軍隊(duì)文職考試題型都是選擇題么?

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您好,中公教育為您服務(wù)。你好,根據(jù)2014年軍隊(duì)文職人員招聘考試的筆試真題可知,公共科目的題型都是選擇題。公共科目包括公共知識(shí)和崗位能力。應(yīng)聘人員可于2014年11月9日至23日,通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加軍隊(duì)統(tǒng)一組織的招聘考試。公共科目考試時(shí)間:2014年11月23日9:00-11:00;專業(yè)科目考試時(shí)間:2014年11月23日14:00-16:00。更多關(guān)于2015軍隊(duì)文職考試信息關(guān)注陜西人事考試網(wǎng)。如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。本回答被網(wǎng)友采納

和成人的一樣簡(jiǎn)單用點(diǎn)心就過了

填空,選擇判斷解答題就這步驟

軍隊(duì)文職怎么樣

不錯(cuò)軍隊(duì)文職分文職干部和非現(xiàn)役文職人員,前者屬于現(xiàn)役軍人序列,后者僅是一般工作人員,甚至無法同我們通常理解的一般工作人員同日而語。沒有什么地位可言,更不要說政治地位或經(jīng)濟(jì)地位。從事的技術(shù)崗位有教師、醫(yī)務(wù)等考試復(fù)習(xí)資料:我現(xiàn)在考上了、已經(jīng)在里面上班了,去年我買的就是91文職網(wǎng)里面的復(fù)習(xí)資料,里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等,資料整體非常好,你可以自己參考參考下。

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你好,軍隊(duì)文職挺好的,待遇很好的,工資也不錯(cuò),就是比起非文職人員的待遇有一點(diǎn)點(diǎn)差別而已你先復(fù)習(xí)吧解放軍文職考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網(wǎng)絡(luò)視頻課程加講義打包下載,50套全真模擬試卷打包下載等等復(fù)習(xí)資料,我去年就是看的這個(gè)資料考上了,我現(xiàn)在已經(jīng)入職了。你自己可以參考下這些復(fù)習(xí)資料啊,91文職網(wǎng)里面有打包下載的。

軍隊(duì)文職屬于什么編制?

軍隊(duì)文職管理崗是聘用制,面向社會(huì)招聘的考生一般都是聘用制的。一、關(guān)于聘用制合同的概念文職制度中的聘用制,是以聘用合同的形式確定部隊(duì)用人單位與文職人員基本人事關(guān)系的一種用人制度,即部隊(duì)用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。合同中的用人單位是指編制文職人員且具有統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上建制單位。在軍隊(duì)文職制度里,聘用制適用于面向社會(huì)招考的文職人員。面向社會(huì)招考的文職人員聘用前要經(jīng)過全軍統(tǒng)一考試,考試合格者,部隊(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。二、關(guān)于聘用制合同的訂立1.訂立原則訂立聘用合同,應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.訂立時(shí)間對(duì)實(shí)行聘用制的文職人員,自軍隊(duì)批準(zhǔn)招錄聘用之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面聘用合同。3.生效時(shí)間聘用合同由用人單位與文職人員協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與文職人員在聘用合同文本上簽字蓋章生效。4.合同管理文職人員聘用合同文本式樣,由軍委政治工作部制定,并根據(jù)需要適時(shí)作出修訂。聘用合同文本一式3份,分別由用人單位和文職人員各執(zhí)1份,有任免權(quán)限單位的政治工作部門存檔1份。軍委政治工作部負(fù)責(zé)全軍文職人員聘用合同管理工作,團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門負(fù)責(zé)本單位文職人員聘用合同管理工作。三、關(guān)于聘用制合同內(nèi)容1.用人單位基本信息;2.文職人員基本信息;3.聘用合同期限;4.聘用崗位及其職責(zé)要求;5.崗位紀(jì)律和崗位工作條件;6.工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障等待遇;7.聘用合同的變更、續(xù)訂、解除、終止情形;8.違反聘用合同的責(zé)任和爭(zhēng)議處理;9.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入聘用合同的其他事項(xiàng)。四、關(guān)于聘用制合同的期限為提高人才選拔質(zhì)量,《軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》區(qū)分不同聘用合同期限和招錄聘用方式,對(duì)文職人員的試用期作了規(guī)定。其中:對(duì)新招錄聘用的文職人員,聘用合同期限為1年以上不滿3年的試用期一般為2個(gè)月,聘用合同期限為3年至5年的試用期一般為6個(gè)月。試用期計(jì)入聘用合同期限和工作年限。文職人員聘用合同期限一般為3年至5年,流動(dòng)性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年,高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同,可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。參照國(guó)家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定,結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn),明確文職人員在軍隊(duì)工作滿25年,或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的,可以訂立聘用至退休的聘用合同。為使優(yōu)秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊(duì)后有保障,作為新的文職制度增加了辭職、辭退兩種退出方式,并對(duì)辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規(guī)定;取消了原來的最高工作年齡限制,明確文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊(duì)后享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇,轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)保障關(guān)系。

軍隊(duì)編制無軍籍

軍隊(duì)文職屬于什么編制:部隊(duì)聘用的技術(shù)人員,與部隊(duì)簽訂工作合同;工資水平參照部隊(duì)所在地的事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定,略高。中國(guó)人民解放軍文職人員:中國(guó)人民解放軍文職人員指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分。