軍隊(duì)文職人員招聘考試成績(jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線(xiàn)是根據(jù)什么算出來(lái)的
軍隊(duì)文職人員招聘考試成績(jī)以及出來(lái)了，入圍分?jǐn)?shù)是怎么算出來(lái)的呢?我的分?jǐn)?shù)只高了入圍分?jǐn)?shù)3分，有希望嗎？...
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都是按1：3入圍的應(yīng)該。北京大多都是這樣。北京304個(gè)崗位，大多數(shù)都是招一個(gè)人。招一人的入圍應(yīng)該是三個(gè)人。。我其實(shí)也一直想問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的，按通常來(lái)說(shuō)應(yīng)該是最后一名的分?jǐn)?shù)就是分?jǐn)?shù)線(xiàn)（也就是這里的第三名左右的人），你應(yīng)該是此崗位的第二名或第一名左右（如果分?jǐn)?shù)挨得很緊的話(huà)）吧，我報(bào)的是北京某解放軍單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位，我的總分比分?jǐn)?shù)線(xiàn)高出10分，我也一直想問(wèn)問(wèn)是不應(yīng)該有戲的。如果入圍確實(shí)是三個(gè)人，那我高出10分很有希望是筆試第一名的，除非前面還有一個(gè)百科全書(shū)似的人物吧本回答被提問(wèn)者和網(wǎng)友采納
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全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專(zhuān)業(yè)科目和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專(zhuān)業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)確定排名。中央軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的再按照成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。擴(kuò)展資料：中國(guó)人民解放軍文職人員條例第一章第六條文職人員享有下列權(quán)利：（一）參加政治生活，獲得政治榮譽(yù)和精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（二）取得工作報(bào)酬，享受相應(yīng)的福利待遇和社會(huì)保障；（三）獲得履行崗位職責(zé)必需的工作條件；（四）非因規(guī)定事由、未經(jīng)規(guī)定程序不被解除聘用合同或者懲處；（五）按照規(guī)定的條件和程序與聘用單位解除聘用合同；（六）按照規(guī)定申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議處理。第七條文職人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）忠于祖國(guó)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，努力為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)；（二）遵守憲法、法律、法規(guī)和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)章制度；（三）服從命令，聽(tīng)從指揮，遵守紀(jì)律，保守秘密；（四）履行聘用合同，根據(jù)軍隊(duì)需要參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件；（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；（六）學(xué)習(xí)和掌握履行崗位職責(zé)所需要的科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際工作能力。參考資料：百度百科-文職本回答被網(wǎng)友采納
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自己參考下這些復(fù)習(xí)資料啊，91軍考網(wǎng)里面有下載啊一、2014年解放軍文職考試歷年真題試卷參考。二、2015年解放軍文職考試各科專(zhuān)業(yè)知識(shí)講義與題庫(kù)匯總。三、2015年解放軍文職考試全套視頻視頻課程與講義。四、2015年解放軍文職考試全套面試視頻資料與講義。五、2015年解放軍文職考試公共科目講義及模擬題。六、2015年解放軍文職考試模擬試卷50套下載。七、2015年解放軍文職考試專(zhuān)業(yè)知識(shí)模擬試卷20套。八、2015年解放軍文職考試公共知識(shí)講義與題庫(kù)。九、2015年解放軍文職考試崗位能力知識(shí)講義與題庫(kù)。
軍隊(duì)文職人員招聘考試成績(jī)以及出來(lái)了，入圍分?jǐn)?shù)是怎么算出來(lái)的呢?我的分?jǐn)?shù)只高了入圍分?jǐn)?shù)3分，有希望嗎？...
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應(yīng)該是有比例的，你報(bào)的是哪里？多三分很有希望，起碼打敗了三個(gè)追問(wèn)我報(bào)的浙江的第九八醫(yī)院，打敗了三個(gè)是什么意思？我報(bào)的這個(gè)崗位只招一個(gè)人，那就應(yīng)該是只有三個(gè)人入圍吧？
軍隊(duì)文職人員身份屬性是什么？
本條例所稱(chēng)文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
根據(jù)2018年軍隊(duì)文職招聘的相關(guān)情況：根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，新《條例》從兩個(gè)方面對(duì)文職人員身份作了明確。在國(guó)家層面，文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
軍隊(duì)文職人員的身份，管理，權(quán)力與義務(wù)是中國(guó)人民解放軍文職人員條例規(guī)定的。軍隊(duì)文職人員是軍人。根據(jù)條例和兵役法有關(guān)規(guī)定，目前我國(guó)軍人有兩種，一種是現(xiàn)役軍人，另一種是文職軍人?，F(xiàn)役軍人就是在中國(guó)人民解放軍服現(xiàn)役的軍人;文職軍人（又稱(chēng)軍隊(duì)文職人員）是在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員。條例第10條第7項(xiàng)和第19條規(guī)定，根據(jù)需要，軍隊(duì)文職人員可依法服現(xiàn)役;現(xiàn)役軍人也可轉(zhuǎn)為文職軍人。軍隊(duì)文職人員崗位的編制員額，由中央軍事委員會(huì)確定。人事檔案由軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)管理。
文職性，沒(méi)有實(shí)權(quán)
