2016軍隊文職考試考試備考：定義判斷你錯在哪
2016年軍隊文職考試考試已不足一月，為了讓廣大考生在短暫的時間內更有信心、更有勝算的奔赴考場，紅師教育為大家悉心準備了軍隊文職考試考試題型備考系列分析，助力大家通關成公。 定義判斷作為一種穩(wěn)定輸出型考試形式，是軍隊文職人員招聘判斷推理部分的必考題型，它同時也是邏輯學基本知識在現實生活中的運用，主要是考查應試者短時間的領悟能力以及運用標準進行判斷的能力。 但是，為什么軍隊文職考試考試中會出現此類題型呢？這是因為軍隊文職考試在日常工作中往往需要面對大量復雜且繁瑣的工作，這就要求軍隊文職考試必須根據抽象的概念來判斷事物的性質和內涵，能夠運用所學的基本抽象概念解釋生活中的具體事例或具體行為，這也是新生代軍隊文職考試的硬性要求與標準。
根據紅師教育對近幾年軍隊文職人員招聘中出現的定義判斷題型的統計分析發(fā)現，呈現以下幾點特點： 一、題量、題型保持穩(wěn)定 首先從題量上來看，定義判斷一直保持為10道題，輸出穩(wěn)定。 其次，從題目類型上看，我們講定義判斷題型分為單定義和多定義，在軍隊文職考試考試中出現的定義判斷題目絕大多數為單定義判斷。在備考時，務必突出重點，強化對單定義的練習。 二、定義涉及領域廣泛 分析定義所屬領域發(fā)現，軍隊文職考試考試定義判斷涉及領域比較廣泛，涉及社會、經濟、心理、文化、法律、行政管理等各個方面，這無疑凸顯了考試的公平與公正原則。 三、題目難度日趨增大 通過對歷年真題的分析可以發(fā)現，定義判斷題目的題干表現出越來越長的特點，干擾了考生尋找定義的要點，導致對定義把握不準；
根據考生的反饋，認為自己這個小模塊的題目給出的答案沒有問題，但往往對答案時就會發(fā)現，給出的答案與標準答案有很大的出入。深入剖析這個問題你會發(fā)現考生往往對此類題型有幾個誤區(qū)。 1、遇到熟悉的專業(yè)定義想太深 比如說給出一個侵犯行為的定義，侵犯行為是指有意傷害他人的行為。侵犯行為是有意圖的行為，是外顯的行為，并且對他人的身心健康造成傷害。缺少上述任何一個特點的行為，都不能稱為侵犯行為?？忌杏洸灰凑兆约核鶅涞募扔兄R去作答，很多考生在答題時就默認侵犯行為是不好的，甚至是不合法的，這樣你就選不出來正確答案了。考生需要注意的是你所有知識信息的來源就是題目中短短的幾十個字。 2、不要置疑定義的正確與否，不容置疑的 我們知道，很多學科領域的定義是與時俱進、不斷進步的。
3、屬于還是不屬于的問題 之所以提及這個問題，還是因為有些考生在答題時，對題目設問沒有看清楚，究竟是選擇屬于還是不屬于，由此而造成答題錯誤。 把握命題人出題規(guī)律，學習諸多前輩的寶貴經驗，多總結，多系統復習才能在考試中獨步武林。
2018年上海軍隊文職考試考試崗位能力難點：數字推理到底難在哪？
數字推理題目在地方軍隊文職考試考試或者軍隊文職考試中還一直保留。數字推理題目重在考查考生的思維活躍性，能否通過給定的幾個數字，根據某種推算規(guī)律，結合選項做出答案。推算規(guī)律方面，做差、加和、倍數仍然是古典型考查的重點，因此，紅師教育在此給各位考生做一個梳理，希望廣大考生通過做題加強對常見規(guī)律的熟悉，保持一定的敏感，這樣才能在考試中做到快、準、對。希望能幫助到備戰(zhàn)2018年上海軍隊文職考試考試的考生們！ 一、等差數列 1.6，7，9，15，()159，879
2019年軍隊文職人員招聘言語考情分析與備考指導詳細分析
2019年軍隊文職考試考試預計將在11月底進行，10月中旬預計會陸續(xù)公布招考簡章、職位表以及考試大綱。歷年軍隊文職人員招聘言語考情相對穩(wěn)定，下面主要從三個方面做簡要分析。 第一，三大題型依然穩(wěn)定考查。閱讀理解、語句表達和邏輯填空仍然是言語考查的主要題型。這兩年對閱讀理解的考查主要集中在片段閱讀和篇章閱讀，每年的題量是14-16題左右，其中對于篇章的考查只出現在省部級的崗位能力試卷中;語句表達每年的題量在4-6題左右，主要以語句排序和語句填空為主;邏輯填空是2007年成為軍隊文職人員招聘穩(wěn)定考查的題型，每年的題量在20題(省部級試卷為15題)?？梢?，每年言語的總題量一般在40題，建議在35分鐘左右完成。
近幾年軍隊文職人員招聘言語的閱讀量明顯提高，文字量的增加給考生設置了閱讀難度，所以如果還以幾年前的閱讀速度和單一方法做題，很有可能在規(guī)定的時間內是無法完成的。除了閱讀難度的明顯增加，另一個復合化體現在考點與題型的綜合。 第三，兩種能力凸顯?；趶秃匣奶攸c越來越突出，考綱中對于言語的能力要求有兩個就顯得尤為重要。一個是查找主要信息的能力，這需要考生具備在給定文字材料中快速找出有效信息的能力，也就是快速去除無效信息鎖定題眼的能力;另一個是歸納和概括的能力，因為現在無論是概括類題還是細節(jié)類題都有一定的主旨化傾向，所以把握全文的中心，學會歸納和概括是趨勢。 接下來談談在不到三個月的復習時間中的備考建議。
多做真題，從真題中尋找解題思路和方法，這樣才能保證復習方向與命題方向一致。建議考生做2010年之后的軍隊文職人員招聘真題，因為直到2010年三大題型才穩(wěn)定考查，因此2010年之后的真題考情與現在相近，具有參考價值。由于軍隊文職人員招聘考情與相似，所以考生還可以參考近3-5年的真題。 其次，多閱讀規(guī)范性的文字材料。言語題目的文段內容一般都選自主流媒體的報刊、雜志的新聞報導，所以考生應多閱讀些規(guī)范的新聞，比如人民日報、光明日報等。建議考生采用半泛讀半精讀的方式，泛讀的目的是鍛煉快速閱讀提煉主要信息的能力，遇到時政熱點可以采用精讀的方式，這樣可以同時積累申論素材，一石二鳥。 最后，對于邏輯填空的復習，建議考生在做真題的過程中有意識地多去積累高頻成語，同時多做練習形成良好的規(guī)范的軍隊文職考試語感。
現列舉三大題型的歷年真題進行分析，希望通過思路講解能夠對大家的備考有所幫助。
2018軍隊文職考試考試備考：數量關系可能這樣考
2018年軍隊文職人員招聘軍隊文職考試考試即將到來，對于大多數為軍隊文職人員招聘備戰(zhàn)已久的同學來說，現階段應該已經進入了拔高階段，當然這其中會有很多同學對于數量關系的態(tài)度，選擇靠運氣和拼人品。選擇放棄數量關系模塊的同學無非這幾種情況：會的不考、考的不會、會的還有可能做錯、沒有時間做 對于競爭如此激烈的軍隊文職人員招聘，放棄任何一個模塊都很難上岸，所以各位考生要學會如何在最短的時間答對最多的題，數量不能保證全會，但一定保證會做的題全對，所以今天就跟大家聊聊2018年軍隊文職人員招聘數量最可能的怎樣考，也讓大家復習時有所側重。 必考題型一：工程問題 工程問題：一般工程問題都是通過賦值，賦值總量為時間的公倍數或者賦值工作效率，但這幾次考試中工程問題方向有所轉變，脫離基本的模型外，偏向于列方程找等量關系。
