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【面試題目】

工作沒有高低之分,只有職務(wù)之別,在工作中我們應(yīng)該不卑不亢,你該怎樣做到不卑不亢?

【參考要點(diǎn)】

職業(yè)不分高低貴賤,每個(gè)工作都應(yīng)該被尊重,每一個(gè)人都值得尊重。很多人覺得自己在自己的工作場合中很難做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)同事,對(duì)下屬,對(duì)人民一視同仁,不卑不亢,其實(shí)主要在于內(nèi)心不夠堅(jiān)定,如果能堅(jiān)定內(nèi)心所想,遇事不猶豫,不畏手畏腳,同時(shí)不怕與違反組織紀(jì)律的人關(guān)系破裂,就能行事果斷,從而不卑不亢。

有些人畏手畏腳在于他對(duì)別人對(duì)自己看法的過于注重, 怕別人遠(yuǎn)離自己,怕別人討厭自己,這是很多沒有原則的人都有的一個(gè)共性。堅(jiān)持原則可以從簡單的事情開始,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榇笫轮v原則,小事講人情。

少數(shù)服從多數(shù)是很多事情的法則,但是有原則的人就不懼怕對(duì)抗多數(shù)的壓力,當(dāng)遇到多人反駁自己的時(shí)候,可以在心理上給自己一個(gè)加強(qiáng)針,告訴自己我要堅(jiān)持自己的決定。

對(duì)待事情保持自己的主見,不要因?yàn)閯e人的偏見而自己懷疑自己,做不喜歡的事情。同時(shí)也要隨時(shí)克制自己的情緒,不要帶有攻擊性。

一個(gè)人在對(duì)待不同的人、事要靈活使用不同的方法,始終保持原則為底線,靈活辦事,才能保持不卑不亢。

 

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