2024管理、技術、技能最全軍隊文職崗位介紹來了！

2024軍隊文職崗位都有哪些?今天，紅師教育小編告訴大家2023年軍隊文職招考崗位最多的崗位，工程崗位列第一，參謀崗令人意外。

工程崗

招錄崗位主要有工程師、助理工程師、技術員。

在往年的軍隊文職崗位中，工程崗位基本都是第一大類崗位。其中助理工程師大概占總人數的84%，是需求最多的崗位。招考單位包括機關院校、軍隊醫(yī)院、各軍兵種部隊等，基本遍布全軍各大單位，主要集中在軍委機關和大單位的參、政、保、裝機關及直附屬單位。

工程類文職崗位多數是專業(yè)技術崗位。從事的工作涉及航空航天、地理測繪、計算機與網絡工程、電子與信息系統(tǒng)、電氣工程、防護技術、項目管理、人力資源管理、質量管理體系、圖書情報與檔案管理等任務。

醫(yī)療崗

招錄崗位主要有醫(yī)師、主治醫(yī)師。

招考單位包括部隊的綜合醫(yī)院、療養(yǎng)中心、干休所以及軍事院校、各軍種的基層單位門診。主要從事基礎性全科醫(yī)療服務、臨床醫(yī)療、臨床藥師相關工作、藥學相關工作等。

高教崗

招錄崗位主要有講師、助教。

高教崗文職人員主要針對級別較高的軍隊人員進行培訓，根據不同的專業(yè)方向講授不同的內容。崗位共分為四個級別，級別由低到高分別是：助教、講師、副教授和教授。從稱呼上也可以發(fā)現(xiàn)，高教崗位和社會上的高校有些類似。軍隊文職中的高教崗位大部分也確實是在軍事院校中工作，少部分在部隊、機關單位等。

助理員崗

招錄崗位主要有助理員(八級文員、七級文員)，助理員(九級文員以下)

助理員是后勤與裝備部門工作人員的叫法，主要負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作。助理員分布在干部休養(yǎng)所、人民武裝部、各部隊單位、各軍種部隊、軍事院校以及部隊醫(yī)院等。干休所的助理員，主要是做好離退休干部的服務保障和教育管理工作。

干事崗

招錄崗位主要有干事(八級文員、七級文員)，干事(九級文員以下)

干事崗位的用人單位主要是各地的人民武裝部，其次是干休所。干事主要是在政治機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作。比如秘書類更多是負責與群聯(lián)相關或者軍民融合等政治方面內容。

參謀崗

招錄崗位主要有參謀(八級文員、七級文員)，參謀(九級文員以下)

由于工作崗位和性質不同，機關參謀文職編制多數是管理崗位。主要編在機關辦公室、訓練、通信、情報、軍務等部門，負責機關資料整理、軍史志編寫、訓練基地保障和軍事教學等任務。

各地人民武裝部是招收參謀最多的用人單位：它主要是圍繞人民武裝部國防動員基本職能所展開，主要負責機關辦公工作、國防動員相關工作、國防動員征集、國防動員潛力資源開發(fā)管理以及民兵預備役組織建設、訓練管理、戰(zhàn)勤計劃等工作。軍事院校是招收參謀人員其次多的用人單位。

之前一直名列前茅的參謀崗，令人意外，跌出了前五名，說明參謀的編制隨著人員的招聘在減少，趁著有崗，要抓住機會，招一個少一個。

科學研究崗

招錄崗位主要有研究實習員、助理研究員。

主要編制在軍隊院校、軍事科學院、軍隊醫(yī)院、軍兵種部隊等單位。以招考單位類別區(qū)分為軍事科學院、軍隊院校、軍隊醫(yī)院、軍兵各部隊等十類。

機關直屬：主要是中央軍委科技委、聯(lián)合參謀部、裝備發(fā)展部的直屬部隊或單位;

軍事科學院：軍事科學院，軍隊科學研究的專門機構;

軍隊醫(yī)院：主要包括解放軍總醫(yī)院、戰(zhàn)區(qū)醫(yī)控中心，以及軍兵種(含武警)特色醫(yī)學中心;

軍隊院校：主要是國防大學、國防科技大學及各軍兵種部隊(含武警)的院校;

軍兵種部隊：主要包括陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援、聯(lián)勤部隊以及武警部隊下屬的部隊或單位。

醫(yī)技崗

招錄崗位主要有技師、主管技師。主要編制在各類軍隊醫(yī)院、療養(yǎng)中心等單位。

在軍隊文職招考崗位表中，關于醫(yī)技崗位從事的工作描述比較多，共計有107種。

軍隊文職崗位：

2021—2023年，軍隊文職主要招收工程、醫(yī)療、高教崗。參謀崗的數量基本保持一致。2023年時，助理員崗和干事崗的數量超過了參謀。

軍隊文職報考條件

選好崗位后，我們需要看是否符合報考的條件

(一)政治條件

報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

(二)學歷條件

一般應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍隊人員的配偶子女，未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學?？啤?/p>

報考護理、藝術、體育專業(yè)崗位的，可為大學?？埔陨蠈W歷。

(三)資格條件

應當具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件

應當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

(五)年齡條件

報考九級文員以下管理崗位或者初級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考八級文員、七級文員管理崗位或者中級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過45周歲。

(六)其他條件

在符合以上條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。

報考人員取得學歷學位和職稱、職業(yè)資格的截止時間為2023年7月31日,其中免筆試直接面試崗位截止時間可以為錄用時間，但不得超過2023年12月31日。

現(xiàn)役軍人不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務員、事業(yè)單位工作人員和軍隊文職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被軍隊用人單位或者機關事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的軍隊人員擔任領導成員的用人單位的崗位，也不得報考與軍隊人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系，在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，以及其中一方擔任領導職務的機關組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位。

軍隊文職技能崗崗位介紹

專業(yè)技能崗位文職人員是指在軍隊裝備維修、營房維修、物資器材儲存、勤務和農副業(yè)生產等專業(yè)技術編制崗位，從事操作維護、服務保障等專業(yè)技能性工作的文職人員。專業(yè)技能崗位文職人員實行聘用制。專業(yè)技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位。技術工崗位是指承擔操作維護任務，實行國家或者軍隊相應專業(yè)(工種)職業(yè)資格制度的崗位。

(一)軍隊文職技能崗等級

技術工崗位等級由高到低設專業(yè)技能一級至五級，分別對應專業(yè)技術八級至十二級。普通工崗位是指承擔一般性服務保障任務，不實行職業(yè)資格制度的崗位。普通工崗位不分等級，對應專業(yè)技術十三級。專業(yè)技能一級、二級為高級崗位，專業(yè)技能三級、四級為中級崗位，專業(yè)技能五級崗位和普通工崗位為初級崗位。

(二)專業(yè)技能崗文職人員的崗位等級晉升

文職人員應當在本專業(yè)(工種)現(xiàn)等級崗位有效工作滿5年，并獲得擬任崗位相應的職業(yè)資格。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以提前一年晉升崗位等級。

(三)專業(yè)技能類文職人員的福利待遇

1.工資津貼:基本工資、基本津貼、特殊津貼補貼、獎勵工資、住房補貼等。

2.福利待遇:夫妻分居補助費、防暑降溫費等。

3.住房保障:實行社會化、貨幣化保障，也可以按規(guī)定租住集體宿舍或者公寓住房。用人單位和個人分別繳存住房公積金。

4.社會保險:按規(guī)定參加所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

5.休假探親:參照國家機關、事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

軍隊文職管理崗崗位介紹

根據中國軍網以及新條例整理得出，管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，參謀、干事、助理員、審計員、管理員、主任都屬于管理崗位。新《條例》專門設置了文職人員領導崗位，文職人員可以擔任單位、機關或業(yè)務部門領導職務。部、級、處、科、辦 。

(一)軍隊文職管理崗等級

管理類崗位由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員九個等級。

管理崗位首次聘用的文職人員，大學本科畢業(yè)生確定為十級職員;碩士畢業(yè)生確定為九級職員;博士畢業(yè)生確定為八級職員;社會流動人才比照相同學歷、資歷人員的崗位等級情況確定崗位等級。

聘用到領導崗位的文職人員通常按照該領導崗位職務等級對應的非專業(yè)技術崗位等級確定崗位等級。兼任專業(yè)技術職務的文職人員可以根據其兼任的專業(yè)技術職務對應的專業(yè)技術崗位等級確定崗位等級。

(二)管理崗文職人員的崗位等級晉升

文職人員應達到最低任職年限、具備相應資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內的年度考核結果等次均為稱職以上。管理崗位文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限:局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年。崗位等級一般應當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。

軍隊文職技術崗崗位介紹

專業(yè)技術崗位是指從事專業(yè)技術或專業(yè)技能工作，具有相應專業(yè)技術、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。其中，一級至四級為正高級專業(yè)技術崗位，五級至七級為副高級專業(yè)技術崗位，八級至十級為中級專業(yè)技術崗位，十一級至十三級為初級專業(yè)技術崗位。

(一)軍隊文職技術崗等級

專業(yè)技術崗位首次聘用文職人員的級別規(guī)定:聘用到正高級崗位的，確定為四級:聘用到副高級崗位的，確定為七級，聘用到中級崗位的，確定為十級;聘用到初級崗位的，根據學歷確定為十三級至十一級。其中，大學本科和大學?？茖W歷的，確定為十三級;碩士研究生學歷的，確定為十二級;博士研究生學歷的，確定為十一級。

(二)專業(yè)技術崗文職人員的崗位等級晉升

文職人員應達到最低任職年限、具備相應資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內的年度考核結果等次均為稱職以上。專業(yè)技術崗位文職人員晉升崗位等級，在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限專業(yè)技術高級、中級、初級崗位分別為4年，4年、3年。崗位等級一般應當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。

以上內容為紅師教育小編總結的軍隊文職崗位的相關內容!如果對軍隊文職還有其它疑問的同學們可以聯(lián)系紅師教育小編!祝大家早日穿上心儀的孔雀藍!