2024軍隊(duì)文職面試正在陸續(xù)開展，但是很多入圍面試的同學(xué)對(duì)于面試不太了解，不知其重要性，就沒有足夠的動(dòng)力備考，所以，今天紅師教育就來告訴大家面試成績(jī)有多重要，對(duì)錄用到底有多少影響。
1、你必須知道的軍隊(duì)文職總成績(jī)計(jì)算公式
全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。(來源：2021年軍隊(duì)文職人員招錄考試公告)
由此可以看出，整體而言筆面比為6:4。從客觀的數(shù)據(jù)比例來看公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)的占比為3:3:4，筆面比形成巨大的差距6:4。
看到這里大家可能就會(huì)覺得：沒戲了、壓力太大了，因?yàn)閷?duì)手的筆試成績(jī)可能比我高太多了。那么，記得遇到事情不要慌，接著向下看。
2、你必須知道的軍隊(duì)文職面試成績(jī)?cè)u(píng)定方式
軍隊(duì)文職的面試成績(jī)?cè)u(píng)定與其它類型的考試評(píng)定方式不同。
具體而言：絕大多數(shù)的招錄單位會(huì)把它分為4個(gè)階段：考官初評(píng)、綜合評(píng)議、評(píng)定面試成績(jī)、簽字確認(rèn)。
1、考官初評(píng)。根據(jù)面試測(cè)評(píng)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)考人員的表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)判，給出初評(píng)分?jǐn)?shù)。
2、綜合評(píng)議。同一類崗位的全部報(bào)考人員面試結(jié)束后，主考官組織考評(píng)組，對(duì)報(bào)考人員面試情況進(jìn)行綜合評(píng)議，充分聽取每名考官意見，做出評(píng)議小結(jié)。
3、評(píng)定面試成績(jī)?？脊俑鶕?jù)綜合評(píng)議情況，進(jìn)行獨(dú)立評(píng)判，可對(duì)初評(píng)分?jǐn)?shù)進(jìn)行調(diào)整，給出最終評(píng)分。通過面試系統(tǒng)計(jì)算出各考官的平均分，即為報(bào)考人員的面試成績(jī)。
4、簽字確認(rèn)。考官、監(jiān)督員、計(jì)分員在面試成績(jī)單上簽名確認(rèn)。
發(fā)現(xiàn)沒有，軍隊(duì)文職人員招錄會(huì)進(jìn)行類似于成績(jī)復(fù)議的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)可以最大限度的保證招錄的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，減少因?yàn)榭脊贍顟B(tài)、考生抽簽順序等因素對(duì)成績(jī)的影響。因此，只要面試表現(xiàn)足夠好，面試成績(jī)可以足夠高。
其實(shí)，面試學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備并沒有想象中的那么難，只要方法得當(dāng)、知識(shí)儲(chǔ)備到位，好成績(jī)是完全有機(jī)會(huì)的。如果還沒有開始投入面試學(xué)習(xí)，可要快速行動(dòng)了哦。
