2020年軍隊文職招考時政：中國政府發(fā)表《新時代的中國國防》白皮書！
最新軍隊文職考試時事政治：中國政府發(fā)表《新時代的中國國防》白皮書（附圖解）！在軍隊文職考試中，命題人歷來是傾向于結(jié)合時政熱點命題，無論是崗位能力常識題、言語理解題，還是申論，都是結(jié)合時事熱點來選擇命題考查點，因此最新時政要有所了解。中國政府7月24日發(fā)表《新時代的中國國防》白皮書。這是中國政府自1998年以來發(fā)表的第10部國防白皮書，也是黨的十八大以來發(fā)表的首部綜合型國防白皮書。白皮書全文約2.7萬字，正文部分包括國際安全形勢、新時代中國防御性國防政策、履行新時代軍隊使命任務(wù)、改革中的中國國防和軍隊、合理適度的國防開支、積極服務(wù)構(gòu)建人類命運共同體等6個章節(jié)?！鞍灼窃谑澜缑媾R百年未有之大變局、中國特色社會主義進入新時代、中國的國防和軍隊建設(shè)站在新的歷史起點之際發(fā)表的，全面貫徹了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平強軍思想和習(xí)近平軍事戰(zhàn)略思想，具有鮮明的時代性、高度的綜合性和突出的創(chuàng)新性。”軍事科學(xué)院戰(zhàn)爭研究院研究員曹延中說。白皮書指出，世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、文化多樣化深入發(fā)展，和平、發(fā)展、合作、共贏的時代潮流不可逆轉(zhuǎn)，但國際安全面臨的不穩(wěn)定性不確定性更加突出，世界并不太平。白皮書說，堅決捍衛(wèi)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，是新時代中國國防的根本目標(biāo)；堅持永不稱霸、永不擴張、永不謀求勢力范圍，是新時代中國國防的鮮明特征；貫徹落實新時代軍事戰(zhàn)略方針，是新時代中國國防的戰(zhàn)略指導(dǎo)；堅持走中國特色強軍之路，是新時代中國國防的發(fā)展路徑；服務(wù)構(gòu)建人類命運共同體，是新時代中國國防的世界意義。“白皮書全面介紹了新時代中國防御性國防政策，首次構(gòu)建形成了中國國防政策體系，清晰地向世界表明了中國國防和軍隊建設(shè)的戰(zhàn)略指向、基本遵循和世界意義，有助于國際社會理解中國軍力發(fā)展、化解所謂‘中國威脅論’。這是新版國防白皮書的最大亮點?！辈苎又姓f。白皮書說，進入新時代，中國軍隊依據(jù)國家安全和發(fā)展戰(zhàn)略要求，堅決履行黨和人民賦予的使命任務(wù)，為鞏固中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度提供戰(zhàn)略支撐，為捍衛(wèi)國家主權(quán)、統(tǒng)一、領(lǐng)土完整提供戰(zhàn)略支撐，為維護國家海外利益提供戰(zhàn)略支撐，為促進世界和平與發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。白皮書首次全景式展現(xiàn)中國深化國防和軍隊改革取得的歷史性成就。白皮書說，進入新時代，適應(yīng)世界新軍事革命發(fā)展趨勢和國家安全需求，中國全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，全面深化國防和軍隊改革，著力解決體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題，邁出了強軍興軍歷史性步伐。白皮書詳細闡述了中國合理適度的國防開支，介紹中國國防費規(guī)模結(jié)構(gòu)，在分析比較國防費位居世界前列的國家后說，總體上看，中國國防費是公開透明的，開支水平是合理適度的，與世界主要國家相比，國防費占國內(nèi)生產(chǎn)總值和財政支出的比重、人均國防費是偏低的。中國國防開支與維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益的保障需求相比，與履行大國國際責(zé)任義務(wù)的保障需求相比，與自身建設(shè)發(fā)展的保障需求相比，還有較大差距。中國國防開支將與國家經(jīng)濟發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，繼續(xù)保持適度穩(wěn)定增長。白皮書還專門辟出章節(jié)，介紹中國在堅定維護聯(lián)合國憲章宗旨和原則、推動構(gòu)建新型安全伙伴關(guān)系、推動構(gòu)建地區(qū)安全合作架構(gòu)、妥善處理領(lǐng)土問題和海洋劃界爭端、積極提供國際公共安全產(chǎn)品等方面的具體實踐。白皮書說，中國軍隊忠實踐行人類命運共同體理念，積極履行大國軍隊國際責(zé)任，全面推進新時代國際軍事合作，努力為建設(shè)持久和平、普遍安全的美好世界作貢獻。與以往相比，白皮書在附件中列出了多達10個表格，詳細介紹了軍委機關(guān)部門基本情況、2010年至2017年中國年度國防費構(gòu)成、2012年以來解放軍和武警部隊對外開展的主要聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)活動以及中國軍隊參加的主要聯(lián)合國維和行動等內(nèi)容。六大亮點精覽《新時代的中國國防》白皮書
2019年考試時政：關(guān)于新修法的考點清單
1.自2006年1月1日開始施行的《軍隊文職法》是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是軍隊文職管理的基本依據(jù)。2018年12月29日，新修訂的《軍隊文職法》通過審議，國家主席習(xí)近平簽署主席令予以公布。2.新軍隊文職法實施后，最大的亮點就是職務(wù)職級并行制度，打破了軍隊文職僅靠職務(wù)晉升實現(xiàn)待遇提升的唯一通道。新修訂的軍隊文職法明確規(guī)定國家實行軍隊文職職務(wù)與職級并行制度。3.新修訂的軍隊文職法第九十三條規(guī)定了軍隊文職提前退休的條件。軍隊文職符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。4.新修訂的軍隊文職法明確，軍隊文職工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。軍隊文職按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。軍隊文職按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。軍隊文職在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。對于軍隊文職加班，新軍隊文職法給出兩種解決方案：軍隊文職執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。軍隊文職在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。5.新軍隊文職法明確，機關(guān)應(yīng)當(dāng)對軍隊文職的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進行監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對軍隊文職監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分。新軍隊文職法還增加了“不擔(dān)當(dāng)不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀(jì)律規(guī)定。6.綜合管理類軍隊文職職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
