2013國家軍隊文職招聘常識備考-在什么情況下合同可以解除？ - 常識判斷
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《合同法》第九十四條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
(五)法律規(guī)定的其他情形。
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軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：什么情況下可以申請司法賠償？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：什么情況下可以申請司法賠償？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：什么情況下可以申請司法賠償？
根據(jù)《國家賠償法》的規(guī)定，公民、法人或其他組織，因其合法權(quán)益受到偵查、檢察、法院、監(jiān)獄等機關(guān)及其工作人員職務(wù)行為的侵犯時，有權(quán)向侵權(quán)的機關(guān)申請國家賠償。具體而言，違法侵權(quán)行為包括以下幾種：
（1）對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪重大嫌疑的人錯誤拘留的。
（2）對沒有犯罪事實的人錯誤逮捕的。
（3）依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行的。
（4）刑訊逼供或者以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的。
（5）違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的。
（6）違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、追繳等措施的。
（7）依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判罰金、沒收財產(chǎn)已經(jīng)執(zhí)行的。
（8）違法采取對妨害訴訟的強制措施、保全措施或者對判決、裁定及其他生效法律文書執(zhí)行錯誤，造成損害的。
參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】：國家賠償法第15、16、31條
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