2018年軍隊文職人員招聘崗位能力片段閱讀題出哪個“真招”
片段閱讀一直是軍隊文職人員招聘崗位能力做題兵家必爭之地，對于言語而言，短期內(nèi)想要迅速提高邏輯填空的分?jǐn)?shù)可能性不大，語句表達考的又少，那么這個時候片段閱讀的重要性就顯現(xiàn)出來了，我們說片段閱讀實際上是一類可以短期內(nèi)迅速提高的一類題型。片段閱讀又包括常規(guī)主觀型，特殊主觀型和細(xì)節(jié)型三種題目，那么今天紅師教育軍隊文職考試考試頻道就帶大家就來學(xué)習(xí)一下常規(guī)主觀型題目中并列結(jié)構(gòu)的做法。 接下來，我們來看一下并列結(jié)構(gòu)的標(biāo)志有哪些，遇到這些標(biāo)志要反應(yīng)過來文段為并列結(jié)構(gòu)。標(biāo)志有三種，關(guān)聯(lián)詞，比如說又，也，同時，與此同時，此外，一方面另一方面等，標(biāo)點，也就是分號，第三種就是出現(xiàn)了句式一致的句子，比如排比，對偶等。 那么接下來，我們通過一個例子來進行講解。
與此同時，另一些跨公司基于對未來的判斷，提高了新興市場和新興產(chǎn)業(yè)在戰(zhàn)略中的比重，搶占下一個繁榮的先機，例如:自際金融危機發(fā)生以來，某跨公司在全球裁員數(shù)以千計的情況下，通過各種渠道向亞太地區(qū)提供了7.4億歐元的資金發(fā)展新業(yè)務(wù)。 這段文字主要說明:() A、跨公司在應(yīng)對金融危機時，采取了不同策略 B、亞太地區(qū)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟體系中的一個重點 C、金融危機迫使很多跨公司進行局部性的戰(zhàn)略收縮 D、發(fā)展新興市場和行業(yè)是經(jīng)濟復(fù)蘇的一條捷徑
2015年軍隊文職考試考試;看軍隊文職人員招聘真題 學(xué)比重計算
2015年軍隊文職人員招聘在即，各位考生朋友們都處在緊張的備考階段，俗話說知己知彼百戰(zhàn)不殆，我們在夯實自己基礎(chǔ)的同時，更要對于軍隊文職人員招聘中經(jīng)常考察的考點了然于胸。今天我們就2014年軍隊文職人員招聘資料分析第四篇真題，來學(xué)習(xí)軍隊文職人員招聘資料分析中特別重要的一個知識點比重。比重即指部分占整體的比例。這個知識點一直都是軍隊文職人員招聘的重點，每年都會考察到?？疾斓念愋椭饕ìF(xiàn)期比重計算，基期比重計算和兩期比重差值計算。接下來我們通過題目說明。 四、根據(jù)以下資料，回答131~135題。 2008~2012年電網(wǎng)公司機組并網(wǎng)容量單位：萬千瓦 年清潔能源機組并網(wǎng)容量占當(dāng)年并網(wǎng)機組總?cè)萘康谋戎乇壬夏辏? A.
5個百分占 B.上升了2.5個百分點 C.下降了5.5個百分點 D.下降了2.5個百分點
2018年山西軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系經(jīng)典真題
2018山西軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系經(jīng)典真題。2018年陜西軍隊文職考試正在一步步向我們緊逼，廣大考生也正在忙碌的備考階段，為了使2018山西軍隊文職考試的備考達到事半功倍的效果，我們一定要牢牢把握住真題，通過對歷年真題的研究可以更明確更快速的找到考官出題的核心考點： 解析：此題求天數(shù)，根據(jù)工程問題的基本公式，t=w/p，其中W和P都是未知量，滿足特值的應(yīng)用環(huán)境，此題用特值法。設(shè)W=30，最快3條生產(chǎn)線的效率和=306=5,5條生產(chǎn)線的效率和=305=6，則最慢2條生產(chǎn)線的效率和=6-5=1，由于產(chǎn)能擴大一倍，最慢兩條生產(chǎn)線的效率和擴大為2，問題要求任選2條生產(chǎn)線加工需要的天數(shù)最多，則選擇最慢2條生產(chǎn)線，所以t=302=15,選C。
2019軍隊文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系歷年真題匯總解析
2019數(shù)量關(guān)系怎么提高?對于部分考生來說，軍隊文職人員招聘崗位能力中的數(shù)量關(guān)系題是導(dǎo)致其低分的首要原因，通過歷年真題解析，并掌握數(shù)量關(guān)系解題技巧，可以有效地幫助廣大考生提升自身的數(shù)量關(guān)系的解題能力。 數(shù)量關(guān)系怎么提高?要想在軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系這部分取得高分，參考往年真題是不可少的備考環(huán)節(jié)。接下來，將與各位分享幾道數(shù)量關(guān)系真題，學(xué)一學(xué)其解題技巧。
