2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）練習(xí)題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）練習(xí)題及答案三發(fā)布時間：2017-08-17 21:26:361). 過分集權(quán)會引起( )。A.交易成本降低B.交易成本增加C.管理層次增加D.管理層次減少正確答案：B答案解析：過分集權(quán)帶來了種種弊端：降低決策的質(zhì)量、降低組織的適應(yīng)能力、不利于調(diào)動下屬積極性、阻礙信息交流。這些都會引起交易成本的增加。2). 控制過程就是管理人員對下屬行為進(jìn)行監(jiān)督的過程。( )正確答案：錯答案解析：控制是指控制主體按照給定的條件和目標(biāo)，對控制客體施加影響的過程和行為，控制的過程就是管理的過程。3). 組織是否能夠有效地運行，很大程度上取決于( )是否合理。A.組織戰(zhàn)略B.外部條件C.組織結(jié)構(gòu)D.人員配備正確答案：C答案解析：組織結(jié)構(gòu)的合理完善，很大程度上決定了組織能否順利實現(xiàn)目標(biāo)，能否促進(jìn)個人在實現(xiàn)目標(biāo)過程中作出貢獻(xiàn)。
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）全真模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）全真模擬試題及答案四發(fā)布時間：2017-08-17 21:20:591). 路徑 目標(biāo)理論提出的假設(shè)認(rèn)為下屬成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)者越應(yīng)采取指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。( )正確答案：錯答案解析：路徑 目標(biāo)理論提出的假設(shè)認(rèn)為相信自己可以掌握自己命運的下屬對參與型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意。2). 影響用戶采用何種信息獲取途徑和方式的因素包括( )。A.用戶所需信息的價值大小B.獲取途徑和方式的易用性C.獲取途徑和方式的新穎性D.用戶的信息獲取習(xí)慣正確答案：BCD答案解析：3). 目標(biāo)不是一成不變的，一般來說，( )應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。A.利潤目標(biāo)B.短期目標(biāo)C.中期目標(biāo)D.長期目標(biāo)正確答案：D答案解析：長期目標(biāo)應(yīng)該具有穩(wěn)定性，其他目標(biāo)變化的可能性要大一些。
解放軍文職招聘考試2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+檔案專業(yè)）模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+檔案專業(yè)）模擬試題及答案四發(fā)布時間：2017-07-02 21:51:101). 企業(yè)人員素質(zhì)普遭較高，對領(lǐng)導(dǎo)意圖能很好領(lǐng)會，則適合采取集權(quán)管理。( )正確答案：錯答案解析：2). 有些公司實行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時間，甚至從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)等資源在家里辦公。這些公司管理者所持的對人的認(rèn)識主要傾向于( )。A.X理論B.Y理論C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論D.社會人假設(shè)理論正確答案：B答案解析：Y理論的主要觀點是：一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當(dāng)機會，人們喜歡工作，并渴望發(fā)揮其才能；多數(shù)人愿意對工作負(fù)責(zé)，尋求發(fā)揮能力的機會；能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標(biāo)而努力的唯一辦法；激勵在需要的各個層次上都起作用；想象力和創(chuàng)造力是人類廣泛具有的。因此，人是 自動人 。激勵的辦法是：擴大工作范圍；盡可能把職工工作安排得富有意義，并具挑戰(zhàn)性；工作之后引起自豪，滿足其自尊和自我實現(xiàn)的需要；使職工達(dá)到自己激勵。只要啟發(fā)內(nèi)因，實行自我控制和自我指導(dǎo)，在條件適合的情況下就能實現(xiàn)組織目標(biāo)與個人需要統(tǒng)一起來的最理想狀態(tài)。3). 關(guān)于政策的說法正確的有( )。A.政策以保證目標(biāo)實現(xiàn)為宗旨B.實質(zhì)上是思維與行動的指導(dǎo)方針C.作用的對象是組織成員決策及實施中的思想與行動D.政策作用的方式只是正面的指導(dǎo)正確答案：ABC答案解析：政策是指組織為實現(xiàn)目標(biāo)，對決策及實施中的思想和行動進(jìn)行指導(dǎo)或限定的規(guī)范或準(zhǔn)則。它是以保證目標(biāo)實現(xiàn)為宗旨；實質(zhì)上是一種思維與行動的指導(dǎo)方針；其作用的對象是組織成員決策及實施中的思想與行動；政策作用的方式是正面的指導(dǎo)和方向的制約限定。
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2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）模擬試題及答案一發(fā)布時間：2017-08-18 21:36:231). 馬克斯 韋伯認(rèn)為 管理就是決策 。( )正確答案：錯答案解析：馬克斯 韋伯認(rèn)為管理就是協(xié)調(diào)活動。2). 某承建單位準(zhǔn)備把機房項目中的消防系統(tǒng)工程分包出去，并準(zhǔn)備了詳細(xì)的設(shè)計圖紙和各項說明書。該項目工程包括：火災(zāi)自動報警、廣播、火災(zāi)早期報警滅火等。該工程宜采用( )A.單價合同B.成本加酬金合同C.總價合同D.委托合同正確答案：C答案解析：3). 控制工作的目的有( )。A.提高管理水平B.提高技術(shù)水平C.打破現(xiàn)狀D.維持現(xiàn)狀正確答案：CD
