淺顯的表面。中公教育專家告訴各位考生若想有所改變就要懂得如何積累。一、面試考驗知識底蘊不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。面試考試中，時?？疾煲恍τ诿嗣缘睦斫饣?qū)τ谏鐣狳c現(xiàn)象的看法，而對于名言的理解，需要進行一定程度上深刻的分析，對于社會現(xiàn)象的看法，更是需要有深刻的理解，分析其原因、影響、重要性等，并且要提出對策性結論，這就需要考生在日常生活中多去積累、多去觀察、多去思考、多去分析，若是沒有一個扎實的理論功底，學習時會感到很吃力，說出口的答案也只能止步于淺顯的表面。二、面試需要臨場發(fā)揮與筆試考試不同的是，面試考試需要在考場上臨場發(fā)揮。也就是說，在筆試的考場上，每位考生都有充足的思考時間和答題時間，不用去關注外在事物，只需要專心答題即可，而面試考試中，不僅需要考生答出一個有深度的答案，思考時間還不宜過久，若是結構化面試，一般情況下都是一分鐘的思考時間，考場上一般會有7位考官，以及4位工作人員，而每場考試只進去一位考生，也就是說，考生需要在一個極度高壓的情況下，面對著各位考官，自信的、侃侃而談的說出自己對于題目所問問題的看法。若是本身理論功底就不扎實，再被考場上的緊張情緒影響，也就只能遺憾的與崗位擦肩而過。事實上，有很多在短期內(nèi)學習效果很好的考生都在考場上手忙腳亂，結果也不盡如人意。面試考試其實是最能真實的反映出一個人的綜合素質(zhì)，成功源于積累。三、面試考試的特殊性對于任何一場面試，最終的目的都是為了找到適合崗位的人才，請注意：是最適合的人才，而不是最優(yōu)秀的人才。因為面試的本質(zhì)在于人崗匹配。那么考生如何才能增加自己的勝算呢?這就需要考生多加了解這一特殊的職業(yè)，這樣才能在回答問題的時候展現(xiàn)出自己與職位相匹配的能力，進而讓考官在眾多考生中一眼就認出誰是他的同類，誰是他最想要的人。這就需要考生備考中做好準備，多去了解公職機關的特殊的機關文化，包括思想理念、道德規(guī)范、價值取向、行為方式甚至工作內(nèi)容等。打好充足的儲備量，才有可能等到幸運之神的眷顧。
注重面試小細節(jié)，從做好“門面”開始
面試是公考的最后一門難關，就像打游戲打到終極boss一樣，我們必須要竭盡全力才能夠成功通關。專家常說的一句話是細節(jié)決定成敗，那在這最后一個關卡我們要會運用細節(jié)。在當中什么是我們需要注重的細節(jié)呢，就是我們的門面，也就是說要注重外在細節(jié)以及。有許多考生會有一些疑惑，也就是面試到底考什么?是專業(yè)知識還是職業(yè)素養(yǎng)?或者是情商?不言而喻，這些其實都是我們在面試中考察的要點。但是你不要忘記，面試實則是在考察人與人之間通過面對面的溝通與交流。那么這最根本的、最直接的體現(xiàn)不就是考生給考官的第一印象嗎。我們要知道人與人之間第一印象是很重要的，因此在面試中，我們首先應該做的就是做好面試禮儀中的小細節(jié)，拿到自己的門面分，在此，中公教育專家教你如何注意細節(jié)和禮儀，提升自己的門面分。一、穿衣打扮面試中，考生的穿衣打扮是需要像機關看齊的，切記不能穿著隨意。男生、女生都是需要著正裝的。男生可以穿深色西裝搭配白襯衫，可以系領帶但領帶不能花哨，且同時穿著一定要符合自身氣場，不可硬搭!女生上身可以穿襯衫，下身西褲或職業(yè)裙都可以，職業(yè)裙注意不要太短，盡量穿肉色絲襪，外加高跟鞋可以增強自己的氣場，最好不要帶首飾，樸素一點，可以化淡妝，切記不要畫濃妝。同時，男女生都應該著黑色皮鞋，以顯莊重。二、眼神交流很多考生在答題時可能是由于緊張會導致從頭到尾和考官都沒有眼神交流，甚至眼神來飄去。在這里我們要知道眼神交流是對考官起碼的尊重，可以更好地將自己的答題思路傳遞給考官，并且你的眼神堅定會給人一種你會答題的堅定感。因此，我們在備考的時候建議大家可以通過對著鏡子反復練習，或者在自己答題的時候錄一下視頻，自己反復觀看，從各個方面來糾正自身問題，完善自己。禮儀是面試中的細節(jié)問題，因此我們要注重自身的禮儀，抓住自己的細節(jié)分，從禮儀做起，中公教育祝大家面試順利。
面試禮儀指點：女生要不要化妝
在面試中，很多女考生都會問我面試需不需要化妝這個問題。之所以這是一個大家關心的問題，是因為很多人認為面試應該是選拔適合崗位的人，又不是選美，不打扮的女孩子是不是可以更受青睞呢?不是有句老話：清水出芙蓉，天然去雕飾。所以越不重視外在、不去化妝，是不是就可以給考官一個我會把更多精力放在工作上，而不是徒有其表的裝扮上呢?不得不指出，大家可能對化妝存在錯誤的認知，下面專家就帶大家來談一談為什么要化妝。一.以貌取人面試到底會不會以貌取人，我的回答是一定程度上，長得好看的考生確實有一定的優(yōu)勢。但是相貌普通精神狀態(tài)確很好、答題內(nèi)容豐滿、有想法的考生也同樣受考官青睞。那么我們?yōu)槭裁匆崤灰瘖y這個問題呢?因為精神面貌和答題呈現(xiàn)這個不是一蹴而就能實現(xiàn)的。而化妝卻可以用十幾分鐘的時間使得一個人的容貌有所改變，顯得一個人氣質(zhì)和氣色都會好很多。在這強調(diào)一點，公考面試的化妝不是選秀的化妝，面試的化妝是淡妝，不是濃妝。像是假眼睫毛、姨媽紅的口紅、五彩斑斕的眼影都不適合公考面試。二.工作性質(zhì)參加面試的考生，從國考面試到軍隊文職招聘面試再到各類的事業(yè)單位甚至一些金融銀行的考試，其本身的工作性質(zhì)都是服務人民群眾。也就意味著，大家從事什么樣的崗位，都需要和人民群眾打交道，代表單位形象。大家可以想下你去某個窗口看見工作人員是個漂亮的小姐姐，心情也會變好了呢。強調(diào)一點，無論從事什么工作的人員都很辛苦，并不意味著不化妝就給人留下的印象不好，而是化妝后給別人留下更好、更深刻的印象。站在用人單位的角度考慮，就比較好理解為什么希望大家化妝，其實本質(zhì)上是代表單位形象，留給人民群眾更好的印象。三.以小見大面試是一場博弈，是考生和考官的博弈?？脊俣际墙?jīng)驗豐富、HR中的HR。大家都聽過一個小故事，說是在一場面試的候考區(qū)有一個掃把倒了，路過的考生都匆匆離去，仿佛沒有看見一樣，但是有一個考生路過的時候隨手將它放好，最終錄取的也是這位考生，因為考官在一個角落一直觀察大家的舉動。這個故事說明了在面試環(huán)節(jié)，大家往往想把最好的一面留給考場內(nèi)考官，卻忽視了考場外的各個環(huán)節(jié)。那么這個和化妝又有什么關系呢，實際上女孩子畫一個淡妝，精致的妝容，得體的衣著?？脊贂倪@些細節(jié)的地方感受到應試者的一些品質(zhì)，比方說勤奮、教養(yǎng)、自信、樂觀等等。中公教育專家最后強調(diào)一點，化妝只是面試中我們要注意的一小部分，這一部分最能學會。但是我們不能顧此失彼，只注重外在形象，不注意答題內(nèi)容，這是萬萬不可的。另外化妝品未必最貴的是最好的，只找最合適的就可以。
