軍隊(duì)文職人員面試—【參考要點(diǎn)】

說明人無完人,每個(gè)人都有他的優(yōu)缺點(diǎn)。對于自己來講,沒有不喜歡的人,說不喜歡也是針對缺點(diǎn),而不是針對個(gè)人;

說明自己不喜歡的人特質(zhì),以及為什么不喜歡。比如懶散;

舉例子說明自己在和不喜歡的人共事時(shí)是如何很好的處理的;

升華主題,生活中要充分發(fā)揮主動(dòng)性,學(xué)會(huì)將壞變好。

軍隊(duì)文職人員面試—【參考答案】

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),也有自己的缺點(diǎn),在與人交往或共事時(shí),我覺得我們應(yīng)該放大別人的優(yōu)點(diǎn),幫助別人改正缺點(diǎn)。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我沒有所謂討厭的人,不喜歡的人。要說不喜歡,也是針對他的某個(gè)缺點(diǎn),而不是對人。

而缺點(diǎn)中,我最不喜歡的就是懶散,也可以換句話說我最不喜歡和懶散的人共事。可能我自己是個(gè)比較較真的人,做任何事情我都希望努力做到最好,而自己在盡心盡力做事的時(shí)候,看到共事的人懶散地對待,便會(huì)有一種恨鐵不成鋼的心理。我認(rèn)為既然是自己的工作,那就應(yīng)該積極地去完成,這才是我們對待工作的態(tài)度。

不過不喜歡歸不喜歡,我還是會(huì)積極采取措施調(diào)動(dòng)他的積極性,高效地完成工作。記得在基層工作的時(shí)候,有一次村長讓我與同去基層鍛煉的資料員一起在村里做一個(gè)關(guān)于農(nóng)技改進(jìn)問題的調(diào)查,并制定改進(jìn)方案。一年來,同事的懶散在村委會(huì)可是出了名的?,F(xiàn)在村長讓我和他一起合作,由他先準(zhǔn)備調(diào)查問卷,然后我再去調(diào)查。說實(shí)話,剛開始心里有些抗拒。

不過工作安排下來了就必須做好,所以我還是調(diào)整了自己的心態(tài),在工作布置后就與他商量制定了工作計(jì)劃,特別是對調(diào)查問卷的制定做了詳細(xì)的安排。之后我?guī)屯略诰W(wǎng)上查閱了很多資料,又詢問了農(nóng)林科技、機(jī)械等等方面的專家。同事看到我的工作態(tài)度后,也被我的情緒帶動(dòng)起來,非常認(rèn)真高效地整理著資料。最終在我倆的共同努力之下,問卷擬出來,順利的進(jìn)行了調(diào)查,并且根據(jù)村里的實(shí)際情況制定出了一套切實(shí)可行的方案。

后來,我與這位同事的關(guān)系一直非常好,并且我們也經(jīng)常合作,同事也說和我一起工作非常充實(shí)快樂,不再像以前那么無聊繁瑣。

其實(shí),在生活、工作中我們都應(yīng)該學(xué)著把不好的、不喜歡的轉(zhuǎn)變成好的、喜歡的,而不是讓不喜歡的情緒一直主宰著自己,影響著自己。要充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性把自己周圍的環(huán)境變換成和諧的,讓自己高興的,這樣生活工作起來才是樂趣無窮的。

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