軍隊文職照片審核程序下載不_軍隊文職考試

解放軍文職招聘考試第一審程序-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-10-07 20:23:32第一審程序1.普通程序（1）起訴必須符合的法定條件①原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；②有明確的被告；③有具體的訴訟請求和事實、理由；④屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和管轄范圍，同時還必須辦理法定手續(xù)。人民法院接到起訴狀或者口頭起訴后，經(jīng)審查認為符合起訴條件的，應(yīng)當在7日內(nèi)立案，并通知當事人。（2）被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。（3）人民法院應(yīng)當在開庭3日前用 傳票 傳喚當事人（包括原告、被告、共同訴訟人和訴訟中的第三人）。對訴訟代理人、證人、鑒定人、勘驗人、翻譯人員應(yīng)當用 通知書 通知其到庭。當事人或者其他訴訟參與人在外地的，應(yīng)當留有必要的在途時間。（4）開庭審理一般都公開進行，但遇下列情況時不公開進行審理：①涉及國家秘密；②涉及個人隱私；③法律另有規(guī)定；④當事人申請不公開審理的。2.簡易程序簡易程序是指基層人民法院及其派出的人民法庭，審理簡單民事案件所適用的既獨立又簡單易行的訴訟程序。簡易程序適用于事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，爭議不大的簡單案件。（1）當事人雙方可就開庭方式向人民法院提出申請，由人民法院決定是否準許。經(jīng)當事人雙方同意，可以采用視聽傳輸技術(shù)等方式開庭。人民法院可以采取捎口信、電話、短信、傳真、電子郵件等簡便方式傳喚雙方當事人、通知證人和送達 裁判文書 以外的訴訟文書。以簡便方式送達的開庭通知，未經(jīng)當事人確認或者沒有其他證據(jù)證明當事人已經(jīng)收到的，人民法院不得缺席判決。（2）適用簡易程序?qū)徖戆讣?，由審判員獨任審判，書記員擔任記錄。（3）下列案件，不適用簡易程序：①起訴時被告下落不明的；②發(fā)回重審的；③當事人一方人數(shù)眾多的；④適用審判監(jiān)督程序的；⑤涉及國家利益、社會公共利益的；⑥第三人起訴請求改變或者撤銷生效判決、裁定、調(diào)解書的；⑦其他不宜適用簡易程序的案件。（4）人民法院發(fā)現(xiàn)案情復雜，需要轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖淼模瑧?yīng)當在審理期限屆滿前作出裁定并將合議庭組成人員及相關(guān)事項書面通知雙方當事人。案件轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖淼?，審理期限自人民法院立案之日計算。已?jīng)按照普通程序?qū)徖淼陌讣?，在開庭后不得轉(zhuǎn)為簡易程序?qū)徖?。（三）、第二審程序（上訴程序）1.上訴期限（1）當事人不服地方人民法院第一審 判決 的，有權(quán)在判決書 送達 之日起 15日 內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。（2）當事人不服地方人民法院第一審 裁定 的，有權(quán)在裁定書 送達 之日起 10日 內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。2.二審判決、裁定第二審人民法院對上訴案件，經(jīng)過審理，按照下列情形，分別處理：（1）原判決、裁定認定事實清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；（2）原判決、裁定認定事實錯誤或者適用法律錯誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更；（3）原判決認定基本事實不清的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審，或者查清事實后改判；（4）原判決遺漏當事人或者違法缺席判決等嚴重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。

解放軍文職招聘考試公文擬制更加強調(diào)程序規(guī)范-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-23 10:15:57（一）在 起草 環(huán)節(jié)強調(diào)， 一切從實際出發(fā)，分析問題實事求是，所提政策措施和辦法切實可行 ； 深入調(diào)研究，充分進行論證，廣泛聽取意見 ；（二） 機關(guān)負責人應(yīng)當主持、指導重要公文起草工作 。（三）在 審核 環(huán)節(jié)強調(diào)， 需要發(fā)文機關(guān)審議的重要公文文稿，審議前由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）進行初審。 在 簽發(fā) 環(huán)節(jié)強調(diào)， 重要公文和上行文由機關(guān)主要負責人簽發(fā) （《辦法》只對上行文作此規(guī)定）； 黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)黨委、政府授權(quán)制發(fā)的公文，由受權(quán)機關(guān)主要負責人簽發(fā)或者按照有關(guān)規(guī)定簽發(fā)。六、簡化了公文辦理的環(huán)節(jié)（一）在 收文辦理 中，將 審核 改為 初審 ，將 分辦 、 批辦 并入 承辦 ，并增加了 傳閱 、 答復 2個環(huán)節(jié)。（二） 發(fā)文辦理 的環(huán)節(jié)由8個減少為 4個，其中， 起草 、審核 、 簽發(fā) 3個環(huán)節(jié)列入 公文擬制 ， 用印 并入 印制 。《條例》將發(fā)文辦理的 分發(fā) 改為 核發(fā) ，規(guī)定： 公文印制完畢，應(yīng)當對公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進行檢查后分發(fā)。七、公文管理更加注重安全保密《條例》在第七章 公文管理 中著重強調(diào)了有關(guān)保密規(guī)定，提出了設(shè)立保密室和閱文室的要求，對公文定密和解密、密級文件的復制和匯編、公文的銷毀和移交、新設(shè)立單位的發(fā)文立戶等作出具體規(guī)定。

解放軍文職招聘考試借款和各項費用開支標準及審批程序-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-11-24 22:29:00借款和各項費用開支標準及審批程序第一條 為進一步完善財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，依據(jù)公司的規(guī)范化管理實施大綱，特制定本標準及程序。第二條 借款審批及標準(一)出差人員借款，必須先到財務(wù)部領(lǐng)取 借款憑證 ，填寫好該憑證后，先經(jīng)部門經(jīng)理同意，再由各線主管領(lǐng)導批準，最后經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核后，方予借支，前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者，不得再借款。(二)外單位、個人因私借款，填寫 借款憑證 后，一律報財務(wù)總監(jiān)審批，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核后，方予借支。凡職工借用公款者，在原借款未還清前，不得再借。(三)其他臨時借款，如業(yè)務(wù)費、周轉(zhuǎn)金等，審批程序同第一條第一款。(四)試用人員借支旅差費或臨時借款，須由正式員工具擔保書或簽認擔保，方能辦理，若借款人未能償還借款，擔保人應(yīng)負有連帶責任。(五)各項借款金額3000元以內(nèi)按上述程序辦理，超過3000元以上的需報請財務(wù)總監(jiān)審批。(六)借款出差人員回公司后，三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報帳，報帳后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報銷手續(xù)的人員欠款，財務(wù)部門有權(quán)在當月工資中扣回。第三條 出差開支標準及報銷審批(一)住宿公司部門副經(jīng)理以上人員，平均每天不能超過80元，主辦業(yè)務(wù)不能超過60元，業(yè)務(wù)員不能超過45元。高層領(lǐng)導因工作需要住宿費超過80元標準后經(jīng)財務(wù)部總監(jiān)批準后可予報銷。(二)出差補助按出差起止時間每天補助30元。(三)市內(nèi)短途交通費控制在人均每天30元以內(nèi)，憑票據(jù)報銷。(四)其他雜費如存包裹費、電話費，雜項費用控制在人均每天10元內(nèi)，憑單據(jù)報銷。(五)車船票按出差規(guī)定的往返地點、里程，憑票據(jù)核準報銷。(六)根據(jù)出差人員事先理好的報銷單據(jù)，先由主管會計對單據(jù)全面審核，同時按出差天數(shù)填上住勤補貼，然后由部門經(jīng)理簽認報有關(guān)各線主管領(lǐng)導批準，財務(wù)經(jīng)理審核后，方能報銷。(七)出差坐飛機，需由部門經(jīng)理批準，連續(xù)三個月虧損單位人員出差，一律不準乘坐飛機(特殊情況報上一級領(lǐng)導批準)。第四條 業(yè)務(wù)招待費標準及審批(一)總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)招待費，控制在各部門完成的營業(yè)收入的2.5 之內(nèi)，由部門經(jīng)理掌握，總公司本部的各行政職能部門，按總公司分配下達指標使用，由財務(wù)部經(jīng)理掌握，下屬公司根據(jù)完成的營業(yè)收入，控制在4 內(nèi)，由經(jīng)理掌握開支，超過一部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。(二)屬指標內(nèi)的業(yè)務(wù)招待費，報銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，數(shù)字分明，先由經(jīng)手人簽名，注明用途，部門經(jīng)理加簽證實，再報財務(wù)經(jīng)理審核，然后由各線主管領(lǐng)導審批，方能付款報銷。(三)超指標外的業(yè)務(wù)招待費，一般不予開支，如有特殊情況，須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽，董事長批準，方能報銷。第五條 福利費、醫(yī)藥費開支標準及審批(一)在未實行醫(yī)療保險制度以前，職工本人醫(yī)藥費可按公費醫(yī)療待遇，憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票實報實銷；臨時工憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票報銷50%。(二)公司職員已辦理獨生子女證的子(女)憑區(qū)以上醫(yī)院證明享受醫(yī)藥費待遇，沒有辦理獨生子女證的，只準一個孩子享受醫(yī)療費全報待遇，其余子女享受半費待遇。職工無職業(yè)的父母憑以上醫(yī)院單據(jù)報銷一半醫(yī)藥費(家屬名單由人事部門核定)。(三)職工子女學雜費，憑有效發(fā)票，經(jīng)人事部經(jīng)理簽認，財務(wù)部經(jīng)理審核，給予報銷。(四)煤氣瓶購置費憑有效發(fā)票一次性報銷200元，夫妻雙方在本公司系統(tǒng)工作的，只能報一方。(五)其他福利及醫(yī)藥費開支，50元以下由財務(wù)部經(jīng)理批準，50元-500元由總會計師批準，超過500元的開支一律報財務(wù)部總監(jiān)批準。第六條 其他費用開支標準及審批(一)屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，2000元以內(nèi)的憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票，先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后，報分管領(lǐng)導批準，然后送財務(wù)經(jīng)理審核報銷。超過2000元以上的須報財務(wù)總監(jiān)批準。(二)屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，2000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行，2000元-5000元的，報財務(wù)總監(jiān)批準，超過5000元的報董事長批準。第七條 補充說明如經(jīng)費開支審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，交財務(wù)部備案，指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。

解放軍文職招聘考試股份有限公司的設(shè)立程序-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-10-19 10:56:32股份有限公司的設(shè)立程序1. 發(fā)起設(shè)立程序股份有限公司發(fā)起設(shè)立的程序通常包括訂立公司章程、發(fā)起人認購股份和繳納股款、選任董事和監(jiān)事、申請登記注冊。按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司發(fā)起設(shè)立的主要程序包括批準、發(fā)起人制定公司章程、認購股份和繳納股款、選舉董事會和監(jiān)事會、設(shè)立登記。2. 募集設(shè)立程序按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司募集設(shè)立程序主要包括訂立章程、發(fā)起人認購股份、募股程序、召開創(chuàng)立大會、設(shè)立登記募集設(shè)立與發(fā)起設(shè)立程序的區(qū)別1. 發(fā)起人認購股份在募集設(shè)立股份有限公司時，允許采取募集設(shè)立的國家公司法都規(guī)定了發(fā)起人必須認購占注冊資本總額的一定比例的股份，以加大發(fā)起人的責任，減少社會公眾投資者的風險，保護投資者的利益?！吨腥A人民共和國公司法》第八十三條規(guī)定，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%。2. 募股程序發(fā)起人募股是公司廣泛吸收社會投資的一種方式，它直接關(guān)系到社會公眾的利益，影響到社會的各個方面，因而世界各國都對公開募股程序作了嚴格的規(guī)定。按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，股份有限公司募集設(shè)立的募股程序主要包括募股的申請與審批、公開招募與認購股份、繳納股款。3. 召開創(chuàng)立大會由于股份有限公司募集設(shè)立時，認購人根據(jù)招股說明書而認購股份，因認股而加入設(shè)立中的公司，對公司的設(shè)立經(jīng)過并不詳細了解，他們只有通過創(chuàng)立大會才能夠行使其合法權(quán)利，對發(fā)起人的行為進行審查。因此，為了更好地保護認股人的利益，許多國家在公司法中都規(guī)定了募集設(shè)立的公司在其設(shè)立過程中必須召開創(chuàng)立大會。按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，募集設(shè)立的股份有限公司在發(fā)行的股份股款繳足并經(jīng)法定驗資機構(gòu)驗資后，發(fā)起人應(yīng)召集認股人召開公司創(chuàng)立大會。股份有限公司的股份發(fā)行 股份的發(fā)行是指股份有限公司為了募集公司資本而出售和分配股份的法律行為?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定： 股份的發(fā)行，實行公平、公正的原則，同種類的每一股份應(yīng)當具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價格應(yīng)當相同；任何單位或者個人所認購的股份，每股應(yīng)當支付相同價額。1. 公平、公正原則所謂公平，首先是指發(fā)行的股份所代表權(quán)利的公平，即在同一次發(fā)行中的同一種股份應(yīng)當具有同等的權(quán)利，享有同等的利益，同類股份必須同股同權(quán)、同股同利；其次是指股份發(fā)行條件的公平，即在同次股份發(fā)行中，相同種類的股份，每股的發(fā)行條件和發(fā)行價格應(yīng)當相同。所謂公正，是指在股份的發(fā)行過程中，應(yīng)保持公正性，不允許任何人通過內(nèi)幕交易、價格操縱、價格欺詐等不正當行為獲得超過其他人的利益。2. 同股同價原則同股同價是指同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價格應(yīng)當是相同的，任何單位或者個人所認購的股份，每股應(yīng)當支付相同的價額，對于同一種類的股票不允許針對不同的投資主體規(guī)定不同的發(fā)行條件和發(fā)行價格。這是股權(quán)平等原則在股份發(fā)行中的具體體現(xiàn)。