2019軍隊文職招聘軍隊文職崗位能力計算題搶分攻略
一年一度的全國聯(lián)考又要開始了，很多考生現(xiàn)在已經進入到備考復習的關鍵階段，那么，這一階段大家除了去按部就班的復習之外，如果對于考試中一些做題技巧也能掌握的話，就會事半功倍，那么有哪些題目可以找到相應的速算技巧呢?今天專家就帶大家去體會體會。第一類：很多考生對于數量關系題目都會有抵觸情緒，甚至就是放棄的狀態(tài)，認為數量關系題目難度大，計算復雜，浪費時間;確實數量關系有一些題目有些難度，但是并不是所有的題目我們都無從下手，不但如此，有的題目技巧性非常強，如果大家能夠掌握思考技巧，加以靈活應對，一定會有大幅度提升，接下來我們就來看看下面的題目。例：某年級有4個班，不算甲班其余三個班的總人數有131人，不算丁班其余三個班的總人數是134人;乙、丙兩班的總人數比甲、丁兩班的總人數少1人，問這四個班共有多少人?答案：A紅師解析：很多學員拿過來這道題第一思維還是去建立方程，其實方程不是不可以，但是大家還是要從實戰(zhàn)的角度去思考，如何才能在短時間內猜出答案來，這是一道和實際有聯(lián)系的題目，前兩個條件不算甲班其余三個班的總人數有131人，不算丁班其余三個班的總人數是134人，實際上傳遞給我們的信息就是3個班級一共130多人，那就意味著一個班級40多人，那么，求4個班總人數就應該從前兩個選項中尋找答案：170多人，接下來如果大家掌握了奇偶性的思想，其實答案就出來了，根據乙、丙兩班的總人數比甲、丁兩班的總人數少1人，即(甲+丁)-(乙+丙)=1，我們知道兩個數和與差一定同奇同偶，所以四個班人數一定是一個奇數，答案選擇177。第二類：大家知道，資料分析考察了大家閱讀、分析、計算等能力，其中，計算一直都是大家比較頭疼的部分，而比較大小又是計算中一個非常重要的部分，如何能夠快速判斷出比例數據的大小關系，讓我們能夠盡可能的節(jié)省計算時間，那么接下來就給大家演示一種方法。此方法特別適合于柱狀圖比較增長率大小關系的題目，如果資料分析某一篇出現(xiàn)了柱狀圖，并且柱與柱的高度差幾乎一樣，問哪一年的增速最快，那么一定是基期(也就是被比的柱)越矮，增速越快。以上就是中公教育專家和大家分享的一些考試的小技巧，希望對大家有所幫助，也能在最后的階段助大家一臂之力。
做好三點 迎接2018軍隊文職招聘面試
421聯(lián)考筆試結束之后，考生會迎來更加嚴格、全面的考核，那就是面試。所以，那些提前對面試有所了解，并且有一切準備的考試會更加容易通過終極考核。那么，對于面試我們要提前做好哪些準備呢?中公教育專家跟我們一起來了解一下。一、考情了解：每個省份的軍隊文職招聘面試考情是有所差異，我們列舉兩個省份為例。1、遼寧?。航Y構化面試，3道題15分鐘，聽題形式，考生席備有紙筆可供考生記錄使用、一天兩套題。2、吉林?。?1)報考筆試職位為乙級、丙級的考生為結構化面試，4道題20分鐘，聽題形式，考生席備有紙筆可供考生記錄使用、一天一套題。(2)報考筆試職位為甲級的考生為無領導小組討論面試，一天一套題。要清晰的了解你所報考省份的考情，才能夠有針對性的對面試做好準備。二、測評要素了解：對于面試的考察內容，題型要有認識和把握。輔導機構舉辦的線上線下的講座，公開課是不錯的選擇。在講座當中老師都會把面試所考察的內容，題型給大家做深入的介紹。也會在講座結束之后為大家答疑解惑，這種直接的方式會讓大家少走彎路，同時讓大家對面試并不陌生。三、素材積累：很多同學在大學時期很少關注國家大事，也很少關注熱點新聞，所以大部分的考生的政治素養(yǎng)偏低，社會敏感度不夠。而恰恰考試會著重考察考生的政治素養(yǎng)和社會敏感度。所以我們就要提前做好準備。包括對于剛剛舉辦的十九大當中我們國家新的政策有哪些，一些熱點新聞事件以及時事評論員的評論，包括感動中國人物的事跡積累，都會讓我們在面試答題過程中彰顯出我們的能力，強大的思維，正確的價值觀以及對國家，社會的重視程度，是我們拿高分的利器。在面試還沒有到來的這段時間，如果我們能夠充分的利用起來，做到以上3點，相信在之后面試的學習和訓練過程中會更加游刃有余，面試能力的提升也會更加迅速。在這里，預祝大家都能夠成功上岸!
