軍隊文職招聘考試法律題精選解析（八） - 常識判斷
軍隊文職招聘考試法律題精選解析（八）減小字體增大字體軍隊文職招聘考試法律題精選解析（八）
13.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過()
A.3個月B.6個月
C.1年D.2年
解析：不滿6個月的，不超-----日；
6個月－1年的，不超----個月；
1年－2年的，不超----個月；
2年以上的，不超過----個月。
（另新勞動合同法于08年1月1日實施）
6公民的下列違法行為中，屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰條例》的是
A不遵守合同約定，長期拖欠房屋租金
B拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動能力的父母
C故意損毀或者擅自移動路牌、交通標志
D為境外機構、人員非法提供國家秘密或情報
軍隊文職招聘考試法律精選練習題（三十） - 行測成功經(jīng)驗
軍隊文職招聘考試法律精選練習題（三十）減小字體增大字體1：國家軍隊文職招聘必須遵守的紀律按性質可以分為四類，即（）。
A:政治紀律、工作紀律、廉政紀律、社會公德B:政治紀律、工作紀律、廉政紀律、職業(yè)道德C:政治紀律、工作紀律、生活紀律、社會公德D:政治紀律、工作紀律、生活紀律、職業(yè)道德1、A
2：國家軍隊文職招聘是指（）。A:各級國家機關工作人員B:各級國家行政機關工作人員C:各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員D:各級國家行政機關中各級人民政府組成人員以外的工作人員2、C
3：下列幾種形式中，不屬于國家軍隊文職招聘懲處種類的是（）。A:降級B:降職C:撤職D:開除3、B
4：國家軍隊文職招聘調出國家行政機關后，國家軍隊文職招聘的身份（）。A:分流的，保留三年B:不予保留C:分流的，保留二年D:分流的，保留四年4、B
5：國家軍隊文職招聘向有關單位提出申訴的必要理由是（）。A:對軍隊文職招聘個人的處理不公正B:軍隊文職招聘對涉及本人的人事處理決定不服C:軍隊文職招聘認為自身受到的處理或待遇不合理D:須有涉及軍隊文職招聘個人的處理決定5、B
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