51. 市場化是指在開放的市場中，用市場機制而非行政命令方式實現資源配置。市場機制主要包括( )。
A. 價格機制 B. 人才機制
C. 管理機制 D. 供求機制
E. 競爭機制
52. 組織結構是整個管理系統的“框架”，下列結構不是組織結構的有( )。
A. 職能結構 B. 職權結構
C. 工作結構 D. 部門結構
E. 系統結構
53. 績效管理方法有很多種，目前被廣泛應用的績效管理方法有( )。
A. 360度反饋 B. 目標管理
C. SWOT分析 D. 績效平衡卡
E. 關鍵績效指標
54. 在處理行文關系上，黨政機關必須遵守以下規(guī)則( )。
A. 向下級機關的重要行文，應當同時抄送發(fā)文機關的直接上級機關
B. 部門之間對有關問題未經協商一致，不得各自向下行文
C. 同級政府之間，同級政府各部門之間，上級政府部門與下級政府之間可以聯合行文
D. 受雙重領導的機關向上級機關行文，應當寫明主送機關和抄送機關，由主送機關負責答復請示事項
E. 部門之間可以隨意各自向下行文
55. 下級機關在哪些情況下可以使用請示?( )
A. 某事項自身無法解決 B. 某事項自身無權決定
C. 某事項自身無力辦理 D. 回復上級詢問的某事項的具體情況
E. 告知大眾的事項
51.答案：ADE。解析：本題考查管理活動的時代背景。管理活動的時代背景，包括全球化、信息化和市場化。市場化是指在開放的市場中，用市場機制而非行政命令方式實現資源配置。市場機制主要包括價格機制、供求機制和競爭機制。用形象的比喻，配置資源有兩只手：一是無形的手;一是有形的手。前者指市場機制，后者指政府或企業(yè)的管理者的指揮命令。故正確答案為ADE。
52.答案：CE。解析：本題考查組織結構的內容。組織結構是指對于工作任務如何進行分工、分組和協調合作。組織結構是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯系方式以及各要素之間相互關系的一種模式，是整個管理系統的“框架”。組織結構一般分為職能結構、層次結構、部門結構、職權結構四個方面。故正確答案為CE。
53.答案：ABDE。解析：本題考查績效管理方法。目前被廣泛應用的績效管理方法主要有目標管理、360度反饋、關鍵績效指標、成果導向管理、績效平衡卡、獎勵和激勵等。故正確答案為ABDE。
54.答案：ABCD。解析：本題考查黨政公文的行文規(guī)則。在處理行文關系上，黨政機關必須遵守以下規(guī)則：向下級機關的重要行文，應當同時抄送發(fā)文機關的直接上級機關。部門之間對有關問題未經協商一致，不得各自向下行文。同級政府之間，同級政府各部門之間，上級政府部門與下級政府之間可以聯合行文。受雙重領導的機關向上級機關行文，應當寫明主送機關和抄送機關，由主送機關負責答復請示事項。故正確答案為ABCD。
55.答案：ABC。解析：本題考查請示的撰寫要領。下級機關在某事項自身無法解決、自身無權決定、自身無力辦理情況下可以用請示，對于回復上級詢問的某事項的具體情況應該使用報告。故正確答案為ABC。
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