解放軍文職招聘考試審核發(fā)放采伐許可證的部門(mén)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-22 19:22:55第三十三條 審核發(fā)放采伐許可證的部門(mén)，不得超過(guò)批準(zhǔn)的年采伐限額發(fā)放采伐許可證。國(guó)家根據(jù)用材林的消耗量低于生長(zhǎng)量的原則，嚴(yán)格控制森林采伐量。根據(jù)合理經(jīng)營(yíng)和永續(xù)利用的原則，在各有關(guān)單位提出的年森林采伐限額指標(biāo)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)綜合平衡，制定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的年森林采伐限額，是每年以各種采伐方式對(duì)森林進(jìn)行采伐的最高數(shù)量限制。審核發(fā)放采伐許可證的部門(mén)，所發(fā)放的采伐許可證準(zhǔn)許采伐森林和林木的總量，不能超過(guò)批準(zhǔn)的年森林采伐限額。發(fā)放采伐許可證，實(shí)行憑證采伐，是控制森林采伐量的關(guān)鍵步驟，是保證森林資源合理經(jīng)營(yíng)和實(shí)現(xiàn)永續(xù)利用的有效管理措施，負(fù)責(zé)審核發(fā)放采伐許可證的部門(mén)，必須將采伐許可證所允許的森林采伐量，嚴(yán)格控制在批準(zhǔn)的年森林采伐限額之內(nèi)，不得突破。第三十四條 國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位申請(qǐng)采伐許可證時(shí)，必須提出伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)文件。其他單位申請(qǐng)采伐許可證時(shí)，必須提出有關(guān)采伐的目的、地點(diǎn)、林種、林況、面積、蓄積、方式和更新措施等內(nèi)容的文件。對(duì)伐區(qū)作業(yè)不符合規(guī)定的單位，發(fā)放采伐許可證的部門(mén)有權(quán)收繳采伐許可證，中止其采伐，直到糾正為止。一、本條第一款是關(guān)于申請(qǐng)林木采伐許可證的規(guī)定。根據(jù)本條該款規(guī)定，國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位申請(qǐng)林木采伐許可證，必須提交的文件之一是伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)文件。所謂伐區(qū)是指確定進(jìn)行森林采伐的林地。根據(jù)《森林法實(shí)施細(xì)則》等行政法規(guī)的規(guī)定，國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位申請(qǐng)林木采伐許可證時(shí)，還必須按照規(guī)定提交上年度更新驗(yàn)收證明和有關(guān)主管部門(mén)核定的年度木材生產(chǎn)計(jì)劃。其他單位申請(qǐng)林木采伐許可證時(shí)，必須提出有關(guān)采伐的目的、地點(diǎn)、林種、林況、面積、蓄積、方式和更新措施等內(nèi)容的文件。根據(jù)《森林法實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，其他單位還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交年度木材生產(chǎn)計(jì)劃，部隊(duì)?wèi)?yīng)提交師級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)同意采伐的文件，農(nóng)村集體和個(gè)人還應(yīng)當(dāng)提交基層林業(yè)站核定的年度采伐指標(biāo)。任何單位和個(gè)人在上年度進(jìn)行采伐的，都應(yīng)當(dāng)提交上年度更新驗(yàn)收合格證。更新驗(yàn)收合格證，是林木采伐單位完成規(guī)定的森林更新后，由核發(fā)林木采伐許可證的部門(mén)組織更新單位對(duì)更新面積和質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，核發(fā)給更新單位的更新驗(yàn)收合格證明。二、本條第二款是關(guān)于森林采伐更新的管理規(guī)定。國(guó)有單位根據(jù)林木采伐許可證、伐區(qū)設(shè)計(jì)文件和年度木材生產(chǎn)計(jì)劃，向其基層經(jīng)營(yíng)單位撥交伐區(qū)，并按照規(guī)定發(fā)給國(guó)有林林木伐區(qū)作業(yè)證。持有林木采伐許可證或者國(guó)有林林木伐區(qū)作業(yè)證的單位和個(gè)人，必須遵守規(guī)定的伐區(qū)作業(yè)要求，發(fā)放許可證的單位有權(quán)對(duì)持證單位的作業(yè)情況進(jìn)行檢查。這樣有利于提高伐區(qū)作業(yè)水平，減少森林資源浪費(fèi)，充分利用森林資源。本條該款規(guī)定，對(duì)伐區(qū)作業(yè)不符合規(guī)定的單位，發(fā)放采伐許可證的部門(mén)有權(quán)收繳采伐許可證，中止其采伐，直到糾正為止。
解放軍文職招聘考試出版單位年度核驗(yàn)制度-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-12-21 20:17:30出版單位年度核驗(yàn)制度：（P144）期刊社每年一次：省局做出通過(guò)、暫緩、不予通過(guò)決定，暫緩期限由省局定；材料報(bào)總署備案。其他出版社兩年一次：音像、電子：省局做出通過(guò)、暫緩決定；暫緩期限3個(gè)月。材料總署備案；圖書(shū)：省局審核，出具審核意見(jiàn)報(bào)總署，由總署做出通過(guò)、暫緩、不予通過(guò)決定。暫緩期限6個(gè)月。四、出版專業(yè)職業(yè)資格制度：（P145）（一）出版專業(yè)職業(yè)資格制度的要求：通過(guò)考試，持證上崗，擇優(yōu)聘用。①擔(dān)任社長(zhǎng)、總編輯、主編、編輯室主任（以上均含副職）職務(wù)的人員，除應(yīng)具備任職條件外，還須具有中級(jí)及以上出版專業(yè)職業(yè)資格并履行登記、注冊(cè)手續(xù)。②擔(dān)任責(zé)任編輯（校對(duì)、技術(shù)編輯）工作的專業(yè)技術(shù)人員，須具有中級(jí)及以上出版專業(yè)職業(yè)資格，并辦理注冊(cè)手續(xù)，領(lǐng)取責(zé)任編輯證書(shū)；否則不能擔(dān)任責(zé)任編輯。③出版專業(yè)技術(shù)人員，須在到崗2年內(nèi)取得資格證書(shū)，并辦理登記手續(xù)；否則不能繼續(xù)從事出版專業(yè)技術(shù)工作。（二）出版專業(yè)職業(yè)資格的取得：從2002年起，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。取得初級(jí)資格者，可聘任助理編輯（助理技術(shù)編輯或二級(jí)校對(duì)）；取得中級(jí)資格者，可聘任編輯（技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)）職務(wù)；高級(jí)資格的獲取，目前實(shí)行評(píng)審制度。（三）報(bào)考條件：凡不具有完全民事行為能力者、違反出版法規(guī)受到嚴(yán)厲懲處者和有刑事犯罪記錄者，均不得申請(qǐng)參加資格考試。（對(duì)學(xué)歷和工作年限有具體要求，此處略。）（四）對(duì)資格獲得者的管理：①接受繼續(xù)教育（每年不少于72小時(shí)、面授不少于24小時(shí)）；②職業(yè)資格登記（分首次、續(xù)展、變更三種情況，已取得責(zé)編證書(shū)的無(wú)須續(xù)展登記，但應(yīng)續(xù)展注冊(cè)）；③責(zé)任編輯注冊(cè)（分首次、續(xù)展〈有效期3年，到期30日前〉、變更、申請(qǐng)續(xù)展資格保留期5年）④違規(guī)人員應(yīng)負(fù)法律責(zé)任：接受出版行政部門(mén)處罰：限制報(bào)考、取消職業(yè)資格、注銷責(zé)任編輯證書(shū)。五、領(lǐng)導(dǎo)崗位持證上崗制度：各出版社社長(zhǎng)、總編輯、新華書(shū)店經(jīng)理、省管書(shū)刊印刷企業(yè)廠長(zhǎng)、音像復(fù)制單位法定代表人（以上均含副職），須持有《崗位培訓(xùn)合格證書(shū)》，有效期5年。單位領(lǐng)導(dǎo)持證上崗率列為年度核驗(yàn)內(nèi)容。
