2017年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）練習題及答案五(11月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）練習題及答案五(11月1日)發(fā)布時間：2017-11-26 11:20:121). 以下對社會行政和公共行政關系描述不正確的是( )A.社會行政的服務對象是全體公民B.社會行政實施過程中更關心價值問題C.公共行政一般是政府的行為D.市場經濟發(fā)達國家社會行政主體具有多元化正確答案：A2). 事業(yè)單位改革的指導思想包括( )。A.鄧小平理論和 三個代表 重要思想B.黨管干部原則C.干部隊伍 四化 方針D.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴收_答案：ABCD答案解析：國家事業(yè)單位人事制度改革堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，認真貫徹黨管干部原則、干部隊伍 四化 方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，適應事業(yè)單位體制改革的要求，建立政事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的分類管理體制；建立一套適合科、教、文、衛(wèi)等各類事業(yè)單位特點，符合專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度；形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學化。3). 各項行政改革，最終目的是為了( )。A.精簡機構B.節(jié)約經費C.任人唯賢D.提高行政效率正確答案：D答案解析：行政改革的目的是建設人民滿意的政府。歸根到底是要提高為民辦事效率，更好地為人民服務。故選D。
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）綜合練習題及答案二(11月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）綜合練習題及答案二(11月1日)發(fā)布時間：2017-11-26 11:20:121). 某公司總經理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？A.總經理至少應該承擔領導用人不當與督促檢查失職的責任。B.總經理的助手既然承接了該談判的任務，就應對談判承擔完全的責任。C.若總經理助手又進一步將任務委托給其下屬，則也可不必承擔談判的責任。D.公司總經理以將此事委托給助手，所以，對談判的失敗完全沒有責任。正確答案：A2). 個案管理的模式由( )分為極小模式、協(xié)調模式和完整模式A.奧康納B.波瑟普C.羅斯D.沃爾吉斯正確答案：C3). 移交政府安置的軍隊退休干部，其醫(yī)療保健工作由安置地區(qū)衛(wèi)生部門負責，待遇與當?shù)芈毤壪喈數(shù)膰覚C關退休干部不同。( )正確答案：錯
