考試法律常識之民法（40）：附期限的法律行為
1.概念。附期限的民事法律行為，指當事人以將來確定發(fā)生的事實作為限制法律行為效力之附款的法律行為。2.期限的構(gòu)成。兩個要求：①期限是將來確定發(fā)生的事實。②期限是當事人約定的，而非法定的。3.始期與終期。(1)始期（生效期限），指期限屈至時，法律行為開始生效的期限。例如：本合同自2009年10月1日起生效。(2)終期（失效期限），指期限屆滿時，法律行為失效的期限。例如：甲、乙約定，如果丙死亡，則甲、乙之間的房屋租賃合同失效。4.確定期限與不確定期限。(1)確定期限。指作為期限內(nèi)容的將來事實不僅必定發(fā)生，而且發(fā)生的時間亦屬確定的期限。例如約定：“北京奧運會開幕之日，即將汽車借給你使用3個月?！?2)不確定期限。指作為期限內(nèi)容的將來事實雖必定發(fā)生,唯何時發(fā)生并不確定的期限。例如約定：“下一次下雨時，即將借給你的雨傘還我。”補記：孟德斯鳩說過，氣候也能影響法律。若前面的約定是兩個生活在撒哈拉沙漠居民的約定，則為附不能解除條件的合同，合同視為未附條件。典型真題〔I〕劉某欠付某100萬元貨款雇期未還真劉某不知所蹤。劉某之子小劉為替父還債，與何某簽訂書面房屋租賃合同，未約定租期，僅約定：“月租余1萬元，用租金抵貨款，如劉某出現(xiàn)并還清貨款，本合同終止，雙方再行結(jié)算?！毕铝心男┍硎鍪清e誤的？A.小劉有權(quán)隨時解除合同B.何某有權(quán)隨時解除合同C.房屋租賃合同是附條件的合同D.房屋租賃合同是附期限的合同[答案解析]①性質(zhì)認定。小劉與何某的合同，首先是“第三人代為清償”（劉某欠何某的100萬無，由小劉代為清償）。其次是“代物清償”，即“原定給付”（返還100萬元欠款的債務）以“他種給付”（小劉將房屋不定期出租給何某居?。﹣砬鍍敗＂谀芊袢我饨獬赓U合同？但就租賃合同而言，該租賃合同系不定期租賃合同，根據(jù)《合同法》第232條，出租人小劉與承租人付某均享有任意解除權(quán)。但是合并觀察，結(jié)論有所不同。該租賃合同系小劉與何某間“代物清償協(xié)議”的組成部分，而代物清償協(xié)議的雙方當事人并不享有任意解除權(quán)。因此，A選項表述錯誤，當選；B選項表述錯誤，當選。③小劉與合同約定的附款內(nèi)容是：“如劉某由現(xiàn)并還清貨款，本合同終止。”而劉某是否出現(xiàn)這一未來事實不確定，故為條件，而非期限。故C選項表述正確，不當選；D選項表述錯誤，當選。〔II〕甲公司員工魏某在公司年會抽獎活動中中獎，依據(jù)活動規(guī)則，公司資助中獎員工子女次年的教育費用，如員工離職，則資助失效。下列哪些表述是正確的？A.甲公司與魏某成立附條件贈與B.甲公司與魏某成立附義務贈與C.如魏某次年離職，甲公司無給付義務D.如魏某次年未離職，甲公司在給付前可撤銷資助[答案解析]①“如員工離職，則資助失效”表明，魏某并不負有“不離職的義務”，而是“若魏某離職，贈與合同失效?！币虼?，該贈與合同屬于附解除條件的贈與，不屬于附義務的贈與。故A選項正確；B選項錯誤。②若魏某次年離職，所附解除條件成就，贈與合同失效，甲公司無給付義務。故C選項正確。③根據(jù)《合同法》第186條，“具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質(zhì)”的贈與合同，贈與人不享有任意撤銷權(quán)。故D選項錯誤。
刑罰理論和刑罰制度-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-10 23:32:101.刑罰：是掌握國家政權(quán)的統(tǒng)治階級用以懲罰犯罪的一種強制方法。功能：1.贖罪機能2.預防機能3.緩和機能（復位受害人心理）4.保安機能2.主刑：是對犯罪分子適用的主要刑罰方法。特點：獨立使用。管制和剝奪自由刑即拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。（1）管制：對犯罪分子不予關(guān)押，但限制其一定自由，交由公安機關(guān)執(zhí)行和群眾監(jiān)督改造的刑罰方法。特點：不予關(guān)押、限制一定自由、限制具有一定期限3個月以上2年以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過3年，羈押1日折抵刑期2日。由公安機關(guān)執(zhí)行。(2) 拘役是短期剝奪犯罪分子的自由，就近執(zhí)行并實行勞動改造的刑罰方法。特點：剝奪犯罪分子的自由，期限較短，由公安機關(guān)就近執(zhí)行，一定待遇。一個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過1年。羈押1日折抵刑期1日。由公安機關(guān)就近執(zhí)行。(3) 有期徒刑是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由，強迫其實行勞動并接受教育和改造的刑罰方法。特點：剝奪犯罪分子的自由、具有一定期限、監(jiān)獄或其他場所、強迫勞動。6個月以上15年以下，在特殊情況下可以為15年以上20年以下。羈押1日折抵刑期1日。監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行。(4) 無期徒刑：是剝奪犯罪分子終身自由，強制其參加勞動并接受教育教育和改造的刑罰方法。特點：剝奪犯罪分子自由、沒有期限、羈押不抵刑期，附加剝奪政治權(quán)利。監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行。(5) 死刑：是剝奪犯罪分子生命的刑罰方法，包括立即執(zhí)行和死刑緩期兩年執(zhí)行。保留死刑、堅持少殺、反對多殺、錯殺。3. 附加刑又稱從刑，是補充主刑適用的刑罰方法。它既可以獨立適用，也可以附加適用。(1) 罰金：是人民法院判處犯罪分子向國家繳納一定數(shù)額金錢的刑罰方法。使用方式：選處、單處、并處、單處或并處。數(shù)額確定：比例制、倍數(shù)制、比例兼倍制、特定數(shù)額制、抽象罰金制。繳納：一次或分期、強制、隨時、減少或免除。執(zhí)行：人民法院。（2）剝奪政治權(quán)利：是指剝奪犯罪分子參加國家管理和政治活動權(quán)利的刑罰方法。應當：危害國家安全的犯罪分子，判處死刑、無期徒刑的犯罪分子，可以：故意殺人放火爆炸投毒搶劫。獨立：煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一。公安機關(guān)。（3）沒收財產(chǎn)是將犯罪分子個人所有財產(chǎn)的一部或者全部強制無償?shù)厥諝w國有的刑罰方法（家屬保留必須的生活費用）。人民法院或公安機關(guān)執(zhí)行。（4）驅(qū)逐出境是強迫犯罪的外國人離開中國國（邊）境的刑罰方法。對象：犯罪的外國人。人民法院。
解放軍文職招聘考試歸檔制度-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-02 10:36:20檔案室的收集工作一、歸檔制度1、歸檔制度把檔案向檔案室移交，稱為歸檔。在我國歸檔成為一種制度，稱為歸檔制度。2、歸檔時間第二年六月份以前。也可靈活處理。3、歸檔范圍：《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》于2006年12月18日公布，在這一文件中有詳細規(guī)定。各單位可根據(jù)這一文件精神，結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的文件材料歸檔與不歸檔的范圍。該歸檔范圍規(guī)定如下：第一條為便于各級黨政機關(guān)和人民團體（以下統(tǒng)稱機關(guān)）正確界定文件材料歸檔范圍，準確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映機關(guān)主要職能活動情況，維護其歷史面貌，又便于保管和利用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定中的機關(guān)文件材料是指機關(guān)在其工作活動過程中形成的各種門類和載體的歷史記錄。第三條機關(guān)文件材料歸檔范圍是：（一）反映本機關(guān)主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關(guān)工作、國家建設和歷史研究具有利用價值的文件材料；（二）機關(guān)工作活動中形成的在維護國家、集體和公民權(quán)益等方面具有憑證價值的文件材料；（三）本機關(guān)需要貫徹執(zhí)行的上級機關(guān)、同級機關(guān)的文件材料；下級機關(guān)報送的重要文件材料；（四）其他對本機關(guān)工作具有查考價值的文件材料。第四條機關(guān)文件材料不歸檔范圍是：（二）本機關(guān)文件材料中的重份文件，無查考利用價值的事務性、臨時性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對稿，無特殊保存價值的信封，不需辦理的一般性人民來信、電話記錄，機關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，本機關(guān)負責人兼任外單位職務形成的與本機關(guān)無關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料；（三）同級機關(guān)的文件材料中，不需貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料；（四）下級機關(guān)的文件材料中，供參閱的簡報、情況反映，抄報或越級抄報的文件材料。第五條凡屬機關(guān)歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向本機關(guān)負責檔案工作的部門移交，實行集中統(tǒng)一管理，任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。第六條機關(guān)文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、10年。第七條永久保管的文書檔案主要包括：(一)本機關(guān)制定的法規(guī)政策性文件材料；(二)本機關(guān)召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料；(三)本機關(guān)職能活動中形成的重要業(yè)務文件材料；(四)本機關(guān)關(guān)于重要問題的請示與上級機關(guān)的批復、批示，重要的報告、總結(jié)、綜合統(tǒng)計報表等；(五)本機關(guān)機構(gòu)演變、人事任免等文件材料；(六)本機關(guān)房屋買賣、土地征用，重要的合同協(xié)議、資產(chǎn)登記等憑證性文件材料；(七)上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務的重要文件材料；(八)同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于重要業(yè)務問題的來函、請示與本機關(guān)的復函、批復等文件材料。第八條定期保管的文書檔案主要包括：（一）本機關(guān)職能活動中形成的一般性業(yè)務文件材料；（二）本機關(guān)召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；（三）本機關(guān)人事管理工作形成的一般性文件材料；（四）本機關(guān)一般性事務管理文件材料；（五）本機關(guān)關(guān)于一般性問題的請示與上級機關(guān)的批復、批示，一般性工作報告、總結(jié)、統(tǒng)計報表等；（六）上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務的一般性文件材料；（七）上級機關(guān)和同級機關(guān)制發(fā)的非本機關(guān)主管業(yè)務但要貫徹執(zhí)行的文件材料；（八）同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于一般性業(yè)務問題的來函、請示與本機關(guān)的復函、批復等文件材料；（九）下級機關(guān)報送的年度或年度以上計劃、總結(jié)、統(tǒng)計、重要專題報告等文件材料。第九條機關(guān)形成的人事、基建、會計及其他專門文件材料的歸檔范圍和檔案保管期限，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條機關(guān)對應歸檔電子文件的元數(shù)據(jù)、背景信息等要進行相應歸檔。機關(guān)應歸檔紙質(zhì)文件材料中，有文件發(fā)文稿紙、文件處理單的，應與文件正本、定稿一并歸檔。第十一條機關(guān)聯(lián)合召開會議、聯(lián)合行文所形成的文件材料原件由主辦機關(guān)歸檔，其他機關(guān)將相應的復制件或其他形式的副本歸檔。第十二條各機關(guān)應根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本機關(guān)職能和各部門工作實際，編制本機關(guān)的文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，經(jīng)同級檔案行政管理部門審查同意后執(zhí)行。有垂直領(lǐng)導關(guān)系的中央、國家機關(guān)應依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，編制本系統(tǒng)的文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，并經(jīng)國家檔案局審查同意后執(zhí)行。第十三條在編制本機關(guān)或本系統(tǒng)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表時，應全面分析和鑒別本機關(guān)或本系統(tǒng)文件材料的現(xiàn)實作用和歷史作用，準確界定文件材料的歸檔范圍和劃分檔案保管期限。第十四條本規(guī)定適用于各級黨政機關(guān)和人民團體。軍隊系統(tǒng)、民主黨派、企業(yè)事業(yè)單位可參照執(zhí)行。第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行，1987年頒發(fā)的《國家檔案局關(guān)于機關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》和《機關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》同時廢止。4、歸檔案卷的質(zhì)量要求（１）歸檔案卷的質(zhì)量總的要求是：遵循文件材料形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。（２）具體要求有：A、歸檔的文件材料種類、份數(shù)、頁數(shù)都應齊全完整B、在歸檔的文件材料中，應當將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原文件、多種文字形成的同一文件，分別立在一起，不得分開；文電應合一立卷。C、不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請示與批復，放在批復年立卷；跨年度的規(guī)劃放在針對的第一年立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年立卷；非訴訟案件放在結(jié)案年立卷；其它文件材料的立卷應按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。D、卷內(nèi)文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件有前，定稿在后；重要法規(guī)性文件的歷次稿排在定稿之后；非訴訟案件卷結(jié)論、決定、判決性文件在前，依據(jù)性材料在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，按有關(guān)規(guī)定排列。E、卷內(nèi)文件應按排列順序，依次編寫頁號或件號。裝訂的案卷，應統(tǒng)一在有文字的每頁材料正面的右上角、背面的左上角填寫頁號；不裝訂的案卷，應在卷內(nèi)每份文件材料的右上方加蓋檔號章，并逐件編件號；圖表和聲像材料等也應在裝具上或聲像材料的背面逐件編號。F、永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄，對文件材料的題名不要隨意更改和簡化；沒有題名應擬寫題名，有的雖有題名但無實質(zhì)內(nèi)容的應重新擬寫；沒有責任者、年、月、日的文件材料要考證清楚，填入有關(guān)項內(nèi)；會議記錄應填寫每次會議的時間和主要內(nèi)容；填寫的字跡要工整。卷內(nèi)文件目錄放在卷首。G、聲像材料應用文字標出攝像或錄音的對象、時間、地點、中心內(nèi)容和責任者。H、有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明，都應逐項填寫在備考表內(nèi)，若無情況可說明，也應將立卷人、檢查人的姓名和時間填上以示負責。備考表應置卷尾。J、卷內(nèi)文件要去掉金屬物，對破損的文件材料的修裱。K、歸檔的文件材料保持它們之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分保存價值，分類整理立卷，案卷標題簡明確切，便于保管和利用。案卷標題，如：關(guān)于＊＊＊＊＊＊等中央領(lǐng)導人的重要講話關(guān)于＊＊＊＊＊＊等地區(qū)糧食問題的報告等 字表示省略， 等 作為一個模糊的概念輸入計算機,利用查找不便，可以盡量把名字羅列出來，計算機才能顯示出來。另外， 本機關(guān) 、 我校 中的 本 、 我 也是模糊概念，同樣是不確定的，不要使用。（a ）三種保管期限的案卷必須按規(guī)定格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。（b）對于文件題名不要隨意更改和簡化，標題不符內(nèi)容的，需要重寫，如無標題，就應加上。（c）如果文件無責任者（文件撰稿者、承辦者等）以及年月日的，要考證清楚并填入有關(guān)項目。（d）會議紀錄應當填寫時間、主要內(nèi)容。（e）聲像材料應當用文字標明聲像或錄相的時間、對象、中心內(nèi)容以及責任者（誰錄制、拍攝的）。（f）卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，對破損的文件要進行托裱。（３）歸檔中應注意的問題Ａ、電話答復重要問題、會議紀錄、一些高級領(lǐng)導人的即席講話應當記錄下來形成文字，并要標明作者（責任者）、時間、地點、辦理情況等。這種情況在全國很多地方都做得不夠好。Ｂ、注意基層單位的收集工作，一般收集會議紀錄、決議、請示 和報告、計劃總結(jié)、生產(chǎn)統(tǒng)計報表、分配方案、財會憑證和財務簿、單位的簡史等。Ｃ、要求歸檔制度的標準化，即用于檔案管理的各種圖表的外形尺寸、大小、用紙應當統(tǒng)一。需要注意的是，國家檔案行業(yè)標準 歸檔文件整理規(guī)則 已經(jīng)頒布，從2001年1月1月起施行。該規(guī)則如下：歸檔文件整理規(guī)則（DA/T 22-2000）中華人民共和國檔案行業(yè)標準 DA/T 22-20002000年12月6日國家檔案局發(fā)布，2001年1月1日起施行1. 范圍本標準規(guī)定了歸檔文件整理的原則和方法。本標準適用于各級機關(guān)、團體和其他社會組織。2.定義本標準采用下列定義。2.1 歸檔文件檔單位在其職能活動中形成的、辦理完畢的、應作為文書檔案保存的各種紙質(zhì)文件材料。2.2 歸檔文件整理將歸檔文件以件為單位進行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒，使之有序化的過程。2.3 件歸檔文件的整理單位。一般以每份文件為一件，文件正本與定稿為一件，正文與附件為一件，原件與復制件為一件，轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文為一件，報表、名冊、圖冊等一冊（本）為一件，來文與復文可為一件。3. 整理原則遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)分不同價值，便于保管和利用。4. 質(zhì)量要求4.1 歸檔文件應齊全完整。已破損的文件應予修整，字跡模糊或易退變的文件應予復制。4.2 整理歸檔文件所使用的書寫材料、紙張、裝訂材料等應符合檔案保護要求。5. 整理方法5.1 裝訂歸檔文件應按件裝訂。裝訂時，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，復制在后；轉(zhuǎn)發(fā)文在前，被轉(zhuǎn)發(fā)在后；來文與復文作為一件時，復文在前，來文在后。5.2 分類歸檔文件可以采用年度 機構(gòu)（問題） 保管期限或保管期限 年度 機構(gòu)（問題）等方法進行分類。同一全宗應保持分類方案的穩(wěn)定。5.2.1 按年度分類將文件按其形成年度分類。5.2.2 按保管期限分類將文件按劃定的保管期限分類。5.2.3 按機構(gòu)（問題）分類將文件按其形成或承辦機構(gòu)（問題）分類（本項可以視情況予以取舍）5.3 排列歸檔文件應在分類方案的最低一級類目內(nèi)，按事由結(jié)合時間、重要程度等排列。會議文件、統(tǒng)計報表等成套性文件可集中排列。5.4 編號歸檔文件應依分類方案和排列順序逐件編號，在文件首頁上端的空白位置加蓋歸檔章并填寫相關(guān)內(nèi)容。歸檔章設置全宗號、年度、保管期限、件號等必備項，并可設置機構(gòu)（問題）等選擇項（見圖A1。圖中*號欄內(nèi)選擇項，不選用時無須設置。以下同）5.4.1 全宗號：檔案館給立檔單位編制的代號。5.4.2 年度：文件形成年度，以四位阿拉伯數(shù)字標注公元紀年，如1978。5.4.3 保管期限：歸檔文件保管期限的簡稱或代碼。5.4.4 件號：文件的排列順序號。件號包括室編件號和館編件號，分別在歸檔文件整理和檔案移交進館時編制。室編件號的編制方法為：在分類方案的最低一級類目內(nèi)，按文件排列順序從 1 開始標注。館編伯號按進館要求標注。5.4.5 機構(gòu)（問題）：作為分類方案類目的機構(gòu)（問題）名稱或規(guī)范化簡稱。5.5 編目歸檔文件應依據(jù)分類方案和室編件號順序編制歸檔文件目錄。5.5.1 歸檔文件應逐件編目。來文與復文作為一件時，只對復文進行編目。歸檔文件目錄設置件號、責任者、文號、題名、日期、頁數(shù)、備注等項目（見圖A2）。5.5.1.1 件號：填寫室編件號。5.5.1.2 責任者：制發(fā)文件的組織或個人，即文件的發(fā)文機關(guān)或署名者。5.5.1.3 文號：文件的發(fā)文字號。5.5.1.4 題名：文件標題。沒有標題或標題不規(guī)范的，可自擬標題，外加 [] 號。5.5.1.5 日期：文件的形成時間，以8位阿拉伯數(shù)字標注年月日，如19990909。5.5.1.6 頁數(shù)：每件歸檔文件的頁數(shù)。文件中有圖文的頁面為一頁。5.5.1.7 備注：注釋文件需說明的情況。5.5.2 歸檔文件目錄用紙幅面尺寸采用國際標準A4型（長 寬為297mm 210mm）。5.5.3 歸檔文件目錄應裝訂成冊并編制封面。歸檔文件目錄封面可以視需要設置全宗名稱、年度、保管期限、機構(gòu)（問題）等項目（見圖A3）。其中全宗名稱即立檔單位的名稱，填寫時應使用全稱或規(guī)范化簡稱。5.6 裝盒將歸檔文件按室編件號順序裝入檔案盒，并填寫檔案盒封面、盒脊及備考表項目。5.6.1 檔案盒5.6.1.1 檔案盒封面應標明全宗名稱。檔案盒的外形尺寸為310mm 220mm（長 寬），盒脊厚度可以根據(jù)需要設置為20mm、30mm、40mm等（見圖A4a）。5.6.1.2 檔案盒應根據(jù)擺放方式的不同，在盒脊或底邊設置全宗號、年度、保管期限、起止件號、盒號等必備項，并可設置機構(gòu)（問題）等選擇項（見圖A4b、圖A4c）。其中，起止件號填寫盒內(nèi)第一件文件和最后一件文件的件號，中間用 號連接；盒號即檔案盒的排列順序號，在檔案移交進館時按進館要求編制。5.6.1.3 檔案盒應采用無酸紙制作。5.6.2 備考表備考表置于盒內(nèi)文件之后，項目包括盒內(nèi)文件情況說明、整理人、檢查人和日期。5.6.2.1 盒內(nèi)文件情況說明：填寫盒內(nèi)文件缺損、修改、補充、移出、銷毀等情況。5.6.2.2 整理人：負責整理歸檔文件的人員姓名。5.6.2.3 檢查人：負責檢查歸檔文件整理質(zhì)量的人員姓名。5.6.2.4 日期：歸檔文件整理完畢的日期。
云南軍隊文職招考考試法律常識：刑罰的具體運用
法律常識：刑罰的具體運用。1.量刑。一般原則是：以事實為依據(jù)，以法律為準繩。2.累犯。普通累犯指判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢后或者赦免后，在五年內(nèi)再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的犯罪人，特殊累犯是指兩次犯危害國家安全罪的犯罪分子。3.自首和立功。對于有立功表現(xiàn)的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰;犯罪后自首又有重大立功表現(xiàn)的，應當減輕或者免除處罰。4.數(shù)罪并罰。管制最高不超過三年，拘役最高不超過一年，有期徒刑最高不超過二十年。5.緩刑。緩刑不是刑種，而是刑罰運用的一項制度，拘役的緩刑考驗期為原判刑期以上一年以下，但不能少于二個月;有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但不能少于一年。6.減刑。有期徒刑不能少于二分之一，無期不能少于十年。7.假釋。必須是已執(zhí)行了一定的刑期，有期徒刑的，必須執(zhí)行原判刑罰二分之一以上;判處無期的，實際執(zhí)行十年以上。累犯及因殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪被判十年以上刑罰的不得假釋。8.時效。刑事法律規(guī)定的關(guān)于刑事追訴權(quán)和刑罰執(zhí)行權(quán)在一定期間之內(nèi)有效的制度。超過法定期限而不行使上述權(quán)力，這些權(quán)力即歸消滅。凡對于一定的犯罪行為，超過法定期限未予追訴(包括偵查、起訴、審判)，其追訴權(quán)即行消滅不得再行追訴的，稱追訴時效。凡對于一定的犯罪，在處刑判決確定后，超過法定期限不曾執(zhí)行，其行刑權(quán)即行消滅不得再予行刑的，稱行刑時效。更多相關(guān)信息請訪問
