部隊文職干部轉(zhuǎn)業(yè)和行政干部轉(zhuǎn)業(yè)待遇有什么區(qū)別?

崗位性質(zhì)不同

管理崗:管理崗文職主要從事行政類的工作,比如說在機關(guān)、司令部或者是保障部門等工作。

管理崗文職崗位一般有:參謀,干事、助理員、主任等。

(1)參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位,是和作戰(zhàn)直接相關(guān)的

(2)干事:主要是在政治機關(guān)內(nèi)部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作

(3)助理員:主要是后勤與裝備部門工作人員的叫法,負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作

技術(shù)崗:技術(shù)崗文職大部分都設置在院校,科研機構(gòu)或者是醫(yī)院里面,專業(yè)性技術(shù)性要求比較高。

主要有:工程師、助教、律師、會計、編輯等。

(1)醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治工作

(2)護理:工作內(nèi)容基本等同于民間醫(yī)院的護士

(3)工程:該類別涉及崗位非常多,比如維護電腦、電腦信息化、通信、裝備維修、保養(yǎng)、園藝、設計、招標、采購等等都歸為工程類崗位

(4)高教:是高等教育的簡稱,級別由低到分數(shù)別是:助教、講師、副教授、教授

(5)科研:主要擔任院校研究人員的角色以及工作

(6)會計:招錄軍隊通用財務人才

技能崗:技能崗主要負責事務性的工作,比如說公務員、司機、廚師、衛(wèi)生員、文印員、炊事員、設備維修員這類工作內(nèi)容比較具體的崗位。

組織方式不同

管理崗和技術(shù)崗:由全軍統(tǒng)一組織,一年只有1次考試機會,每年只能選擇一個崗位報考。

技能崗:由各大軍級單位組織,各個單位自己發(fā)布招考公告,時間不固定,有需要就會發(fā),所以每年可以同時報考多個單位的技能崗。

崗位薪酬不同

文職的薪資標準是全國統(tǒng)一、全軍統(tǒng)一的,由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼、其他津貼補貼等構(gòu)成。(以下數(shù)據(jù)僅供參考)

管理崗/技術(shù)崗:管理技術(shù)文職本科學歷8000左右、研究生9000左右(稅后)

技能崗:技能崗專業(yè)級別越高工資越高,普通工每月4300元左右,專業(yè)技能五級每月5300元左右,專業(yè)技能四級每月6700元左右,專業(yè)技能三級每月8000元左右。

學歷要求不同

管理崗/技術(shù)崗:管理崗和技術(shù)崗都是要求全日制本科及以上學歷。

(護理崗、或者偏遠地區(qū)的崗位大專也是可以考的,具體參考最新政策)

技能崗:技能崗高中、中專、大專(全日制和非全日制)及以上學歷即可報考。

招生對象不同

管理崗/技術(shù)崗:高校應屆畢業(yè)生或者社會人才。

技能崗:一般都是社招,部分崗位退役士兵可報考。

考試內(nèi)容不同

管理崗/技術(shù)崗

《公共科目》+《專業(yè)科目》

①公共科目:行測及社科、文史、軍隊國防常識等;

②專業(yè)科目:是指招考崗位所要求的專業(yè)與考生畢業(yè)證上的專業(yè)需要一致,如:經(jīng)濟專業(yè),就考該專業(yè)范圍的內(nèi)容

技能崗:

《理論考試》+《技能考核》

①理論考試:政治理論和專業(yè)知識

②技能考核:包括操作技能和綜合素質(zhì)的考核

總的來說,技能崗的考核要比管理崗和技術(shù)崗簡單許多。

年齡要求不同

管理崗:報考科級副職以下管理崗位的,年齡需在18周歲以上、35周歲以下,報考科級正職管理崗位的,年齡需在18周歲以上,45周歲以下;

技術(shù)崗:報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡需在18周歲以上,35周歲以下,報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡需在18周歲以上、45周歲以下;

技能崗:報考專業(yè)技能三級、四級崗位的,年齡需在18周歲以上、35周歲以下,報考專業(yè)技能五級、普通工崗位的,年齡需在18周歲以上、30周歲以下。 文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)《中國人民解放軍文職干部條例》規(guī)定有下列情況之一文職干部應退出軍隊:

文職干部達到平時服現(xiàn)役的最高年齡的,應當退出現(xiàn)役。

專業(yè)技術(shù)文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡:

(一)擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的,四十五歲;

(二)擔任中級專業(yè)技術(shù)職務的,五十五歲,其中從事文藝、體育和護理工作的,五十歲;

(三)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的,六十歲,其中少數(shù)工作需要的,可以適當延長,具體辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

非專業(yè)技術(shù)文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡:

(一)擔任科級以下職務的,四十五歲;

(二)擔任處級職務的,五十五歲;

(三)擔任局級職務的,五十八歲。

文職干部未達到平時服現(xiàn)役的最高年齡,有下列情況之一的,應當退出現(xiàn)役:

(一)被取消文職干部身份的;

(二)傷病殘不能堅持正常工作的;

(三)受軍隊編制員額限制,不能調(diào)整使用的;

(四)根據(jù)專業(yè)要求,不宜繼續(xù)在本崗位工作,又不能調(diào)整使用的;

(五)按照軍隊統(tǒng)一規(guī)定,經(jīng)考核為不稱職的;

(六)調(diào)離軍隊,到非軍事部門工作的;

(七)有其他原因需要退出現(xiàn)役的。

文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上,或者年滿五十歲以上的文職干部,擔任中級、高級專業(yè)技術(shù)職務和處級、局級職務的,本人提出申請,組織根據(jù)工作需要,可以批準其退出現(xiàn)役以后作退休安置。

軍隊文職你可以定到哪一崗位等級?

2023年軍隊文職招考預計6月中下旬左右,公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選,通過審批后由用人單位按規(guī)定簽訂聘用合同。

接著就是文職人員入職了,新文職人員涉及到定檔定級的問題,不同職級薪資也會有差異。那么上岸后你可以定到哪一崗位等級?一起來了解一下吧?

#管理崗#

管理類文職人員的崗位職務層級,由高到低分為七個層級,即軍隊文職部級副職、軍隊文職局級正職、軍隊文職局級副職、軍隊文職處級正職、軍隊文職處級副職、軍隊文職科級正職、軍隊文職科級副職。

文員等級在軍隊文職局級以下設置,由高到低分為十二個等級,即一級文員至十二級文員。

軍隊文職局級以下崗位職務層級對應的最低文員等級是:

(一)軍隊文職局級正職:一級文員;

(二)軍隊文職局級副職:二級文員;

(三)軍隊文職處級正職:四級文員;

(四)軍隊文職處級副職:六級文員;

(五)軍隊文職科級正職:八級文員;

(六)軍隊文職科級副職:十級文員。

#技術(shù)崗#

專業(yè)技術(shù)類文職人員的專業(yè)技術(shù)崗位等級,由高到低分為十三個等級,即專業(yè)技術(shù)一級至十三級。

#技能崗#

技術(shù)工崗位文職人員實行專業(yè)技能崗位等級管理制度,由高到低分為五個等級,即專業(yè)技能一級至五級;普通工崗位文職人員不分等級。

文職人員的崗位職務層級、崗位等級與級別是確定文職人員工資以及其他待遇的主要依據(jù)。

軍隊文職崗位等級如何調(diào)整?

文職人員晉升崗位等級,應當達到最低任職年限、具備相應資格條件,且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱職以上。

文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的,1年內(nèi)不得晉升崗位等級。

文職人員晉升崗位等級,在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限:

管理崗位局級正職、局級副職分別為5年,處級正職至科級正職分別為4年,科級副職以下分別為3年;

專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位,分別為4年、4年、3年。

文職人員的崗位等級,一般應當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升,表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。

另外文職人員也佩戴有專門的標志符號,和軍裝最明顯的區(qū)分在肩章和崗位等級標志上,大家可以了解一下。

文職人員崗位等級標志分為兩種。我們能夠通過一名文職人員服裝的肩章和崗位等級標志,較為清晰地了解他屬于什么級別,是管理崗位還是技術(shù)崗位。

一種是著常服時佩戴的,參照軍官資歷章樣式,按照管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的不同等級,以不同顏色進行區(qū)分。

另外一種是著作訓服時佩戴的,參照軍服兵種胸標樣式,以兩種設計樣式區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗,以不同顏色區(qū)分不同等級。

另外,軍隊文職工作的優(yōu)點如下:

一,穩(wěn)定的工作機會:國家在特定的時間節(jié)點招聘軍隊文職人員,這些工作機會往往是非常穩(wěn)定的,并且招聘的文職人員也可以享受到與軍人相當?shù)拇觥?/p>

二,高薪收入:相較于一般民用機構(gòu),軍隊文職的工資待遇會相對較高。此外,軍隊文職工作也給予工齡、職級等方面的加薪機會。

三,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:軍隊文職職業(yè)發(fā)展空間相對較大,可以在行政管理、人力資源管理、財務管理、情報偵察等多個領(lǐng)域開展工作。在軍隊文職工作中有廣泛的培訓和晉升機會,您可以通過不斷學習,提高自己的知識和技能,增強自己的職業(yè)競爭力。

四,健康保險:作為一名軍隊文職人員還可以享受到軍隊組織的健康體檢和醫(yī)療保險福利。

軍隊文職有著廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,以下是一些常見的發(fā)展方向:

  1. 行政管理:軍隊文職人員在行政管理領(lǐng)域擁有廣泛的職業(yè)發(fā)展機會,包括人力資源管理、行政辦公、后勤保障等職位。
  1. 情報偵察:情報偵察人員是軍隊中至關(guān)重要的職業(yè),他們負責收集、分析和評估情報信息,在電子戰(zhàn)、網(wǎng)絡安全和反恐等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
  1. 法律事務:軍隊法律人員負責處理軍隊內(nèi)部的法律事務,確保軍隊人員的合法權(quán)益得到保護。該領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展包括律師、法官、檢察官等職位。
  1. 財務管理:財務管理人員負責進行預算編制、資金管理和財務審計等工作,確保資源得到最好的利用。該領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展包括財務官、財務顧問、會計等職位。

總之,軍隊文職是一個非常特殊且多元化的工作領(lǐng)域,其職業(yè)發(fā)展前景難以用簡單的話進行描述。如果您想加入軍隊文職團隊,我們建議您前往相關(guān)招聘網(wǎng)站或軍隊機構(gòu)了解更詳細的職業(yè)發(fā)展信息

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