軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作提出對(duì)策題高分技巧
在考試申論中，有一種題型，叫提出對(duì)策題，在軍隊(duì)文職招考考試中缺是偶爾考的題型，但是，一旦出題，分值至少占到二十分，而且大部分同學(xué)做的不是很盡人意，很容易拉開(kāi)分值，因此，對(duì)于提出對(duì)策題，同學(xué)們一定要好好學(xué)習(xí)，作為自己公考的必勝法寶。接下來(lái)專家就來(lái)談一談提出對(duì)策題的作答方法。其實(shí)提出對(duì)策題也是小題型之一，客觀答題。第一步，我們要先拿到要點(diǎn)分，也就是找點(diǎn)全、找點(diǎn)準(zhǔn)、客觀，能抄盡量抄，在有限字?jǐn)?shù)多體現(xiàn)關(guān)鍵詞;第二步，結(jié)構(gòu)分，通常提出對(duì)策題都是總分結(jié)構(gòu)，也就是對(duì)策有：一是...;二是...;三是...;第三步，要求分，共三項(xiàng)要求，首先，就是我們所提對(duì)策，要有針對(duì)性，針對(duì)問(wèn)題提對(duì)策和針對(duì)身份提對(duì)策;其次，是可行性，指我們對(duì)策一定要能夠可以去實(shí)行，要避免四大誤區(qū)，政治方面、、倫理方面、科技方面、經(jīng)濟(jì)方面不可行，避免這四個(gè)誤區(qū)之后，最后，還要拿到操作性，也就是說(shuō)我們所提對(duì)策，一定要能夠具體操作，避免假大空，一定要落小落細(xì)落實(shí)。同時(shí)，這里重點(diǎn)說(shuō)一下咱們中公核心方法中的第二部分，找點(diǎn)，在我們做提出對(duì)策題的時(shí)候，一定記住找點(diǎn)順序。1、直接對(duì)策直接抄，優(yōu)先抄。因?yàn)椴牧现械膶?duì)策是毋庸置疑的，而我們自己所提對(duì)策，是有待商榷的，因此建議大家優(yōu)先抄材料中的直接對(duì)策;2、間接對(duì)策修改改抄?？赡苁且恍┙?jīng)驗(yàn)，也可能是一些教訓(xùn)，修改之后便可成為另一種直接對(duì)策;3、問(wèn)題原因提對(duì)策，根據(jù)問(wèn)題原因來(lái)提對(duì)策，保證材料中的問(wèn)題都可以優(yōu)先解決，由此可以顯得點(diǎn)較全，分?jǐn)?shù)自然高。眾所周知，直接對(duì)策和間接對(duì)策，通常都很容易找在材料中找到，今天我們就重點(diǎn)講一下，如何根據(jù)根據(jù)問(wèn)題原因提出對(duì)策。我們可以大概從層面去提出對(duì)策。一、思想層面，也就是意識(shí)形態(tài)，人類的本質(zhì)層面，大家可以用一些，線上兩微一端，和線下宣傳教育，對(duì)個(gè)別人士批評(píng)談話等方式來(lái)提對(duì)策;二、制度層面，這一塊主要是法制，機(jī)制，體制，規(guī)制等，我們可以用，建立健全、完善、細(xì)化、問(wèn)責(zé)機(jī)制等字眼實(shí)行對(duì)策;三、便是具體實(shí)行的監(jiān)管層面，也就是監(jiān)督和管理層面，常用詞匯，檢查、抽查、整治、提高違法成本等，都屬于監(jiān)管層面;四、經(jīng)濟(jì)層面，通?？煞譃閮蓚€(gè)向上級(jí)要錢，和自己?jiǎn)挝蝗セI錢，向上級(jí)要錢可以說(shuō)，經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、提高財(cái)政補(bǔ)貼，出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策等，也可以運(yùn)用引入社會(huì)資本，政企合作，募集，募捐等方式，自行籌錢。
2018甘肅軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力中利潤(rùn)問(wèn)題的解題技巧
在軍隊(duì)文職招考考試題目中利潤(rùn)問(wèn)題這一考點(diǎn)是經(jīng)常見(jiàn)到的，所以考生一定要給予重視。利潤(rùn)問(wèn)題與生活息息相關(guān)。通常情況下利潤(rùn)問(wèn)題的解題思路都是比較清晰且簡(jiǎn)單的，考生只要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的復(fù)習(xí)，對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)不會(huì)很難?？忌欢ㄒ莆掌浣忸}方法，爭(zhēng)取確保這部分分值到手。關(guān)于利潤(rùn)問(wèn)題的知識(shí)點(diǎn)大體包括成本、進(jìn)價(jià)、售價(jià)、定價(jià)、打折、利潤(rùn)、利潤(rùn)率等問(wèn)題。下面中公教育專家給大家列舉利潤(rùn)問(wèn)題的基本公式和常用解題方法，希望能對(duì)大家有所幫助。1
2017江蘇軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力技巧：資料分析中的 “阿喀琉斯之踵”
中的資料分析歷來(lái)是兵家必爭(zhēng)之地，它以其題目難度大單題分值高成為廣大考生必須掌握的部分。相比于，還是相對(duì)容易拿分的，但是根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有個(gè)考點(diǎn)是學(xué)生掌握很不好的，那就是平均量的增長(zhǎng)率。首先我們來(lái)研究一下平均量的增長(zhǎng)率到底是什么?已知2013年全國(guó)有在校生a萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了x%，2013年有學(xué)校b萬(wàn)所，同比增長(zhǎng)了y%，求2013年平均每所學(xué)校的在校生比2012年增長(zhǎng)了百分之幾?1
2020安徽軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力資料分析提速技能之高效利用特征數(shù)字法
在考試軍隊(duì)文職招聘中，資料分析一直都是一個(gè)大家又愛(ài)又恨的存在。愛(ài)在分值高，是拿分的重要題型;恨在題目較長(zhǎng)數(shù)字較大，做起題來(lái)費(fèi)時(shí)間。認(rèn)為，其實(shí)想掌握的題目并不難，無(wú)非解決以下幾個(gè)難題：(1)閱讀：掌握正確的閱讀方法，梳理好材料，能夠大大提升查找數(shù)據(jù)的速度;(2)列式：記住核心公式，結(jié)合材料所給數(shù)據(jù)快速鎖定公式;(3)計(jì)算：利用方法和技巧幫助我們快速判斷出正確選項(xiàng)。
